النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: مهارة تحديد الأولويات

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

منقول مهارة تحديد الأولويات



بقلم : كريم الشاذلي
في حياتنا نحتاج كثيرا أن نتمتع بفطنة وذكاء كي نفرق بين المهم والأهم ! .
نحتاج إلى أن نميز ـ بدقة ـ بين خير الخيرين وشر الشرين !! .
وذلك لأننا كثيرا ما نُخدع في التفريق بينهما، وتضطرب من أمام أعيننا معالم الطريق .
ونجد أنفسنا سعداء بجني الأقل بينما يمكننا أن نجني الأكثر .
أحدنا ينفق يومه في القيام بعمل مفيد، بينما هو قادر على صنع الأكثر فائدة .
إن الشراك والفخاخ التي تقف أمام حلمك وطموحك لكثيرة، وأحدها ذلك الشرك الذي يدفعك إلى الانكباب على عمل، وبذل الجهد في تجويده وإحسانه، بينما هذا العمل في ميزان هدفك الرئيسي لا يساوي الوقت الذي أنفقته فيه !.
تعال مثلا وانظر إلى شخص يعطي للعلاقات الاجتماعية وقتا كبيرا، فهو من مجلس إلى آخر، ومن منتدى إلى غيره،

فتسأله : هل لديك طموحات سياسية أو انتخابية تحتاج لالتفاف الناس حولك ؟، فيجيبك : لا لكني أجد متعة في ذلك ! .
بلا شك التواصل الاجتماعي مهم وضروري ولكن ليس على حساب أهدافك وطموحاتك، وعلى هذا المثال فقس !.
تحضرني هنا قصة عامل المنارة، ذلك الرجل طيب القلب، والذي تسبب في كارثة كبيرة أودت بحياة الكثيرين، وتسببت في خسائر مادية فادحة، والسبب أنه لم ير ويركز على أولوياته جيدا ..
ونبأه أن كان هناك رجلا يعمل كحارس لمنارة على امتداد ساحل صخري، كان يحصل كل شهر على ما يكفي من زيت الوقود لكي يحافظ على ضوء المنارة متوهجاً .
عُرف عن الرجل طيبة القلب وحب الآخرين، ولأنه لم يكن يبعد عن المدينة كثيرا فلقد كان يقصده كل من نفذ الوقود لديه لافتراض كوبا أو أكثر من الزيت .
فهذه امرأة من القرية المجاورة استجدته قليلاً من الزيت؛ لأجل أسرتها، وذاك أب يرجوه قليلا ً من الزيت لأجل مصباحه، وهذا رجل يحتاج إلى شيء من الزيت كي يزيت عجلته !.
ولأن كل الطلبات بدت له معقولة وإنسانية،لم يكن الحارس يرد أحداً خاوي الوفاض، لكن عندما أوشك الشهر على الانتهاء ،لاحظ أن مخزونه من الزيت قليلاً جدا ً، ثم ما لبث أن نفد، فانطفأ فجأة ضوء المنارة، و في تلك الليلة، غرقت سفن عديدة ،وهلك كثير من الناس، وعند التحقيق فيما حدث ،
بدأ الحارس شديد الندم على ما حدث، حاول مرارا أن يستعطف المسؤولين على خطأه، مؤكدا على حسن نيته، ونبل دوافعه، بيد أن العبارة التي كانت تتكرر على أذنه دائما : أعطيناك الزيت لهدف المحافظة على ضوء المنارة ساطعا ً .
يعلمنا هذا الموقف أن الشيء الجيد ليس كذلك، إذا ما جعلنا نقصر في الأجود، وأنه كثيرا ما يكون الطريق إلى الجحيم محفوف بالنوايا الطيبة كما يقول المثل الانجليزي ! .
يعيدني هذا إلى العبقري المسلم، الفقيه الإمام مالك، ورده على أحد تلامذته حينما وقع في نفس الخطأ !.
فمما يحكي أن الإمام ابن وهب ـ وهو أحد الأئمة الكبار ـ كان ذات يوم في مجلس علم للإمام مالك رضي الله عنه فوضع ألواحه التي يكتب فيها وقام ليصلي، وعندما عاد سأله الإمام عن صلاته، فأجابه بأنها صلاة النافلة قام لقضائها .
هنا قال له الإمام كلمة في عمق إدارة الأولويات، قال: والله ما الذي قمت إليه بأفضل مما كنت عليه !.
اي أن العلم والقراءة، أهم من صلاة نافلة، وذلك لأن ضياع ساعة العلم قد لا تعوض بينما صلاة النافلة قادر على تأديتها في أي وقت .
من هنا أهيب بك يا صديقي أن تجعل هدفك حاضرا دائما بذهنك، واضحا أمام عينيك، مُلحا على كيانك ووجدانك، فلا يغيب عنك لحظة، كي لا تحيد بعيدا ..
أريدك أن تعرض كل عمل تؤدية، ومهمة تفعلها على الهدف الكبير الذي تؤمن به، فإذا ما كان
متماشيا معه، أنفذته، وإن كان غير ذلك أوقفته
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: مهارة تحديد الأولويات

ما شااء الله ..بارك الله فيك

إقرأ أيضا...
دورة التطوير الاداري مهارات التخطيط. 2- القواعد الأساسية لإدارة الوقت و تحديد الأولويات. 3- كيف تدير الأزمات. 4- ما هي متطلبات ومقومات الإداري والقائد الناجح في عصر التغيير والمعلوماتية

Almajed Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com : الموقع الالكتروني: almjd-hr.com : البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com almjdhr@hotmail.com: البريد... (مشاركات: 2)


دبلوم إدارة الأولويات

بسم الله الرحمن الرحيم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4565.imgcache يسر صندوق المئوية ومنتديات أكاديمية صدى الذات بالتعاون مع المجلس الاستشاري العربي لتطوير العمل التطوعي... (مشاركات: 1)


الاستبداد – التفريط – الكبر – ورفض النقد – غياب الهدف من الذهن وبعثرة الأولويات

الاستبداد – التفريط – الكبر – ورفض النقد – غياب الهدف من الذهن وبعثرة الأولويات مخالفة الفعل للقول الاستئثار بشيء دون الأفراد ضياع معالم القدوة الحسنة من شخصية القائد التوقف عن تنمية المواهب... (مشاركات: 0)


للمهتمين بترتيب الأولويات بحياتهم ...

دورة ادارة الاولويات Priority Management يهدف البرنامج إلى جعل عملية ترتيب الأولويات ووضع الأمور الهامة في حياة الإنسان في المقدمة ، وتحقيق أهدافك الروحية والمادية والاجتماعية والفكرية... (مشاركات: 0)


الأولويات في الحياة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الأولويات في الحياة وقف بروفيسور أمام تلاميذه.. ومعه بعض الوسائل التعليمية.. وعندما بدأ الدرس ودون أن يتكلم.. أخرج عبوه زجاجيه كبيره فارغة.. وأخذ يملأها... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس نظم إدارة الجودة فى هندسة الانتاج الصناعى

احصل على اهم الكورسات الخاصة بتأهيلك لشغل الوظائف في مجال ادارة الجودة في العمليات الصناعية الانتاجية، وبحصولك على هذا البرنامج التدريبي المتميز ستكون مؤهلا تماما لفهم كيفية تحقيق متطلبات هندسة الانتاج الصناعي ومتطلبات نظام ادارة الجودة بالمنشآت الصناعية طبقا لبنود المواصفة الدولية الايزو 9001/2015.


كورس بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في المؤسسات والشركات

برنامج تدريبي يشرح استخدامات بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في الشركات والمؤسسات ويستعرض أمثلة واقعية عن الميتافيرس ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة الميتافيرس و ما هي الجدوى من الميتافيرس و العائد على الاستثمار في هذه التقنية


دبلوم التطوير التنظيمي OD

برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي


دورة تدريبية في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم

برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة


دورة تشخيص مشكلات الموارد البشرية ووضع الحلول الفعالة

دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها


أحدث الملفات والنماذج