الموضوع: برنامج مهم لجمع معلومات عن الموظفين بفروع الشركة
برنامج مهم لجمع معلومات عن الموظفين بفروع الشركة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مشكوررررررررررررررررررين على الموقع الرائع وارجو قبولي كعضو جديد وفعال
حيث انني اعمل بالشئون الادارية بشركة خاصة بالسعودية
وانا اعمل بشركة خاصة في قسم الموارد البشرية
وأود منكم التكرم بالاطلاع على الملف المرفق ببرنامج الاكسل
وهي البيانات المطلوبة من اي فرع لاي شركة والخاصة بالموظفين الذين يعملون بكل فرع على حدة
ارجو منكم التكرم بتحويل ادخال البيانات من برنامج الاكسل الى برنامج الاكسسل لادخال البيانات وتحديثها وطبع
التقارير المناسبة
ولكم جزيل الشكر والتقدير
رد: برنامج مهم لجمع معلومات عن الموظفين بفروع الشركة
مشكوووووووووووووووور ويعطيك العاااااااااااافية
رد: برنامج مهم لجمع معلومات عن الموظفين بفروع الشركة
مشكور اخوي
بس عندي تعليق واتمنى تقبله
لو صممت الورقة قائمة \ على شكل ستار تنسدل وتخصص الخانة بالمعلومة بيكون اسهل بالاستعمل .
بميزان حسناتك
أختك
papeina
رد: برنامج مهم لجمع معلومات عن الموظفين بفروع الشركة
مشكورين جميعا على المرور وتقيييم الموضوع
وللجميع الحرية في تعديل وتغيير البيانات حسب طلبه ولكن هذا تقريبا المقترح
كان ودي انه يمر مدير الموقع
وتعديل البيانات على برنامج الاكسس
ولكم الشكر
رد: برنامج مهم لجمع معلومات عن الموظفين بفروع الشركة
جزاكم الله خيرا أخي على البرنامج
ولكن مع إحترامي الشديد لحضرتك
أنا حاسس إن البرنامج بسيط وليس ملما بجميع البيانات المتعلقة بالعامل
انا أعمل أخصائي موارد بشرية في شركة أدوية
والبرنامج الموجود بالشركة إكسل
ولكن البيانات أكثر شموليه
أرجو من حضرتك قبول هذا النقد
أملين من الله التوفيق للجميع
رد: برنامج مهم لجمع معلومات عن الموظفين بفروع الشركة
برنامج رائع
جزاك الله خير
رد: برنامج مهم لجمع معلومات عن الموظفين بفروع الشركة
رائع جداً بس فيه ملاحظه بسيطه على خليه (الديانه) الموجوده في الجدول الخاص بالسعوديين!!!!
رد: برنامج مهم لجمع معلومات عن الموظفين بفروع الشركة
بالله عليك هذا برنامج تنزله
تحتاج كل شركة من حين إلى حين، إلى تعيين موظفين جدد لملء الأماكن الشاغرة التي نتجت إما عن رحيل بعض الموظفين وإما عن توسعات في الشركة اقتضت وجود مناصب جديدة. في جميع الحالات يكون اختيار الأشخاص... (مشاركات: 9)
في المرفقات
ملف وورد يستخدم
كنموذج لاستمارة معلومات الموظفين والعاملين
تستخدم هذه الاستمارة لجمع المعلومات الاكاديمية والتخصصية عن العاملين والموظفين في اي مؤسسة او شركة بغرض استخدامها... (مشاركات: 15)
الاخوة الاعضاء يالمنتدى
هذا النموذج المرفق من ترجمة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
وهو حصري ولن تجدوه بمكان اخر
يستخدم هذا الاستبيان لجمع بيانات وصف الوظائف
نفعكم الله به (مشاركات: 53)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اريد من الاعضاء المساعدة على كيفية عمل استبيان او يوجد هناك استبيان معمول مسبقا ويوضح فيه مدى قبول الموظفين او مدى ارتياح الموظفين من الشركة ومدى قيام الشركة بأداء... (مشاركات: 8)
الاخوة الافاضل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انني ابحث عن برنامج سوفت ووير مجــــانــي للموارد البشرية وشئون الموظفين باللغة الانجليزية لمؤسسة عندي صغيرة
احتاج مساعدتكم
اسأل الله... (مشاركات: 1)
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.
دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.
دبلوم تدريبي متخصص يهدف الى تطوير مهارات العاملين في مجال التسويق العقاري او الراغبين في دخول مجال التسويق والمبيعات العقارية كأحد المجالات الضخمة والمربحة