الموضوع: لماذا يكرهون الموارد البشرية : بعض موظفي الموارد البشرية غير آمينون أحيانا
لماذا يكرهون الموارد البشرية : بعض موظفي الموارد البشرية غير آمينون أحيانا
بعض موظفي الموارد البشرية غير آمينون أحيانا
يشكو الموظفون من أن بعض أعضاء الموارد البشرية غيرآمنين أحيانا
لا يعرفون بحقيقة تعاملهم مع مواقف الموظفين .يُحرِفون قصص الموظفين أمام الإدارة.ويعتقد الكثير أن أعضاء الموارد البشرية غير جدرين بالثقة لأنهم يكذبون للتغطية على عجزهم عن التعامل مع المواقف
على سبيل المثال, وفقاً لما قاله شخص ما عاطل عن العمل:
داخل بيئة العمل:
تكون مُجبر على الالتزام بالقواعد المنصوصة كما هوالحال فى المنظمات الحكومية (مثل حقوق الإنسان, لجنة تكافىء فرص العمل... وغيرها )التى تُصر على أن تُقدم الشكاوى إلى مسئولى الموارد البشرية وأن يكون لهم الشرعية فى ذلك.فإذا قمت بكتابة تقرير ما ستجد بالطبع أن التقارير لن تُرسل للجهات المختصة وهذا بسبب عدم قيام موظفى الموارد البشرية بإرسال أى تقارير شكوى .
احرص على تدوين كل شىء, حتى إذا اظهر وبعض من التعاطف معك, ستجد أنك إذا تعرضت لموقف ما يقومون بالكذب حتى اذ أقسمو بأنهم لا علم لهم بمشكلتك (على الرغم من أن لديك الكثير من النسخ من رسائل البريد الالكترونى التى تثبت خلاف ذلك) اذا وجودا أنفسهم داخل موقف"هى قالت...هو قال"هذه النوع من المواقف التى لا تتضمن وجود شهود على الكلام, حتى اذا حدث نفس الشىء مع موظفين آخرين.
قلة كفاءة موظفي الموارد البشرية
حيث يجد الموظفون داخل أقسام الموارد البشرية,موظفون غير مدربون وغير متعلمون مع خبرات غيركافية .حيث تكتشف أن هؤلاء الموظفون سابقاً كان يعملون فى اقسام المحاسبة وأى... (مشاركات: 0)
يستخدم النموذج التالي لحساب ما هو العدد الافضل لموظفي الموارد البشرية مقارنة بعدد الموظفين بالشركة (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أحببت أن أعرف كيفية حساب الاحتياج الحقيقي من موظفي قسم الموارد البشرية في الشركات على سبيل المثال شركة تتكون من ألفي موظف:-
1- كم يجب أن يكون عدد موظفي شئون... (مشاركات: 2)
شركة رائدة في مجال المقاولات تعلن عن وجود وظائف شاغرة لديها بإدارة الموارد البشرية بالمسميات الوظيفيه التاليه:
-مسئول تأمينات إجتماعية وطبية (يشترط خبره لاتقل عن سنه والأفضليه لمن لدية دبلوم... (مشاركات: 0)
أعلن صندوق العمل عن تنفيذ مشروع يهدف الى الاستثمار في التدريب في مجال إدارة الموارد البشرية ويستهدف المؤسسات البحرينية صغيرة ومتوسطة الحجم. تسمى المبادرة الجديدة ببرنامج "إدارة المواهب" وهي مصممة... (مشاركات: 0)
اول كورس تدريبي عربي في مجال الكتابة والتحرير العلمي، حيث تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الرائد بهدف تأهيل المشاركين على اكتساب مهارات الكتابة والتحرير في المجالات العلمية كالكتابة في المجلات العلمية ومواقع الانترنت العلمية وغيرها باسلوب احترافي وعلمي ومنهجي.
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
هل تريد الاستثمار في البورصة؟، يساعدك هذا البرنامج التدريبي المتميز على فهم واحتراف الاستثمار في البورصة، حيث يتناول البورصات وانواعها ودورها الاقتصادي وانواع الاوراق المالية واهم قواعد التداول في البورصة والتحليلات المستخدمة في البورصة، كما يقدم للمتدربين قاعدة علمية جيدة تمكنهم من احتراف الاستثمار في البورصة واحتراف تداول الاوراق المالية.
دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.
برنامج تدريبي يعلمك تحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي و Excel-Power BI وانشاء التقارير الديناميكية و توضيح كيفية ربط وتكامل البيانات بين Excel و Power BI لتحليل شامل