النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: هل وظيفة الموارد البشرية مناسبة لسماتي الشخصية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

هل وظيفة الموارد البشرية مناسبة لسماتي الشخصية

ما هى السمات الشخصية التي تجعل الموارد البشرية مناسبة لي؟

بالأمس، وردتني رسالة بريد إلكتروني من أحد القراء يريد أن يعرف ما الذي يجعل الموارد البشرية مناسبة لي، وكيف أدركت أن هذا كان شيئًا أريد أن أفعله. حسنًا، فالأسئلة الجيدة تجعلني أشعر بالحنين إلى الأيام الخوالي الجيدة، والعودة إلى الوراء لعام 2001 . حيث كنت شابًا في الجامعة ذا عيون مشرقة ومفعمة بالأمل للمستقبل. فأنا ساخر قليلًا بشأن ذلك، وهذا يقودني إلى موضوعي. وإليك بعض من سماتي التي تجعل الموارد البشرية تناسبني:

1_ السخرية والتهكم: فأنا أميل إلى أن أكون شخص ساخر وعملي. وعندما تتعامل مع الناس ومشاكلهم، فإن القليل من السخرية ستأخذك بعيدًا عن ذلك . لذا؛ تتطلب منك الموارد البشرية أن تكون قادر على التعامل مع الكذابين، والمخادعين، والغشاشين، وبعض مشاكل مكان العمل البغيضة. فإذا لم تكن بالفعل ساخر قليلًا ، فإن ذلك سيكون صعبًا بالنسبة لك.

2_ التعاطف: في الوقت نفسه عليك أن تكون قادر على التواصل الجيد بالاخرين. فإنك بحاجة إلى أن تتعاطف مع مشاكلهم، يجب أن يشعروا انك الشخص الذي يمكنهم التحدث إليه ، وانك أيضًا الملجأ في الأوقات السيئة والعصيبة. لقد كنت دائمًا من نوعية الأشخاص الذين يفضل الأخرون أن يروا له تفاصيل قصص حياتهم (حتى عندما كنت أفضل ألا يفعلوا ذلك)

3_ المناورة: أعني أن هذا ألطف، وأكثر الطرق المهنية الممكنة. وكونك في فريق الموارد البشرية فإن هذا يعني أنك تُفاوض بين القوى المتعارضة والتي تتطلب مهارات النينجا مثل الدقة في مهارات المناورة الخاصة بك. وكمؤيد للموارد البشرية ، فإنك غالبًا ما تعلق بين مصالح واهتمامات الموظفين، ومصالح واهتمامات الشركة، ومصالح واهتمامات العملاء، وما إلى غير ذلك. فكيف يمكنك الحفاظ ومعالجة تلك المصالح والإهتمامات. وبالتالي فإن رضاء الجميع قد يكون تحديًا. ولكني أحب التحديات.

4_ النظام: أحب أن أكون مُنظمًا، فهى نقطتي الداخلية العالية من التحكم والسيطرة الشخصية. فعندما تكون مضطرًا لإدراج خمس مناصب، والتعامل مع قضايا العلاقات بين الموظفين وأصحاب العمل، و إجراء توجهات جديدة للتوظيف ، وفي الوقت نفسه يمكنك إدراك قيمة المنظمة بسرعة.

5_ قابلية العمل في جو يتسم ببعض الغموض : في الموارد البشرية تتعامل كثيرًا في المساحات الرمادية. ليست كل الموضوعات التي تتعامل معها في الموارد البشرية واضحة تماماً . ستكون مضضرا في كثير من الاحيان الى اتخاذ قرارات في ظروف غير محددة بدقة ويجب أن تجيد ذلك

6_ تناول الموضوع من زوايا مختلفة : رؤية الأشجار، والغابات، وكل شيء بينهم أو خارجهم. واحدة من أفضل الأشياء التي تعلمتها أثناء النقاش في المدرسة الثانوية هي رؤية القضية من زوايا متعددة، وبشكل أو بأخر والتوفيق بينهما. والمهارة المفيدة الأخرى هى تعلم كيفية التفكير بشكل إستراتيجي بشأن القضية وكيفية التغلب عليها وإستخدام نقاط ضعفها. تتطلب الموارد البشرية التركيز الإستراتيجي، لو كان شيئًا أكثر من الوظيفة الإدارية .

7_ التحدث علنًا (أمام الجمهور):على الرغم من كونه أسوأ كابوس بالنسبة لمعظم الناس، في هذه الوظيفة، أنت لا تعرف متى قد يطلب منك الصعود والتحدث أمام الجمهور. إنها واحدة من الأشياء المفضلة التي أحب القيام بها.


نص مترجم
التعديل الأخير تم بواسطة فريق العمل ; 24/4/2017 الساعة 14:37

إقرأ أيضا...
محاسب خبرة يبحث عن وظيفة مناسبة

• محاسب ومراجع حسابات وادارى سودانى خبرة 20 عام ، يعمل حاليا في شركة مساهمة ، و يبحث عن فرصة عمل براتب وظروف عمل مناسبة في أى دولة أو مدينة . • حاصل على بكالوريوس محاسبة ، دبلومة CBA و ICAC ،... (مشاركات: 0)


20 نصيحة للحصول على وظيفة مناسبة

قدم موقع "mobile likes" عددًا من النصائح للباحثين عن فرص عمل، هؤلاء المضطرون لمقابلات عملٍ قد يقشعر لها بدن البعض، وقد تكون غير ناجحة في أوقاتٍ كثيرة، لذلك عمد الموقع على تقديم بعض النصائح التي قد... (مشاركات: 0)


مطلوب وظيفة ادارية مناسبة

الاســـــــــــم :محمد محمد الملقب عبد الفتاح مغربي الجنسيـــــة :مــــصــــري تاريخ الميــلاد: 25/7/ 1973م. الحالة الاجتماعية : مــتزوج (مشاركات: 0)


أبحث عن وظيفة مناسبة

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته فرج حسين فرج سعد ليسانس آداب وتربية قسم لغة إنجليزية دبلومة مهنية في التربية الخاصة خبرة 3 أعوام في تدريس اللغة الإنجليزية (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة الإتجاهات الإدارية الحديثة

كورس تدريبي اونلاين يؤهل المشاركين فيه على فهم الاتجاهات الادارية الحديثة، ومناقشة اهم المصطلحات الادارية الحديثة، وما هي اتجاهات الادارة العصرية التي تناسب السوق المتطور.


تقييم الاداء بالاندية والاتحادات الرياضية

هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.


كورس احتراف الاستثمار في البورصة

هل تريد الاستثمار في البورصة؟، يساعدك هذا البرنامج التدريبي المتميز على فهم واحتراف الاستثمار في البورصة، حيث يتناول البورصات وانواعها ودورها الاقتصادي وانواع الاوراق المالية واهم قواعد التداول في البورصة والتحليلات المستخدمة في البورصة، كما يقدم للمتدربين قاعدة علمية جيدة تمكنهم من احتراف الاستثمار في البورصة واحتراف تداول الاوراق المالية.


دبلوم جودة الأمن السيبراني طبقا للمواصفة ISO/IEC 27032

أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.


دورة التخطيط الاستراتيجي

يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.


أحدث الملفات والنماذج