النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: أكثر الأشياء المهدرة لوقت المرأة العاملة وكيفية تجنبها

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

أكثر الأشياء المهدرة لوقت المرأة العاملة وكيفية تجنبها

تعاني المرأة العاملة من مشكلة جمة ألا وهي ضيق الوقت، ومن ثم كان هدفنا أن نوفق بين كافة مسئولياتها التي تتأرجح بين مساعدة الأطفال في عمل الواجبات المنزلية وتحضير العشاء والرغبة في إحراز تقدم هائل في مجال العمل.

وانطلاقا من تلك الأسباب فنحن بحاجة إلى استبدال مهدرات الوقت إلى القيام بالعكس، وفيما يلي محاولة لاستبدال بعض الأشياء المهدرة لوقت المرأة العاملة بالأخرى التي تعمل على توفير الوقت.

- مهدرات الوقت في المنزل:
1- النقاش المطول على الهاتف مع الناس بشكل عشوائي.
- موفر الوقت:
استبدال المكالمات الطويلة برسائل المحمول النصية إلى الأشخاص، كالجيران مثلا أو الأقارب.

2- البحث عن الوثائق الهامة ضمن عدد من الأوراق المبعثرة في المنزل.
- موفر الوقت:
ينبغي تجاهل أكوام الورق المبعثرة على المكتب، مع تنظيمها ثلاثة مرات على الأقل في الأسبوع وحفظ الملفات الهامة والفواتير في مكان آمن ومنظم.

3- ممطالة الأطفال لإتمام الواجبات المنزلية.
- موفر الوقت:
إعطائهم حافزا كمكافآة مالية مثلا أو رحلة عائلية في نهاية الأسبوع، وينبغي إعطاء تلك المكافآة فقط عند الانتهاء من عمل الواجبات المنزلية وأن تكون صحيحة بلا أخطاء.

4- البحث عن الأشياء في غير أماكنها، كمفتاح السيارة مثلا.
- موفر الوقت:
تخصيص مكان للمقتنيات الهامة، وإلزام نفسك بحفظ أشيائك به.

- مهدرات الوقت في العمل:
1- البحث عن الأوراق المفقودة في المنزل.
- موفر الوقت:
عمل نظام مخصص لحفظ الملفات وتصنيف الأوراق وفقا لكل فئة، مع إلزام نفسك بوضع الأوراق في ملفاتها الخاصة بها بعد الانتهاء منها من أجل ضمان عدم اختفائها والعثور عليها بسهولة عند الحاجة، كما يمكنك التفكير في عمل نسخة إليكترونية من تلك الأوراق، والاستغناء عنها مطلقا.

2- إجهاد نفسك بمزيد من العمل عند محاولتك لإتمام مشروع معين.
- موفر الوقت:
تنظيم الوقت وتقسيم المهام على جدول أعمالك بشكل متساوٍ بما يوفر وقتك وجهدك.

3- انتظار المرءوسين لإتمام العمل.
- موفر الوقت:
تفويض المسئوليات وإعطاء مواعيد وتعليمات مفصلة إلى المرءوسين لاستكمال العمل بالطريقة الأكثر فاعلية.

4- ثرثرة الزملاء عندما تكونين في حاجة إلي إنهاء عملك.
- موفر الوقت:
عند محاولة الزملاء للتحدث معك خلال أوقات العمل، عليكِ إما إنهاء الحوار فورا أو إخبارهم بشكل مهذب أنه ينبغي إتمام عملك والعودة إلى المنزل والأطفال في وقت مبكر.

5- الإنخراط في أحلام اليقظة.
- موفر الوقت:
إذا وجدتِ نفسك منصرفة عن مهام عملك، فعليكِ مجبرةً العودة إليها مرة أخرى، وإذا كنتِ تتخيلين إتمام مشروع معين قبل فترة الراحة، فينبغي دفع نفسك على الالتزام بذلك الميعاد النهائي.

#2
الصورة الرمزية غلاووي الحسا
غلاووي الحسا غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
3

رد: أكثر الأشياء المهدرة لوقت المرأة العاملة وكيفية تجنبها

يسلمو على الموضووووع
حلووووووووووووو موضوعك
نتنظر الاحسن

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
578

رد: أكثر الأشياء المهدرة لوقت المرأة العاملة وكيفية تجنبها

بارك الله فيك ابو عبدالعزيز والله اغلبها اشياء فعلاً تحدث معنا
وعندى سر الاحظه دوما فى يومى عندما ابدأ عملى من اول دقيقة اجلس فيها
يكون هناك بركة فى الوقت وانجاز اقسم لك لا مثيل له
ولكن عادة تهدر اول نصف ساعة فى الصباح دوماً من الزملاء والسلام والكلام والشاى والذى منه
ولكن والله وصفه مجربة وهى الحرص على ممارسة العمل من اول دقيقة هى تعطى بركة فى باقى يوم
التعديل الأخير تم بواسطة فردوس عبدالمنعم ; 18/12/2011 الساعة 20:44

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: أكثر الأشياء المهدرة لوقت المرأة العاملة وكيفية تجنبها

ارشادات مهمة ... شكرا على الموضوع

إقرأ أيضا...
تقرير عن نشاط الامانة العامةفي مجال المرأة العاملة العربية والطفل لعام 2008

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نرجوا ان يكون الموضوع يستحقق ونسألكم الدعاء (مشاركات: 2)


المرأة تشعر بالراحة أكثر في تواصلها عبر الانترنت ... اختبري صحة ذلك

من قبل سنوات ربطت البحوث العلمية بين القلق والتوتر الذي يصيب الإنسان، وبين جلوسه لساعات طوال أمام جهاز الكمبيوتر! اليوم تؤكد البحوث أن المرأة تشعر بالراحة والسعادة في تواصلها وتعاملها مع«الإنترنت»... (مشاركات: 4)


أكثر 4 أشياء تحير الرجال في المرأة وتصرفاتها

هناك أشياء كثيرة تحير الرجل في المرأة وتجعله يتعجب من قدرتها على امتلاكها. لهذا، كان لا بد من تدوين هذه الأمور حتى تقرأها النساء لعلهن يتفهمن سر الدهشة، التي غالباً ما يرينها في عيون الرجال. طاقة... (مشاركات: 4)


8 مجالات لتنظيم الأشياء والوقت والحياة

لا تشتر شيئا لم تحدد بعد مكانه في المنزل وضع أهدافا محددة 8 مجالات لتنظيم الأشياء والوقت والحياة https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2100.imgcache لورا ستاك يحدد الكتاب... (مشاركات: 2)


اخطاء يجب تجنبها عند أعداد خطة تسويق

يجب اتخاذ الحذر عند ابتكار خطه تسويقيه. المشترين العامه للاسف مريدين والمنتجين يجب ان يتفهموا مخاطر انتاج كميات اقل او اكثر من المنتجات هذه الاخطار التي يجب تجنبها عند اعداد خطة تسويق يتناولها... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تصميم وادارة المبادرات المجتمعية وفق رؤية السعودية 2030

اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.


كورس التنمية البشرية وتطوير الذات

يساعدك كورس التنمية البشرية وتطوير الذات في تغيير حياتك تغيير شامل على كافة المستويات، ستتعلم أولًا حب الذات بمعنى كيف تتعامل مع ذاتك وتقدم لها الدعم والتقدير، ثم تتعلم كيف تدير علاقتك بالآخرين باختلاف مكانتهم في حياتك. ويغطي الكورس أيضًا الجانب المهني من حياتك وكيف تضع الأهداف بشكل واقعي، وكيف تخطط بطريقة صحيحة لتتمكن من تحقيقها بالفعل.


دورة تدريبية متقدمة في حل المشكلات واتخاذ القرار

برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.


دبلومة موارد بشرية - HRM

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


كورس الرقابة الداخلية وأعمال الرصد والتقييم على أساس المخاطر

ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.


أحدث الملفات والنماذج