الموضوع: مطلوب نائب مدير أداري لمؤسسة تدريب و تقينة معلومات كبري
مطلوب نائب مدير أداري لمؤسسة تدريب و تقينة معلومات كبري
مطلوب نائب مدير أداري لمؤسسة تدريب و تقينة معلومات كبريالشروط:
1. أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة البكالوريوس فما فوق.
2. غير مسجل بالتأمينات الإجتماعية.
3. غير مدعوم من صندوق الموارد البشرية.
لراغبي التقدم يرجي التواصل فقط في حالة توافر الشروط و المؤهلات المطلوبة بشكل مباشر علي البريد الألكتروني :tansikjobs@gmail.com
مطلوب موظف شئون قانونية لمؤسسة تمويل كبري
• ان يكون حاصل على درجة البكالوريوس في القانون
• يتقن مهارات الحاسب الآلي وبرامج MICROSOFT OFFICE
• اللباقة و حسن المظهر / تحمل ضغط العمل
•يتصف بحسن... (مشاركات: 0)
الشروط
مؤهل علمي مناسب
الحد الادنى من اللغة الانجليزية
القدرة علي العمل في ادارة عمليات نقل الاموال وتغذية الصرافات
الحد الادنى للعمر 25 سنه
المميزات (مشاركات: 0)
مدير مشاريع " مهندس مدنى " .
مهندسيين مدنى " اشـــــــــراف ".
مهندسيين معمارى " اشــــــراف ".
مهندسيين كهرباء " اشــــــــــراف ".
مهندسيين ميكانيكا " اشــــــــراف ".
الشروط ... (مشاركات: 0)
مطلوب لاكاديمية دريم العالمية للتدريب والاستشارات بمصر
المهندسين - 23 ش جده المهندسين
نائب المدير العام
مدير تنفيذي
منسق تدريب
محاضريين
وكل من له خبره ارسال السيرة الذاتية الي
(تم حذف الإيميل... (مشاركات: 2)
شركة سعودية عريقة
تطلب للعمل لديها
نائب المدير المالي
بالشروط والمواصفات التالية :
- درجة البكالوريوس قسم محاسبة من جامعة معروفة
- حاصل على شهادة CPA
- يفضل من عمل كمدير مالي فترة... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية