تقرير الأداء



تاريخ التعيين
الموظف:
تاريخ المراجعة الراتب المُسمى الوظيفي



التعليقات نقاط القوة / الضعف تقييم الأداء
لاعب بارز في فريق العمل
تلبية والإلتزام المواعيد النهائية
المهارات التنظيمية
مهارات التواصل
القدرة على القيادة
التفاعل مع زملاء العمل
الحضور
جودة العمل
*S=القوة; W=الضعف

تعليقات الموظف:



الأهداف:


تاريخ التقييم التالي: ____________________________________









مسئول تقييم الاداء