الموضوع: مطلوب موظفة لشركة تسويق الكتروني وسوشال ميديا
مطلوب موظفة لشركة تسويق الكتروني وسوشال ميديا
مطلوب مدير تسويق لشركة أستثمار و تسويق عقاري كبري
– اعداد الخطط التسويقية
– خبرة في التطوير العقاري
– خبرة في ادارة الاملاك
- أجادة أستخدام الحاسب الألي.
بكالوريوس ادارة اعمال او تسويق... (مشاركات: 0)
مطلوب مسوق الكتروني وميداني لتسويق مواقع انترنت وبرامج مرخصة ودورات تسويق الكتروني وفوتوشوب وبرمجة مواقع بنسب تصل الي 25% وتقدر بـ 2000 جنيه
للتواصل يرجي الاتصال علي هاتف رقم 002-01155511681... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مطلوب موظفات تسويق الكتروني لموقع قادة العلم للتدريب
والاستشارات الاعلان للراغبات بالعمل من المنزل من اي مكان بالعالم العربي
نقدم... (مشاركات: 2)
السلام عليكم
مطلوب عمل لاخصائي تسويق الكتروني
اخصائي استيراد وتصدير
اخصائي تجارة الكترونيه
للاتصال
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
او يمكنك زيارتي هنا www.sooqmasr.blogspot.com (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص
إذا كنت تريد الحصول على تقارير مالية بافضل طريقة نقدم لك جلسة إرشاد وتوجية Coaching على ايدى اهم خبراء المحاسبة الالكترونية لتدريبك بشكل مباشر على الحصول على التقارير المالية للحسابات الختامية للشركة وقياس اداء الشركة بشكل عملى ومحترف
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.