الموضوع: كتب مهمة للقادة : الأخذ والعطاء للكاتب أدم غرانت
كتب مهمة للقادة : الأخذ والعطاء للكاتب أدم غرانت
الأخذ والعطاء للكاتب أدم غرانت (Give and Take by Adam Grant)
لايقتصر النجاح على العمل الشاق، و الموهبة، والحظ. وإن قدرتنا على تحقيقها تتزايد إعتمادًا على مدى تفاعلنا مع الأخرين. ويوضح كتاب أدم غرانت أن معظم الناس يعملون كـآخذين ، أو متطابقين، أو مانحين .
حيث يسعى الآخذون لأخذ أكبر قدر ممكن من الأخرين، و يتطلع المتطابقين إلى التجارة بالتساوي، أما المانحين فهم سلالة نادرة ، فهم يساهمون للأخرين دون توقع أي شيء في المُقابل. وعندما تستخدم بشكل صحيح ، يمكن أن تحقق نتائج غير عادية.
العمل على إنجاز الأمور للكاتب ديفيد ألين
(Getting Things Done by David Allen)
منذ تم نشر كتاب (العمل على إنجاز الأمور) لأول مرة منذ 15 عامًا. أصبح (GTD) إختصار للطريقة الكاملة من نهج المهام... (مشاركات: 0)
المُحرِك والدافع للكاتب دانيال بينك (Drive by Daniel H. Pink)
لدينا جميعًا رغبة فطرية في السيطرة على حياتنا وخلق أشياء جديدة. وهاتين الرغبتين هم ما يدفعونا حقًا. فنهج "الجزر والعصا" الذي تستخدمه... (مشاركات: 0)
النزعة الجوهرية للكاتب جريج مكيون (Essentialism by Greg McKeown)
بدلًا من محاولة إدارة وقتك بشكل أكثر كفاءة، فإن النزعة الجوهرية ستساعدك على التركيز للعمل على انجاز الأشياء الصحيحة. فهى ليست مسألة... (مشاركات: 0)
الإنحدار والتراجع للكاتب سيث غودين (The Dip by Seth Godin)
ويثبت (التراجع ) أن الفائزون ينسحبون، وأن المنهزمين يفوزون. ويوضح غودين أن الفائزين ينسحبون بسرعة في كثير من الأحيان، حتى يلتزمون بالتغلب... (مشاركات: 0)
إدارة اللعبة العقلية للكاتب جيف بوس
(Managing the Mental Game by Jeff Boss)
بإستخدام مزيج من منهجيات التدريب العقلي، أوضح (جيف بوس) العضو السابق في وحدة القوات الخاصة في البحرية الأمريكية للقُراء... (مشاركات: 0)
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.
برنامج تدريبي متطور موجه للأفراد الراغبين في وضع خطط تغذية خاصة بهم وكذلك للمبتدئين في مجال التغذية العلاجية حيث يتناول أساسيات علم التغذية ومفاهيم ومصطلحات علم التغذية العلاجية والتقييم الغذائي ودور أخصائي التغذية ووضع خطة غذائية ونظام البدائل الغذائية ومبادئ تخطيط النظام الغذائي ومتطلبات الطاقة وادارة السمنة والنحافة وتغذية الرياضيين والتداخلات بين الدواء والغذاء وتغذية مرضى السكر والضغط وتغذية الحوامل والمرضعات والتغذية في مراحل النمو والتطور وتغذية المراهقين وتغذية البالغين والمسنين