الموضوع: اقتباسات وأقوال مأثورة لخبراء التشغيل والموارد البشرية
اقتباسات وأقوال مأثورة لخبراء التشغيل والموارد البشرية
اقتباسات متبصرة لخبراء التشغيل والموارد البشرية
1- " الرؤية العظيمة بدون اناس عظماء لا يعول عليها."
- جيم كولينز جود تو جريت.
2- " الأمر أكبر من بيع البيتزا، إنه يتعلق بأن تكون لائقًا ومناسبًا للجمهور، نحن نعيّن الموظفين بما يناسب الصالح العام قبل أي شيء"
- مارك ستارن دايفيدز بيتزا
3- " يمكنك أن تملك أفضل الاستراتيجيات وأفضل المباني في العالم، ولكن ما لم تتملك قلوب وعقول الذين يعملون معك فلن تستطيع تنفيذ أي شيء"
- رينيه ويستن، لوكسور آند ايسكالبور هوتيل
4- " لا توظف الشخص الذي ينجز العمل من أجل المال، بل وظف من ينجزه لأنه يحبه"
- هينري دايفيد ثورون، Life without Principle
5- "من يعتقد أن توظيف المحترفين أمرًا مكلفًا لم يجرب توظيف المبتدئين!"
- مجهول
6- " مفتاح نجاحنا الأول هو تعيين الأذكياء"
- بيل جيتسن مايكروسوفت
7- " الوقت الذي ينفق في توظيف الأكفاء هو وقت ينفق على الوجه الصحيح "
- روبيرت هاف
8- " أنا أوظف اناس أفضل مني ثم اتنحى عن طريقهم"
- لي لاكوكا فورد
9- " لا يمكنك أن تدفع أي شخص على السلم إذا لم تكن لديه إرادة الصعود"
- آندرو كارينجي
10- " الإدارة ليست إلا تحفيز الآخرين"
- لي لاكوكا فورد
إخواني وأخواتي الأعزاء ....
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أثناء قراءاتي المتنوعة في الكتب والمجلات والمجلدات تعجبني كثير من الحكم المضيئة ، والأقوال المفيدة التي تشحذ الهمم ، وتقوي من... (مشاركات: 215)
السلام عليكم
إليكم ملف مرفق هام عن نموذج Psychometric Analysis Forms for Hr Professionals
النموذج باللغة الانجليزية
إليكم النموذج بصيغة شيت أكسل
أرجو تحميل الملف من المرفقـــات (مشاركات: 0)
السؤال يقول
بصفتك مدير للموارد البشرية في المكتب الرئيسي ولديك عشرة فروع في المنظمة ماهي الالية او الطريقة التي سوف تتبعها من اجل ضمان قيام فريق الموارد البشرية في كل الفروع بأعمالهم بحسب اللوائح... (مشاركات: 1)
السلام عليكم
وصلني هذا المرفق القيم الذي يحتوى على اقتباسات ومعلومات رائعة عن الادارة
فيما يشبه جريدة الكترونية رائعة المحتوى (مشاركات: 0)
الســـــلام عـــليــكــم ورحـمــة اللــه وبركـــاتــه ,,,,
أرجو مِن مَن يملك الخبرة في التدرج الوظيفي لإدارة الموارد البشرية أن يفيدني في تأثير شهادة
(CBP) على التدرج الوظيفي في وظائف الموارد... (مشاركات: 9)
برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.
امتحانات التويفل والايليتس هي اشهر امتحانات لتحديد المستوى في اللغة الانجليزية لغير الناطقين بيها، وانت قطعا تحتاج اجتياز احد هذه الامتحانات سواء كنت ترغب في استكمال دراسات عليا في اي تخصص او كنت استاذا جامعياً وترغب في العمل في جامعة خاصة أو دولية او كنت تخطط للسفر والاقامة في دولة أجنبية أو كنت مهاجراُ في دولة أجنبية وترغب في الحصول على الاقامة او كنت ترغب في العمل في وظيفة في جولة أجنبية او كنت طبيبا وترغب في الحصول على الزمالة البريطانية أو اي زمالة أوروبية، هذا الكورس يساعدك على تعلم كيفية اجتياز هذه الامتحانات ويؤهلك ويساعدك على تحقيق ذلك.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
كورس تدريبي تم اعداده خصيصا لمديري ومشرفي اقسام المبيعات حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق المبيعات بطريقة احترافية، وتتم فيه الدراسة من خلال الانترنت.