النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: أفضل دورات إدارية و تعليمية يقدمها لك مركز ملتقى الخبرات بأساليب متطورة

  1. #1
    الصورة الرمزية إيثار عرفات
    إيثار عرفات غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال حرة
    المشاركات
    1

    أفضل دورات إدارية و تعليمية يقدمها لك مركز ملتقى الخبرات بأساليب متطورة

    مركز ملتقى الخبرات للتدريب يقدم لكم أفضل الدورات التدريببية المميزة في إدارة الموارد البشرية للشركات والمؤسسات، بالإضافة إلى تقديم لكم البرامج التربوية بأساليب متطورة و مميزة و برامج التعليم العالي و الجامعات، و التي تهدف إلى تعزيز عمليات التعليم و التعلم و تطوير قيادات المؤسسات التعليمية. فإن مركز ملتقى الخبرات للتدريب مؤسسة تدريبية خاصة تم تأسيسها بالمملكة العربية السعودية عام 2011 ، و تتمتع بخبرة ومكانة مرموقة في سوق التدريب العربي، لما تقدمه من الدورات التدريبية المميزة من خلال تواجدها في الرياض ومسقط كفروع رئيسية، وفي 16 مكتب تمثيل حول العالم.

    كما يقدم مركز ملتقى الخبرات للتدريب ورش عمل في 14 مجال تدريبي و دورات تدريبية في مجلات كثيرة متنوعة و التي تتجاوز ال 500 دورة، بالإضافة إلى تقديمه لعديد من التدريبات بأكثر من 25 دولة أجنبية و عربيةعلى أيدي كبار الخبراء في تلك المجالات . فإن أردت الإطلاع على المزيد من الدورات التدريبية المميزة، يمكنك زيارة موقعنا الرسمي:

    أهمية الدورات التدريبية وكيفية الاستفادة منها؟؟


    تعد الدورات التدريبية مهمة للغاية لأن من خلالها يمكنك أن تكتسب العديد من الخبرات والمهارات والمفاهيم والكثير من الأمور الأخرى المختلفة التي تفيدك في حياتك وفي مجال أعمالك المختلفة وفي الشركات والمؤسسات وغيرها ، حيث أن الدورات التدريبية لها أهمية كبيرة للغاية في عصرنا الذي نعيش به لأن التطور التكنولوجي والعلمي أصبح سريع الآن وبالتالي فأننا في حاجة إلى استمرار التعلم لمهارات العلوم الجديدة ، حيث أن لا يوجد أفضل من مثال الحاسوب والتطورات السريعة به وبالتالي فنجد أننا بحاجة إلى أن نتعلم كل ما به من تطورات بالإضافة إلى تطور العلوم الإدارية وتأثير العولمة للمفاهيم الإدارية ومن هنا فأن الدورات التدريبية تقوم بمعرفتك لكافة هذه الأمور بالتفصيل الدقيق.


    ما هي أهمية الدورات التدريبية ؟


    الدورات التدريبية تقوم على معالجة الكثير من الأمور والمشكلات التي قد تواجهك في مجال عملك حيث أنها تقوم على معالجة نقاط الضعف التي تكون لها تأثير قوي وكبير في
    عملك وبالتالي فأن علاج نقاط الضعف في العمل يكون بحاجة كبيرة بالمستويات بسبب :-

    1- أن كثير ما يكون هناك مهارات ومعارف أساسية في العمل وتكون مفقودة للموظفين .
    2- عدم التدريب للمستويات الأدنى بالهرم الوظيفي أي قيام المستويات الأعلى بالإشراف الكامل والدقيق على أعمال المستويات الأدنى من الموظفين وقد يحدث القيام ببعض أعمالهم وبالتالي هذا ينتج عنه إهمال للمستويات الأعلى بإعمالهم الأصلية .

    كما أن يمكن أن يكون الموظف قادر على إداء عمله ولكن يتم تدريبه بالقيام للأعمال يقوم بها موظفون غيره من أجل تدوير الموظفون من عملا إلى آخر كما أن هذا الأسلوب يتبعه بكثير من سياسات الإدارة الحديثة .
    كما أنه يوجد أنواع أخرى في الدورات التدريبية حيث يطلق عليه بالتطوير أي القيام بتدريب العاملين على كافة المهارات والأعمال التي من خلالها يمكنهم بالمستقبل على تقلد مناصب كبيرة وعالية بالإضافة إلى النجاح بها ، حيث يوجد العديد من الشركات التي تقوم بتدريب الموظفين على المهارات الإدارية للمدير من أجل أن يكونوا قادرين على مسك مناصب كبيرة وإدارية عندما تكون المؤسسة في حاجة لها .


    ما معنى الدورات التدريبية ؟

    الدورات التدريبية هي عبارة عن بعض من الدورات التي يقدمها متخصصين حيث يعملون على تقديم العديد من المعلومات والمهارات بالمجال الذي يرغب به المتدرب ويكون بهدف العمل على تنمية معارف المتدرب ومعلوماته في هذا المجال بالإضافة إلى أن يجعله متطوراً وخبير في مواجهه أسواق العمل المختلفة على أرض الواقع . كما أن سبب انتشار الدورات التدريبية هو الحاجة إلى وظيفة لها تخصص معين ولعدم خبرة الفرد بها وبالتالي يأخذ دورات تدريبية بها لكي يتعلم تفاصيل جديدة ومهام ومعارف جديدة تساعده في العمل بها وبالتالي فأن هذه الدورات تحتاج إلى متخصصون بها لتوصيل المعلومات بدقة وسهولة لكي يفهمها المتدرب بشكل واضح حيث يقوم بتوضيح الأفكار والمعلومات حول المنهج الذي يأخذه في الدورة التدريبية.

    أهداف الدورات التدريبية :-
    1. تعمل على تحديد المستوى التعليمي والثقافي للفرد المتدرب .
    2. تحدد جميع المهارات والمعلومات التي من الضروري أن يكتسبها الفرد المتدرب بنهاية الدورة .
    3. تلائم الدورات التدريبية الحياة الاجتماعية للفرد المتدرب .
    4. تضع إطار زمني من أجل إتمام الدورة التدريبية .
    5. تحدد المكان والزمان للدورة .
    6. تحدد الإمكانيات المتوفرة من أجل إتمام الدورات التدريبية .


    فوائد الدورات التدريبية
    :
    1. تساعدك في اكتساب الخبرات والمهارات والعمل على تطبيقها في العمل .
    2. تعمل على تدريب الموظفين للحصول على وظائف عالية .
    3. تثب الثقة في النفس واحترام الذات بنفوس المتدربين .
    4. تؤثر على اتجاهات الموظفون وتغير مفاهيمهم الوظيفية .
    5. تساعد الموظف بفهم أعمال وظيفته بالإضافة إلى تزويد كفاءته الإنتاجية .



    للتواصل مع فريق الشركة للإستفسار و معرفة المزيد يرجى التواصل معنا عبر الآتي:

    العنوان: الرياض – شارع الامام فيصل بن تركي (الخزان) – عمارة العطاس
    ص.ب: 3019 الرياض، 11471
    للاتصال بممثلينا في : ماليزيا – تركيا – دبي – الأردن – القاهرة – لندن – مسقط – صلالة أرجو إرسال رسالة على البريد الاليكتروني و سيتم التواصل معكم
    الإيميل:
    ksa@ etfc-ksa.com

    الصور المرفقة
    التعديل الأخير تم بواسطة إيثار عرفات ; 5/10/2017 الساعة 14:07

موضوعات ذات علاقة
أفضل دورات التمريض والصحة وإدارة المستشفيات بجميع أنحاء العالم يقدمها لكم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات بأسعار تنافسية
يتشرف مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات بأن يقدم لسيادتكم دورات التمريض و ادارة المستشفيات خلال عام 2014 بجميع أنحاء العالم الإسعافات الأولية ... (مشاركات: 0)

أفضل دورات إدارة المشاريع فى جميع أنحاء العالم يقدمها لكم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (منسق التدريب أ / أحمد عبد الرحمن)
بسم الله الرحمن الرحيم يسعدنى ان اتقدم اليكم باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات و يعرض المركز لسيادتكم افضل الدورات وندعوكم للأنضمام الى... (مشاركات: 0)

دورات قانونية يقدمها مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير فرع مصر
بسم الله الرحمن الرحيم يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير فرع مصر بتنفيذ دورات في مختلف المجالات فى العديد من دول العالم وندعوكم للانضمام إلي احدي... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات