الموضوع: ادارة شئون الموظفين اعمالها وأهدافها وواجباتها والخدمات التي تقدمها
ادارة شئون الموظفين اعمالها وأهدافها وواجباتها والخدمات التي تقدمها
ما هي شئون الموظفين:
• هي تلك الإدارة أو القسم أو الوحدة التي تعنى بتقديم الخدمات اليومية التي يحتاجها الموظفين للتفرغ لأعمالهم اليومية.
• ويعرفها علماء الإدارة على أنها القائمة بتطبيق السياسات المتعلقة باختيار وتعيين وتدريب ومعاملة الأفراد في جميع المستويات والعمل على تنظيم القوى العاملة داخل المنشأة وزيادة ثقتها في عدالة الإدارة وخلق روح التعاون بينها للوصول بالمنشأة إلى أعلى طاقتها الإنتاجية.
مسميات شئون الموظفين:
• العلاقات العمالية.
• العلاقات الصناعية.
• العلاقات الإنسانية.
• ومن خلال النظرة الأولى لهذه المسميات يظن القارئ أنها تحمل نفس المعنى، وهو تنظيم العلاقات بين الإدارة والقوى العاملة، إلا أن لكل تسمية هدفاً يختص به.
الوضع التنظيمي لشئون الموظفين:
• ترتبط في العادة شئون الموظفين بإدارة الموارد البشرية كإحدى العمليات أو المهام التي تمارسها إدارة الموارد البشرية لخدمة عملائها الداخليين من الموظفين.
واجبات إدارة شئون الموظفين:
• واجب إداري:
– ويتضمن إدارة شئون الأفراد العاملين فيها.
• واجب متخصص:
– ويشمل إدارة شئون الأفراد العاملين في كافة إدارات المنشأة.
أهداف شئون الموظفين:
• تسهيل وأداء احتياجات الموظفين اليومية.
• تهيئة الموظفين الجدد.
• توفير الإمكانيات المتقدمة للموظفين لتمكينهم من أداء العمل بيسر وسهولة.
• صرف مستحقات العاملين بكافة أنواعها.
• تطبيق سياسات ولإجراءات الأجور والبدلات والتعويضات.
• حماية الموظفين من تعسف الإدارة.
• توفير جو عمل مناسب يخلو من الإكراه والسخرة ويحقق الرفاهية.
• إتاحة فرصة الترقي والتقدم للأفراد.
• المحافظة على استمرار رغبة العاملين في العمل.
الخدمات التي تقدمها شئون الموظفين:
للمتابعة ارجو تنزيل المرفق
أقدم لكم نموذج مرفق عن نموذج شكل التقرير التي تقدمها إدارة المشتريات.
النموذج باللغة العربية فقط.
النموذج بصيغة وورد.
أرجو تحميل النموذج من المرفقات. (مشاركات: 0)
الفصل الأول : إدارة شؤون الموظفين تصنيف المفاهيم و الوظائف
إن نجاح المنظمات الحديثة في تحقيق أهدافها يتوقف إلى درجة كبيرة على المساهمات التي يقدمها أفراد القوى العاملة بها في نطاق وظائفهم ، و... (مشاركات: 0)
اطلقت وزارة العمل السعودية صفحة تعريفية بعنوان "تعرف على آلية الاستخدام" تقدم هذه الصفحة تعريفا مبسطا بالخدمات التي تقدمها وزارة العمل السعودية للمراجعين والمتعاملين مع مكتب العمل ... (مشاركات: 0)
اطرح هذا الموضوع وارجو من الزملاء اضافة اي امتيازات اخرى تقدمها الشركات:
أولا : مزايا الصحة والرعاية الاجتماعية التأمين الطبي الأسنان إعاقة مؤقتة إعاقة دائمة ... (مشاركات: 3)
أولا: تقرير دراسة مشروع:
إن هدف هذا التقرير هو توضيح أهمية المشروع وإمكانياته ويتضح من هذا أن النقاط الأساسية التي ينبغي أن يتحدث عنها هذا النوع من التقارير هي:
1 ـ أهمية المشروع:
ويتم الكلام... (مشاركات: 6)
برنامج تدريبي يشرح الجهود والتدابير المتبعة لضمان أمان وحماية النظم والتطبيقات التي تعتمد على التقنيات الذكاء الاصطناعي يتناول تهديدات الامن السيبراني للذكاء الاصطناعي وتحليل الثغرات والضعف واستراتيجيات الدفاع الأمني و تقنيات الحماية والتشفير.
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها
كورس تدريبي مكثف يستهدف شرح تأثير الاغذية على الصحة النفسية وكيف يمكن تجنب الاضرابات النفسية التي تسببها أنماط التغذية الخاطئة
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
برنامج يتناول موضوع الاقتصاد الاسلامي ومبادئه وفقه المعاملات وأحكام العقود والعمل المصرفي الاسلامي والخدمات المصرفية الاسلامية ويناقش موضوعات هامة متصلة بالصيرفة الاسلامية مثل الرقابة المالية والشرعية والمركزية وأخلاقيات العمل المصرفي الاسلامي ومكافحة غسل الأموال وكشف التزوير والتزييف المصرفي.