الموضوع: بطاقة الوصف الوظيفي لمدير الادارة العامة للشئون المالية
بطاقة الوصف الوظيفي لمدير الادارة العامة للشئون المالية
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة علي قمة الإدارة العامة للشئون المالية التابعة لقطاع الشئون المالية والاقتصادية.
- تختص هذه الوظيفة بالإشراف على جميع الاعمال المالية بديوان الهيئة والمواقع .
الواجبات والمسئوليات :-
- يعمل شاغل الوظيفة تحت التوجيه الادارى العام من رئيس قطاع الشئون المالية والاقتصادية .
- يشرف شاغل الوظيفة علي اداراة الحسابات وادارة المراجعة وادارة التكاليف والخزينة .
- يشرف علي تنفيذ القوانين واللوائح المالية وعلي استيفاء المستندات التي تفيد صحة وسلامة جميع المدفوعات .
- يقترح نظام التكاليف بما يحقق الرقابة علي عناصر التكلفة الرئيسية .
- يشرف علي إعداد مشروع الموازنة التخطيطية .
- يقوم بالرقابة علي الصرف من ابواب وبنود الموازنة ومراقبة النقدية الموجودة بالخزينة .
- يقوم بالتوقيع علي الشيكات والمعاملات المصرفية .
- يقوم بما يسند إليه من أعمال أخري مماثلة .
شروط شغل الوظيفة :-
- بكالوريوس تجارة .
- خبرة لاتقل عن (16) سنة فى المجالات المتعلقة بعمل الوظيفة .
- قضاء مدة فى وظائف الدرجة الأدنى لا تقل عن سنتين .
- اجتياز البرنامج التدريبى المقرر لشغل الوظيفة .
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة علي قمة الإدارة العامة للتصميم التابعة لقطاع المشروعات0
- تختص هذه الوظيفة بالإشراف على اعمال مراجعة واعداد التصميمات الهندسية والفنية والرسومات... (مشاركات: 0)
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة علي قمة الإدارة العامة لجدوى المشروعات التابعة لقطاع المشروعات0
- تختص هذه الوظيفة بدراسة الجدوى الفنية والاقتصادية للمشروعات 0 ... (مشاركات: 0)
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة علي قمة الإدارة العامة للشئون الفنية والتركيبات التابعة لرئيس مشروع المحطة النووية0
- تختص هذه الوظيفة بالإشراف على مراجعة وتنفيذ ومتابعة... (مشاركات: 0)
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة على قمة الإدارة العامة للتخطيط والمتابعة0
- تختص هذه الوظيفة بالاشراف على تجميع وتنسيق واعداد الخطط ومتابعتها0
الواجبات والمسئوليات :-
- ... (مشاركات: 0)
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة على قمة الادارة العامة للفتوى والعقود بقطاع الشئون القانونية 0
- يخضع شاغل الوظيفة للتوجيه الادارى العام من رئيس قطاع الشئون القانونية0
- ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
برنامج تدريبي يشرح تقييم الاثار البيئية للمشروعات EAI ومبادئها ومراحلها ويشرح منهجيات التنبؤ بالأثر وتدابير التخفيف ويتضمن البرنامج دراسة حالة عملية.
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة