الموضوع: السعي الى الكمال من اسباب نقص الانتاجية
السعي الى الكمال من اسباب نقص الانتاجية
السعي الى الكمال من اسباب نقس الانتاجية
و يعد الجاني الآخر الشائع في الإنتاجية هو الكمال. و يمكن أن تتجلى الكمالية في نواح كثيرة، و لكن أكثرهم شيوعًا هم:
• وجود معايير عمل عالية بشكل غير واقعي.
• التخلص من التوازن عندما لا تذهب الأمور تمامًا كما تريد.
كيف يُمكن لذلك أن يُدمر الإنتاجية؟
أولًا، عندما يكون لديك معايير عمل غير واقعية، فإنك ستعمل على المهام الخاصة بك حتى الموت. و هذا يؤدي إلى التراجع عن الجدول الزمني و يسبب الكثير من المهام للقيام بها لاحقًا.
ثانيًا، فإنه من السهل أن تتخلي عقليًا عنه عندما لا تصبح الأمور كما تريد. و قد لا تزال تعمل بعد ذلك، و لكن عليك أن تكون بنصف الإخلاص لأن الأمور لم تسير بشكل جيد.
إليك كيف يُمكنك إصلاح تلك المُشكلة:
1. التركيز على الإنتهاء، و ليس على الكمال – إن وجود تركيز قوي على مجرد الإنتهاء من عملك سيكون له تأثير إيجابي كبير على الإنتاجية الخاصة بك. و بمجرد الإنتهاء فعليًا من عملك، يمكنك العودة والبدء في اتقان الأشياء الأخرى .
2. حاول أن تصبح صديقًا مع الفشل – إن قبول أخطائك هو جزء حاسم وضروري من هزيمة الكمال. فإذا كنت تستطيع أن تفعل ذلك، سيمكنك التوقف عن أن تكون مُقيد من قبل الحاجة إلى الإفراط في فحص كل التفاصيل، وأخيرًا ستحقيق بعض التقدم.
وجود قائمة عملاقة من الأشياء التي يجب القيام بها
عندما تخطط ليومك، فإنه من السهل التحمس لملء وتأليف قائمة مكونة من أكثر من اثنا عشر مهمة أو أكثر ترغب في القيام بها.
للأسف، لن تتمكن على الأرجح من... (مشاركات: 0)
المعلومات والخيارات الكثير من اسباب نقص الانتاجية
في بعض الأحيان خلال العمل نجد أنفسنا مقصوفين بالكثير من المعلومات و الكثير من الخيارات.
ماذا يفعل ذلك بالنسبة لنا؟ يجعلنا نختصر الطريق. فإما أن... (مشاركات: 0)
المهام المُتعددة
فمن بين جميع العادات السيئة، فإن تعدد المهام هىمن بين الأسوأ و الأكثر شيوعًا. و من خلال إعطاء وهم العمل الشاق، فإن تعدد المهام يخدع قدر لا يعد و لا يُحصى من البشر في مستوى إنتاج أقل... (مشاركات: 0)
مازالت مؤسساتنا الإنتاجية تعاني الكثير من المشكلات التي تؤثر على الإنتاجية، و رغم وجود تفاوت في
تصنيف العوامل و المسببات المؤثرة عليها، إلا أنها قسمت إلى عوامل إدارية، و أخرى إنسانية و فنية و... (مشاركات: 0)
الكمالية هي وباء بات يجتاح العالم في الوقت الحالي. وباء يعاني ضحاياه من الشعور بالفشل في العمل، أو الزواج، أو حتى الحمية الغذائية. لا تميز الكمالية بين شخص وآخر فحسب، بل ويمكنها أن تصيب أي شخص يسعى... (مشاركات: 0)
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
دورة تدريبية مكثفة لشرح اساسيات التجارة في المناطق الحرة وقوانين واجراءات التخليص الجمركي وقوانين المناطق الحرة و حالات الصادر والوارد في المناطق الحرة والنماذج والمستندات في الشحن الدولي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.