الموضوع: نموذج متكامل لاخلاء طرف الموظف
نموذج متكامل لاخلاء طرف الموظف
نموذج متكامل لاخلاء طرف الموظف
يحتوى هذا النموذج على قسمين :
القسم الاول : بيانات الموظف وحالته الوظيفية وكافة المعلومات الهامة في هذا الاجراء
القسم الثاني : قائمة بالاقسام والادارات الواجب عليها مراجعة موقف الموظف والتأكد من خلو طرفه والتوقيع بذلك ليتم السير في اجرءات انهاء الخدمة
النموذج في المرفقات
أرفق إليكم نموذج محاسبة متكاملة.
يشمل هذا النموذج ميزان المراجعة واليومية الامريكية والبنوك الدائية والبنوك الجارية.
النموذج باللغة العربية .
النموذج بصيغة شيت أكسل.
أرجو تحميل النموذج من... (مشاركات: 0)
أرفق إليكم نموذج مبسط عن نموذج تكاليف قسم الموارد البشرية.
النموذج باللغة العربية .
النموذج بصيغة وورد.
أرجو تحميل النموذج من المرفقات. (مشاركات: 0)
أقدم لكم نموذج مرفق عن نموذج متكامل لمراجعة أنشطة قسم الموارد البشرية.
النموذج باللغة العربية والانجليزية معاً.
النموذج بصيغة وورد.
أرجو تحميل النموذج من المرفقات. (مشاركات: 0)
هل حضرت اجتماعاً من قبل و انتهى وأنت لا تعرف ما مغزاه و لا فائدته ؟ هل شعرت أنه إضاعة لوقتك ؟
من النماذج ذات الصلة :
نموذج : مذكرة إجتماعات (مترجم) (مشاركات: 0)
اهلا بكم
اقدم لكم اليوم دليل الموظف وهو دليل متكامل يحتوى كافة المعلومات التي يجب ان يكون الموظف على علم بها
الدليل باللغة الانجليزية
انصحكم بتحميل الملف (مشاركات: 4)
برنامج متخصص في التسويق البصري يشرح تأسيس الهوية البصرية لمتجرك ومنتجاتك وتحويل زوار المتجر الى عملاء والتصميمات والالوان وتأثيرها على العملاء وطرق تجهيز المنتجات داخل المتجر وتوزيعها ودور اللافتات الاعلانية في قرار الشراء
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية
برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.
بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها