الموضوع: نماذج اختيار موظف لاجراء التحقيق مع موظف اخر
نماذج اختيار موظف لاجراء التحقيق مع موظف اخر
نماذج إشعار لموظف التحقيق للتأكد من قبوله القيام بهذه العملية
إلى....
السيد\السيدة....
السيد\السيدة،
لقد أصدرت الإدارة ورقة إدانة إلى أحد الموظفين الذين تم استدعائهم لتفسير سلوكهم. وقد تبين أن هذا التفسير غير مقبول.وقررت الإدارة إجراء تحقيق عن طريق إتاحة الفرصة للموظف المُقصر للدفاع عن نفسه.
ولقد قررت الإدارة تعيينك كموظف للتحقيق ونحتاج إلى موافقتك الرسمية التى يمكن أن ترسلها لنا فى أقرب وقت ممكن.
يرجى التأكد من أن الإدارة ستمدك بالدعم الكامل فى هذا السياق و السيد\والسيدة....قد عُين ممثلاً لها.
نوجه الشكر لك
تفضلوا بقبول فائق الاحترام نيابة عن الإدارة
المفوض بالتوقيع..
السيد\السيدة......... تم تعيينك كممثل للإدارة للتنسيق مع موظف التحقيق.\
ملاحظة:بعد أن تقرر السلطة التأديبية بإجراء تحقيق،يجوز لها أن تقوم بذلك بنفسها أو أن تعين مسؤؤل تحقيق لهذا الغرض فى حالة عدم وجود أحكام تتعارض مع ذلك فى قوانين الانضباط المعنية.ويكون عمل موظف التحقيق بمثابة مندوب عن السلطة التأديبية التى قد يكون استنتاجه وتوصياته غير مؤيدة للسلطة التأديبية.
ومن ثم يمكن تلخيص الشروط الذى يجب أن تتوافر فى مسئول التحقيق وهى مايلى:
n ينبغى تعيين موظف للتحقيق من قبل سلطة مختصة لإتخاذ إجراء تأديبى ضد العامل المعنى.
n قبل تعيين شخص للعمل كموظف للتحقيق، يجب أن يُنظر إليه على أنه ذو عقلية متفتحة، وهو عقل لا ينحاز ضد العامل المعنى.
n يجب أن يكون الشخص المسئول عن التحقيق شخصًا يتحمل المسئولية ويحترم الآخرين. ولا ينبغى أن يكون شخص ذو وضع أدنى أو من يرى نفسه قاضيًا فى قضيته.
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
شباااب سااعدوني بليز
اريد نماذج تعيين موظف جديد
ونماذج عقد عمل لسعوديين و لغير السعوديين
بالعربي و الانجلش (مشاركات: 2)
الاخوة / اعضاء المنتدى
نأمل ان تنال نماذج التقييم المرفقة اعجاب الجميع
والسلام عليكم
طارق هارون (مشاركات: 2)
د. سعد بن عبد الله العباد
انطلاقاً من موازنة الكفتين بين الرئيس والمرؤوس فسوف نناقش في هذا الموضوع أفضل موظف .. وأسوأ موظف لكي يعرف كل موظف حقيقته، ويقيّم نفسه من أي الفريقين هو .
يعتبر الموظف هو... (مشاركات: 1)
مسمى الوظيفة : مدخل بيانات + موظف حركة + موظف ارشاد
العدد المطلوب : 1000
شروط والتفاصيل: وظائف لموسم العمرة 1431هـ ثانوية عامة إلمام بإستخدام كمبيوتر اللياقة الصحية قدرة علي خدمة ضيوف الرحمن... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
بحصولك على هذا البرنامج التدريبي ستصبح مؤهلا بشكل احترافي في مجال التغذية وتطبيقاتها للرياضيين، حيث ستقوم بدراسة مفاهيم التغذية وعلاقتها بانتاج الطاقة في الجسم وانواع الاغذية والمكملات الغذائية وكيفية وضع خطة تغذية للرياضيين في الالعاب الجماعية والفردية والعاب القوى والفئات الخاصة، كما ستدرس في هذا البرنامج التدريبي التطبيقات الغذائية في مجال ادارة الوزن سواء لعمليات التنحيف او زيادة الوزن.
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.