النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: SAP-HR Course Contents

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

SAP-HR Course Contents

SAP-HR Course Contents

1. ORGNIZATION MANAGEMENT
Organizational structure
Object Types
Object keys
Expert mode
Simple maintenance
Organization staff and planning
Maintain Plan data (PP02)
Maintain Object (PP01)
Evaluation paths


2. ENTERPRISE STRUCTURE
Company
Company Code
Personnel Areas
Personnel Sub Areas
Assignment

3. PERSONEL STRUCTURE
Employee Groups
Employee Sub Groups
Assignments

4. PERSONAL MANAGEMENT
PERSONAL ADMINISTRATION
Organizational data
Integrations
Info type settings
Employee Attributes
Number ranges
Payroll Areas
ABKRS Feature
Control Record
Period Parameters
Date Modifiers

5. PAYROLL DATA
Personal Calculation and Group
Collective Agreement Provision and Group
Basic Pay
Pay Scale Type
Pay Scale Area
Pay Scale Level
Pay Scale Groups
Feature Tariff
Wage Types& wage type Groups
Characteristics of Wage types
Permissibility with ESG and PSG
Wage Type Evaluation modules
ESG for primary wage types
LGMST for Primary Wage Types
Defaulting Wage types to Basic Pay
Additional payments
Recurring payments and deductions
Membership types

6. PAYROLL
Payroll Management
Simulation
Payroll Drivers (Indian and International)
Start Payroll
Exit Payroll
Remuneration Statement
Schema
Personal Calculation Rules
Functional and Operations
Features
Tax
Loans
Postings to Finance

7. TIME MANAGEMENT
Public Holidays
Holiday Calendars
Factory Calendars
Work Schedules
Daily Work Schedules
Break schedules
Periodic Work Schedule Rules
Work Schedule rules
Absence types
Attendance Types
Absence quotas
Attendance Quotas
Periodic Work Schedule counting Class
Counting Rules/counting Classes
PSG for Absence/attendance Counting
PSG for time Recording
Integrating payroll
8. TOOLS
Reports
S_PH0_48000510 - Ad Hoc Query
LSMW (Legacy data migration workbench)
Info Type creation
Schema Modifications
Features
Table Maintenance
Structures









استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية osmantood
osmantood غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
15

رد: SAP-HR Course Contents

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أين ستقام هذه الدورة وكم رسوم الدورة

وشكراً،،،

إقرأ أيضا...
دورات تدريبية نرشحها لك

دورة مهارات إعداد وصياغة ومراجعة العقود

برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.


دبلومة اساليب التعافي النفسي الحديثة بدون أدوية

يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.


دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


كورس الحوكمة فى الرقابة الداخلية على الشركات

برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات


كورس قواعد البروتوكول والإتيكيت لمديري أعمال كبار الشخصيات

كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات


أحدث الملفات والنماذج