الموضوع: قصة نجاح اللاعب محمد صلاح - اغلى لاعب في تاريخ أفريقيا
قصة نجاح اللاعب محمد صلاح - اغلى لاعب في تاريخ أفريقيا
محمد صلاح ( احسن لاعب إفريقي علي مستوي القاره و علي مستوي الدوري الانجليزي الاقوي في العالم )
محمد صلاح طلع من نادي المقاولون و كان هيجي الزمالك( حلم اي حد مصري يشتغل في مكان كبير و فلوس و شهره ) محمد صلاح اترفض بانه غير مؤهل و ضعيف.
محمد راح سويسرا و تألق و اخد احسن لاعب في الدوري السويسري و احسن لاعب صاعد في افريقيا!
محمد صلاح راح تشيلسي في انجلترا و قابل مدير قوي جدا و لكن مبيعرفش بتعامل مع الناس ف بالتالي راحت إبداعات صلاح و انهار ! و اتغلبنا من غانا ٦/١ في ماتش كان يخلينا نصعد كأس عالم و برضه حلمه انهار تماما و الحياه اسودت
و من هنا ربك كرمه من حيث لا يحتسب .
محمد صلاح راح الدوري الإيطالي و كسر الدنيا مع الفيولا و بعدها الي روما و كان احسن لاعب لما بقي مدير قوي عرف ينتقده صح و طور من نفسه و اصبح محمد صلاح مهيأ انه يروح مكان جديد !
محمد صلاح في ليفربول احسن لاعب إفريقي و اغلي لاعب في تاريخ افريقيا و تاريخ ليفربول
محمد صلاح اصبح اسطوره مصر و صعد بينا لكأس العالم بعد ٢٨ سنه كبيسه
اوعي يأسك و فشلك في شركه او انترفيو يخليك تستلم و ديما خليك واثق انك اقوي من أي حد #انت_نفسك انك بالاجتهاد و العمل بما يرضي الله هتعدي الي اعلي ما تتخيل
و اخر حاجه بر والديك و تصدق هتختلف تماما.
ربنا يكرمكم جميعا و صباحكم زي الفل
وتظن انه ابتلاك! وفي الحقيقه انه نجاك ، فليست كل عثره عقاب
مؤمن عليه استلم العمل فى 9/10/66 تلمذة صناعية للتدريب على أعمال اللحام ، ثم صدر له قرار تعيين في 26/7 /69 .. فما هو تاريخ بداية الاشتراك فى تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة ؟
الإجابة :
تنص الفقرة... (مشاركات: 0)
البحثان حول رأس المال الفكري شارك الباحث الدكتور صلاح علي احمد بهما في مؤتمر ين منفصلين بجامعة المنصورة بمشاركة البرفسور عصام الدين محمد متولي والآخر بجامعة عجلون الوطنية الاردن ترفقهما بغرض المشاركة... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/16531.imgcache
التأمينات : تاريخ دخول العامل غير السعودي للمملكة هو تاريخ تسجيله بالنظامالرياض : واسأوضح محافظ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الأستاذ... (مشاركات: 0)
هل قرأت يوماً إعلان يطلب وظائف مثل
مسوق إليكتروني - أخصائي تسويق إليكتروني - أخصائي تصدير واستيراد
B2B specialist
( Business 2 Business Specialist )
أخصائي تجارة إليكترونية - مسئول موقع ويب
SEO... (مشاركات: 1)
رئيس وزراء ماليزيا السابق ومن أعظم القادة السياسيين والاقتصاديين في آسيا، استطاع تغيير وجه ماليزيا وتمكن من أن ينهض بها تنموياً ويجعلها في مصاف الدول الاقتصادية المتقدمة، حيث تمكن من الانتقال بها من... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
برنامج متخصص في استخدام الادوات الالكترونية وادوات العمل عن بعد يؤهلك للإلمام بأهمية التحول الرقمي وفوائده وأهم أدواته ومعوقاته وإجادة استخدام M. S Word و M. S Power point M. S Excel في إدارة الأعمال ثم الانتقال الى تطبيقات متقدمة في إدارة الأعمال باستخدام M. S Excel ويكسبك هذا البرنامج المهارات اللازمة للتعامل مع تطبيقات Office 365 واستخدام تطبيقات جوجل المجانية ( Drive- Forms- Meet- Calendar) وإدارة الاجتماعات عن بعد باستخدام تطبيق Zoom ثم يختتم البرنامج بعرض ومناقشة مشروعات وورش عمل من جانب المتدربين
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.