الموضوع: متعلنش افلاسك زي ما شركه كوداك إعلنت إفلاسها
متعلنش افلاسك زي ما شركه كوداك إعلنت إفلاسها
قصه إفلاس شركه كوداك من القصص اللي لازم تطبعها علي ورق A4 وتعلقها قدام مكتبك وتقراها كل يوم.
شركه كوداك ظلت متربعه علي عرش صناعه الكاميرات لمده 133 سنه !!
متخيل 133 سنه شركه مستحوذه علي اكتر من 90% من سوق صناعه الكاميرات في أمريكا. وفي الاخر أعلنت إفلاسها في 2012 .
" Your comfort zone will KILL U "
في 1975 قدم أحد المهندسين فكره كاميرا رقميه لكوداك بس فكرته اتقابلت بالسخرية والتجاهل.
كوداك رفضت تتخلي عن الكونفرت زوون وتنتج حاجه جديده غير اللي هي متفوقه بالانتاج فيها.
وائل الفخراني كان ف ندوه واتسأل حد يسبب جوجل يا وائل .حد يسيب شركه الملايين يتمنوا يشتغلوا فيها !!
كان رده ، حسيت اني دخلت منطقه الكونفرت زون !.
صديقي كان مدير لشركه multinational في مصر احلم اعدي جمبها بس مش اشتغل فيها.
قدم استقالته من كام شهر وراح اشتغل ف كيان مغمور لسه بيبدأ في السوق بقاله كام سنه، لما سألته قالي وصلت للكومفرت زون يا سامي بروح المكتب اشرب القهوه ومبتعلمش جديد ومش بضيف جديد.
لو في نصيحه لازم تتقال ف هي " أتحرك "
إياك تعمل زي شركه كوداك وتفرح ب نجاح لحظي وصلت له !
إياك تفرح ب انك وصلت للشركه اللي كان حلمك تشتغل فيه وتقف علي كدا.!!
"إتعلم" كل يوم حاجه جديده.
شركه كوداك بجلاله قدرها لما مطورتش من نفسها فلست.!!
أنت لو مطورتش من نفسك وزودت من سعرك في السوق كل يوم عن اليوم اللي قبله صدقني هتتهمش وهتتركن علي الرف وهتفلس زي كوداك.
شركه الهجره للاستقدام
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/13265.imgcache
تعتبر شركه الهجرة للاستقدام واحده من اكبر وأفضل مكاتب الاستقدام كينيا وذلك بفضل الله سبحانه وتعالي ثم جهود المسئولين عن... (مشاركات: 1)
الان ولفترة محدودة
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/15290.imgcache (مشاركات: 0)
الرجاء من الاخوه الكرام التكرم بارسال بعض النماذج لسياسة لمجموعة شركة الجديده وناشاطها مختلفه من مصنع وبيع لمواد البناء وتأجير القوه العامله مختلف المهن لشركات كبيره في السعوديه
اخوكم
ابوعيد... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عندي بحث الماجستير عن الحوافز
يعني تكتب مشكلتك في شركتك التي تواجه الموظفين في الحافز وبعدين تربطهم مع المناهج theories
انتظر مساعدتكم اي مشكله في اي مكان او... (مشاركات: 0)
Dear Sirs:
We are an Egyptian LTD company our activities are focused in 3main directions Recruitment / interviewing process – training – consultation. We have the pleasure to send you our... (مشاركات: 1)
برنامج متخصص في استخدام الادوات الالكترونية وادوات العمل عن بعد يؤهلك للإلمام بأهمية التحول الرقمي وفوائده وأهم أدواته ومعوقاته وإجادة استخدام M. S Word و M. S Power point M. S Excel في إدارة الأعمال ثم الانتقال الى تطبيقات متقدمة في إدارة الأعمال باستخدام M. S Excel ويكسبك هذا البرنامج المهارات اللازمة للتعامل مع تطبيقات Office 365 واستخدام تطبيقات جوجل المجانية ( Drive- Forms- Meet- Calendar) وإدارة الاجتماعات عن بعد باستخدام تطبيق Zoom ثم يختتم البرنامج بعرض ومناقشة مشروعات وورش عمل من جانب المتدربين
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة بالأشخاص ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.