الموضوع: السعي الى الكمال من اسباب نقص الانتاجية
السعي الى الكمال من اسباب نقص الانتاجية
السعي الى الكمال من اسباب نقس الانتاجية
و يعد الجاني الآخر الشائع في الإنتاجية هو الكمال. و يمكن أن تتجلى الكمالية في نواح كثيرة، و لكن أكثرهم شيوعًا هم:
• وجود معايير عمل عالية بشكل غير واقعي.
• التخلص من التوازن عندما لا تذهب الأمور تمامًا كما تريد.
كيف يُمكن لذلك أن يُدمر الإنتاجية؟
أولًا، عندما يكون لديك معايير عمل غير واقعية، فإنك ستعمل على المهام الخاصة بك حتى الموت. و هذا يؤدي إلى التراجع عن الجدول الزمني و يسبب الكثير من المهام للقيام بها لاحقًا.
ثانيًا، فإنه من السهل أن تتخلي عقليًا عنه عندما لا تصبح الأمور كما تريد. و قد لا تزال تعمل بعد ذلك، و لكن عليك أن تكون بنصف الإخلاص لأن الأمور لم تسير بشكل جيد.
إليك كيف يُمكنك إصلاح تلك المُشكلة:
1. التركيز على الإنتهاء، و ليس على الكمال – إن وجود تركيز قوي على مجرد الإنتهاء من عملك سيكون له تأثير إيجابي كبير على الإنتاجية الخاصة بك. و بمجرد الإنتهاء فعليًا من عملك، يمكنك العودة والبدء في اتقان الأشياء الأخرى .
2. حاول أن تصبح صديقًا مع الفشل – إن قبول أخطائك هو جزء حاسم وضروري من هزيمة الكمال. فإذا كنت تستطيع أن تفعل ذلك، سيمكنك التوقف عن أن تكون مُقيد من قبل الحاجة إلى الإفراط في فحص كل التفاصيل، وأخيرًا ستحقيق بعض التقدم.
وجود قائمة عملاقة من الأشياء التي يجب القيام بها
عندما تخطط ليومك، فإنه من السهل التحمس لملء وتأليف قائمة مكونة من أكثر من اثنا عشر مهمة أو أكثر ترغب في القيام بها.
للأسف، لن تتمكن على الأرجح من... (مشاركات: 0)
المعلومات والخيارات الكثير من اسباب نقص الانتاجية
في بعض الأحيان خلال العمل نجد أنفسنا مقصوفين بالكثير من المعلومات و الكثير من الخيارات.
ماذا يفعل ذلك بالنسبة لنا؟ يجعلنا نختصر الطريق. فإما أن... (مشاركات: 0)
المهام المُتعددة
فمن بين جميع العادات السيئة، فإن تعدد المهام هىمن بين الأسوأ و الأكثر شيوعًا. و من خلال إعطاء وهم العمل الشاق، فإن تعدد المهام يخدع قدر لا يعد و لا يُحصى من البشر في مستوى إنتاج أقل... (مشاركات: 0)
مازالت مؤسساتنا الإنتاجية تعاني الكثير من المشكلات التي تؤثر على الإنتاجية، و رغم وجود تفاوت في
تصنيف العوامل و المسببات المؤثرة عليها، إلا أنها قسمت إلى عوامل إدارية، و أخرى إنسانية و فنية و... (مشاركات: 0)
الكمالية هي وباء بات يجتاح العالم في الوقت الحالي. وباء يعاني ضحاياه من الشعور بالفشل في العمل، أو الزواج، أو حتى الحمية الغذائية. لا تميز الكمالية بين شخص وآخر فحسب، بل ويمكنها أن تصيب أي شخص يسعى... (مشاركات: 0)
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
أول دورة تدريبية متخصصة تستهدف شرح أنظمة المشتريات الحديثة بالمستشفيات وأسس تحديد أنظمة الشراء الملائمة للمستشفيات والمبادئ العامة لادارة عقود المشتريات.