النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: دور المورد البشري في نجاح المؤسسات الأستثمارية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

دور المورد البشري في نجاح المؤسسات الأستثمارية

معظم المؤسسات الأستثمارية تسعى جاهده في طرح الفكرة وتحويلها الى واقع ملموس تلامس واقع متطلبات العملاء من أجل أنجاز اهدافهم بنجاح وعلى المدى الطويل .ولكن السؤال المهم ماهي حلقة الوصل التي تساهم في توصيل الفكرة وتحويلها بنجاح ؟ الأجابة على السؤال هو المورد البشري . فمفهوم المورد البشري هو عبارة عن شخص يعمل ويساهم داخل المؤسسة في تحويل الفكرة الى واقع ملموس يلامس متطلبات العملاء من خلال توظيف الخبرة والمعرفة في الأماكن الصحيحة وذلك من خلال تحديد المهام والبنود والنظريات وأستهداف مفردات الخطاب القيادي التواصلي التي تعمل على خلق شبكة الأتصال بين المؤسسة والمجتمع من أجل أنجاز اهداف المجتمع بنجاح وبطرق ذات كفاءة عالية .نجاح المؤسسة الأستثمارية يكمن في المعرفة والخبرة التي يمتلكها المورد البشري لصنع خريطة وتحديد البنود القيادية المهمة فكلما أصبحت المعرفة والخبرة متطورة كلما أصبحت مساحة نجاح أكبر من قبل .في القرن 21 أصبح المورد البشري رأس المال الحقيقي الي يساهم في نجاح المؤسسات الأستثمارية من خلال طرح ثمار المعرفة والخبرة لكي تلامس متطلبات العملاء بطرق قيادية بنجاح وعلى المدى الطويل. المورد البشري له دور أساسي في زيادة المساحة السوقية لمؤسسة الأستثمارية من خلال طرح المناهج القيادية ورسم خرائط تساهم في تحويل الفكرة الى واقع ملموس تساهم في تطوير حياة المجتمع بنجاح وعلى المدى الطويل . النظرية الأساسية التي ترتكز عليها المورد البشري هو وضع تفسيرات وأسباب وكتابة اهداف وقيم الأساسية من تأسيس المؤسسة الأستثمارية وتحديد رسالة الأستثمارية التي منها تأسست ولماذا تأسست من أجل تقديم المساهمات الأيجابية في أنجاز أهداف المجتمع حتى لو كانت اهداف غير ملموسة من خلال توعية وأرشاد الطرق الصحيحة لنيل حياة أفضل . لكل أستثمار وله عائد ولكل تكلفة تدفع وله عائد تسترجع الى المؤسسة فعائد رأس المال البشري هو المساهمة الأيجابية في تطوير حياة المجتمع من خلال وضع خريطة مهمة تساهم في تغيير حياة المجتمع الى الأفضل من خلال أنجاز أهدافهم بطرق ذات كفاءة عالية . وهذا مانراه في المؤسسات العالمية والمحلية سواء كانت أقتصادية أجتماعية تعليمية فردية او جماعية

#2
الصورة الرمزية د. حسام
د. حسام غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
1

رد: دور المورد البشري في نجاح المؤسسات الأستثمارية

شكرا وجزاكم الله خيرا جهد مشكور وبارك الله فيك وجعله فى ميزان حسناتك

إقرأ أيضا...
تكوين المورد البشري

مقدمة يمر العالم اليوم بمرحلة تطور سريعة من عصر الصناعة إلى عصر المعلومات و يتواكب ذلك التطور مع ثورة الاتصالات التي أدت إلى تضاؤل المسافات بين الدول و كسر الحواجز و الحدود ، و في ظل هذه المتغيرات... (مشاركات: 6)


صيانة الموظف ( المورد البشري )

لقد أصبحت قرارات المدراء المتعلقة بصحة وسلامة العاملين في منظماتهم تحتل أهمية كبيرة بشكل متزايد وذلك لعلاقتها الوثيقة بالإنتاجية و عليه فإن إدارة المنظمات ازداد اهتمامها في الوقت الحاضر بتحديد مستوى... (مشاركات: 0)


خاتمة المورد البشري

السلام عليكم .. لقد أضحى أن المورد البشري من أهم الدعائم التي تستند إليها المؤسسة في رفع مردوديتها و كفاءتها الإنتاجية و تكميل باقي الوظائف باعتباره العنصر المفكر في المؤسسة و القادر على الابتكار و... (مشاركات: 0)


المورد البشري وعلاقتها برأس المال الفكري

رأس المال الفكري رأس المال الفكري هو عبارة عن الأصول الغير ملموسة والمتمثلة ب"المورد البشري, الأصول المعنوية,رأس مال العلاقات" والتي تعتبر مكون من مكونات رأس مال الشركة والتي يتم من خلالها تحقيق... (مشاركات: 0)


كلفة الاستثمار في المورد البشري

درجت مؤسساتنا العربية على اعتبار التدريب مكافأة أو تقدير للموظف ، و لم تنظر اليه انه استثمار ، و بالتالي الحديث عن كلفة مصاريف التدريب و مخصصاته ، كلمة حق نقولها ان التدريب في الوطن العربي لا يزال في... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة اعداد وتأهيل وكلاء اللاعبين فى كرة القدم

برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .


دبلوم التصميم الداخلي والديكور

إذا كنت شغوفًا بمجال الديكور والتصميم الداخلي ولكن لم يحالفك الحظ في دراسته جامعيًا، فأنت هنا في المكان الصحيح، بإمكانك الآن دراسة دبلوم تصميم داخلي لغير المهندسين، وتعلم كافة المبادئ والأساسيات في مجال الديكور. وتمكنك هذه الدبلومة من اكتساب المهارات للازمة التي تؤهلك لدخول سوق العمل، الذي يتطلب حصولك على دبلوم تصميم داخلي معتمد، سواء كان العمل في مكاتب وشركات الديكور أو عبر العمل الحر.


برنامج تحليل وتقييم المخاطر السيبرانية

برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.


دبلوم المدرب الشخصي لذوي الإحتياجات الخاصة

أول برنامج تدريبي مخصص يؤهلك للعمل كمدرب شخصي PT متخصص في مجال تأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة بتناول بالشرح التشريح الوصفي للطرف العلوي والسفلي وما هي ادوار المدرب الشخصي لذوي الاحتياجات الخاصة وماهية التمرينات البدنية واللياقة البدنية لهذه الفئة وتصنيفات الاعاقة والرياضات المعدلة وتصنيف الرياضة للمعاقين حسب نوع الاعاقة وطبيعتها وتأهيل الفرد المعاق


دبلوم ادارة الاغذية والمشروبات

اذا كنت مؤهلا للعمل في وظيفة "مدير الأغذية" في اي مطعم او فندق، فأنت في حاجة ماسة للحصول على هذه الشهادة التدريبية الهامة في هذا المجال، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الى شرح المفاهيم والموضوعات المرتبطة بعملية ادارة الاغذية ومنها طرق تخطيط وطلب واعداد وتجهيز الاغذية وطرق حساب الكميات الاقتصادية والالتزام بمعايير جودة الغذاء وتخطيط القوى العاملة في المطبخ وغير ذلك من الموضوعات التدريبية المهمة لشاغلي هذه الوظيفة.


أحدث الملفات والنماذج