النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: مطلوب اتفاقية عقد شراكة بين طرفين الأول برأس المال والثاني بالخبرة

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
85

مطلوب اتفاقية عقد شراكة بين طرفين الأول برأس المال والثاني بالخبرة

احتاج الى صياغة اتفاقية عقد شراكة بين طرفين الأول برأس المال والثاني بالخبرة بين موسسة مقاولات انا المالك وبين مهندس مدني لادارة الاعمال التنفيذية بالموسسة بنسبة 20% ارباح على كل مشروع مع حفظ حقوق الطرفين مع وضع بنود لحماية الموسسة من اي اعمال يقوم بها المهندس خارج الاتفاقية .





#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
85

رد: مطلوب اتفاقية عقد شراكة بين طرفين الأول برأس المال والثاني بالخبرة

احتاج الى صياغة اتفاقية عقد شراكة بين طرفين الأول برأس المال والثاني بالخبرة بين موسسة مقاولات انا المالك وبين مهندس مدني لادارة الاعمال التنفيذية بالموسسة بنسبة 20% ارباح على كل مشروع مع حفظ حقوق الطرفين مع وضع بنود لحماية الموسسة من اي اعمال يقوم بها المهندس خارج الاتفاقية .
انا المالك لموسسة المقاولات والممول لموسستي حيث ان الموسسة جاهز من اوراق رسمية واختام واسم تجاري ومكتب واداريا انا من سيتولى الادارة المالية والادارية للموسسة
مسولييات المهندس المدني هي كالتالي
1- ادارة الموسسة بالاعمال التنفيذية للمشاريع
2- جلب المشاريع للموسسة واستقطابها.
3- دراسة وتسعير المشاريع وشروطها ومواصفات تنفيذ الأعمال وتقديم عروض الاسعار للعملاء المحتملين .
4- ادارة العمالة باحترافية ومهنية.
5- تنفيذ المشاريع حسب المخططات المعتمدة.
5- اعداد الجداول الزمنية للمشاريع وتنفيذها في وقتها.
6- دراسة المخططات والرسومات والتاكد من صحتها مع المالك والمكتب الهندسي .
7- اعداد المستخلصات للمشاريع ورفع التقارير الدورية الى ادارة الموسسة .
8- المسؤولية التقصيرية للمهندس :

#3
الصورة الرمزية Sameh Fawzy
Sameh Fawzy غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
1

رد: مطلوب اتفاقية عقد شراكة بين طرفين الأول برأس المال والثاني بالخبرة

مطلوب اتفاقية عقد شراكة بين طرفين الأول برأس المال والثاني بالخبرة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تركي الحجي مطلوب اتفاقية عقد شراكة بين طرفين الأول برأس المال والثاني بالخبرة
احتاج الى صياغة اتفاقية عقد شراكة بين طرفين الأول برأس المال والثاني بالخبرة بين موسسة مقاولات انا المالك وبين مهندس مدني لادارة الاعمال التنفيذية بالموسسة بنسبة 20% ارباح على كل مشروع مع حفظ حقوق الطرفين مع وضع بنود لحماية الموسسة من اي اعمال يقوم بها المهندس خارج الاتفاقية .
انا المالك لموسسة المقاولات والممول لموسستي حيث ان الموسسة جاهز من اوراق رسمية واختام واسم تجاري ومكتب واداريا انا من سيتولى الادارة المالية والادارية للموسسة
مسولييات المهندس المدني هي كالتالي
1- ادارة الموسسة بالاعمال التنفيذية للمشاريع
2- جلب المشاريع للموسسة واستقطابها.
3- دراسة وتسعير المشاريع وشروطها ومواصفات تنفيذ الأعمال وتقديم عروض الاسعار للعملاء المحتملين .
4- ادارة العمالة باحترافية ومهنية.
5- تنفيذ المشاريع حسب المخططات المعتمدة.
5- اعداد الجداول الزمنية للمشاريع وتنفيذها في وقتها.
6- دراسة المخططات والرسومات والتاكد من صحتها مع المالك والمكتب الهندسي .
7- اعداد المستخلصات للمشاريع ورفع التقارير الدورية الى ادارة الموسسة .
8- المسؤولية التقصيرية للمهندس :

إقرأ أيضا...
ملخص الفصل الأول والثاني في كتاب تطوير المنظمات لأحمد ماهر

في الملف المرفق ملخص لجزء من كتاب تطوير المنظمات للدكتور احمد ماهر وهو كتاب متميز ورائع وممتع عند قراءته .. وقد لخصت الفصل الاول والثاني لما فيه من مفاهيم مهمة في التطوير التنظيمي ... اتمنى ان ينال... (مشاركات: 2)


دورة التخطيط الإستراتيجي والتشغيلي لقيادات الصف الأول والثاني (Protic For Training )

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها التخطيط الإستراتيجي والتشغيلي لقيادات الصف الأول والثاني (مشاركات: 0)


توقيع اتفاقية شراكة بين الجامعة الأمريكية في الإمارات ومعهد صبره للتدريب القانوني

توقيع اتفاقية شراكة بين الجامعة الأمريكية في الإمارات ومعهد صبره للتدريب القانوني 13 فبراير 2013 وقعت اليوم الجامعة الأمريكية في الإمارات اتفاقية شراكة مع معهد صبره للتدريب القانوني للتعاون... (مشاركات: 0)


ملخص الفصلين الأول والثاني من كتاب أصول الموازنة العامة لمحمد شاكر عصفور

اقدم لكم اخوتي الافاضل ملخص لفصلين من كتاب يعتبر من المراجع المهمة في مجال الموازنة العامة وهوكتاب اصول الموازنة العامة لمؤلفه محمد شاكر عصفور ويتناول الفصل الاول تعريف الموازنة العامة واهميتها إلى... (مشاركات: 3)


التنمية برأس المال الاجتماعي

لعقود طويلة من الزمن والإنسان يعتقد أن تطوره وارتقاء حياته وتحقيق سعادته مرهون فقط بالأمور المادية وبما يستطيع أن يراكمه من أموال وثروات, وبهذا الفهم ونتيجة هذا الاعتقاد كان للنظام الرأسمالي كل هذا... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس التعامل مع شكاوى العملاء

ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.


Mini MBA في ادارة العمليات والتشغيل والصيانة

برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.


دورة إدارة المخازن والمستودعات

دورة تدريبية مهمة جدا للعاملين في مجال ادارة المستودعات والمخازن حيث تساعدك تلك الدورة على فهم الاساليب الحديثة في ادارة المخازن ويعرفك بالمهارات الحديثة في ادارة المخازن كذلك احدث الممارسات في مجال مراقبة المخزون.


دبلومة فن صياغة الذهب والفضة والمعادن الثمينة

تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية


Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.


أحدث الملفات والنماذج