الموضوع: الكويت تعتزم الاقتراض لسد العجز في موازنتها
الكويت تعتزم الاقتراض لسد العجز في موازنتها
أعلنت الكويت اليوم (الأحد)، عزمها على اقتراض ثلاثة بلايين دينار من الأسواق العالمية من خلال إصدار سندات وصكوك، بما يتوافق والشريعة الإسلامية، بهدف سد عجزها المالي، بعد تسجيل العجز الأول منذ 16 عاماً.
وقال وزير المال أنس الصالح أمام البرلمان إن الكويت تعتزم «اقتراض ما يصل إلى 3 بليون دينار (10 بلايين دولار) من الأسواق العالمية من خلال إصدار سندات بالدولار على شكل سندات تقليدية وصكوك».
وأضاف أن عجز الموازنة سيمول أيضاً من خلال اقتراض نحو بليوني دينار من السوق المحلية (6.6 بليون دولار)، باستخدام أدوات إسلامية وتقليدية. وستكون هذه المرة الأولى التي تلجأ فيها الكويت إلى الاستدانة الخارجية منذ نحو عقدين.
وستتم الاستدانة خلال السنة المالية الحالية (2017/2016) التي تبدأ مطلع نيسان (أبريل) وتنتهي في 31 آذار (مارس) العام المقبل، وفق ما أكد الوزير من دون تحديد موعد. وذكر الصالح بأن وزارته اقترضت حتى نهاية آذار 2.5 بليون دولار من السوق المحلية.
وأشار الصالح الذي يشغل أيضاً منصب وزير النفط بالوكالة، إلى أن الكويت سجلت خلال العام المالي (2016/2015) أول عجز في الموازنة بلغ حجمه 5.5 بليون دينار (18.3 بليون دولار).
وتتوقع الإمارة عجزاً قدره 28 بليون دولار خلال العام الحالي. وخلال 16 عاماً، حققت الكويت فائضاً في الموازنة، إلى حين بدء انهيار أسعار النفط الخام قبل عامين، علماً أن إيرادات النفط تمثل نحو 95 في المئة من عائدات الإمارة.
وجمعت الكويت على مدى سنوات احتياطاً بلغ نحو 600 بليون دولار (538 بليون يورو) في صندوقها السيادي، يتمثل تحديداً بشركات قابضة في الولايات المتحدة وأوروبا وآسيا.
تضمنت مشاركة وزارة الخدمة المدنية في برنامج التحول الوطني 5 أهداف استراتيجية و17 مؤشرًا لتنفيذ الأهداف فضلا عن 8 مبادرات استحوذت على نحو 751.8 مليون ريال من إجمالي قيمة تكلفة مبادرات برنامج التحول... (مشاركات: 0)
عين اليوم – نوف العنزي
تخطط السعودية لتقليل شروط الحصول على التأشيرات للمستثمرين الأجانب، لجذب رؤوس الأموال الأجنبية، حيث تسعى المملكة إلى تنويع اقتصادها بعيدًا عن النفط، حسبما أوردت وكالة بلومبيرج.... (مشاركات: 0)
اعانه العجز
لصاحب معاش العجز الكامل المستديم
يستحق لصاحب معاش العجز الكامل المستديم اعانه عجز تقدر بـ 20 % من قيمه ما يستحقه من معاش ( الاجر الاساسى والاجر المتغير ) اذا قررت الهيئه العامه... (مشاركات: 0)
أعلنت شركة ريسيرتش إن موشن الكندية المصنعة لهواتف بلاكبيري عن خطط للاستغناء عن 4500 موظف يشكلون 40% من قوتها العاملة في أكبر عملية لتسريح العمالة في تاريخها.
ويأتي هذا الإجراء من الشركة الكندية في... (مشاركات: 0)
وزارة العمل تعتزم إلزام القطاع الخاص بدفع الرواتب عبر البنوك الاقتصادية - 27/03/2012
... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية
أول كورس تدريبي موجه لتأهيل كبير الطهاة المحترف حيث ينمي في المشاركين الجوانب النظرية عن المطبخ الحديث ومفهومه واقسامه وطرق الطهي الاساسية، ومن ثم يتطرق الى كل التفاصيل الخاصة بادارة هذا المطبخ من حيث الهيكل التنظيمي والمهام والمسئوليات الوظيفية للعاملين فيه، كذلك الزي الرسمي ونظم السلامة والجودة والاشتراطات الانشائية للمطابخ الحديثة وتصميمات وتخطيطات تلك المطابخ، وكيفية ادارة الوقت والحركة داخل المطبخ، ثم يركز البرنامج على قوائم الطعام واجراءات النظافة واساليب الطهي الشهيرة من لحوم واسماك وسلاطات وشوربة وحلويات وحلوى ووجبات خفيفة وغيرها من الاطباق التي يجب ان يعرفها كل شيف محترف.
دورة تدريبية متخصصة للعاملين في مجال الرياضة وادارة الأندية الرياضية والمؤسسات والمنظمات التي تعمل في مجال الرياضة، حيث يتم تأهيل المشاركين للعمل في مجال الادارة الرياضية وتعلم المهارات الاساسية في هذا المجال، والتعرف على الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية لإدارة منظومة رياضية بشكل احترافي
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم