الموضوع: استفسار حول كتاب الموظف الجديد ( دليل الموظف)
استفسار حول كتاب الموظف الجديد ( دليل الموظف)
اخواني الزملاء ,, تحية طيبة وبعد ,,
ارجوا ممن لديه علم عن ما يمكن ان يحتوية دليل الموظف الجديد من مواد ,,فحسب ما بحثت ,, يتكون من تعريف بالشركة وجزء من الائحة والذي يخص الموظف من حوافز واجازات ومعلومات حول العقوبات والخصومات ,,
فهل له طريقة معينة او تقسيم معين لعمله او مواضيع اخرى يجب ادراجها ,,
مع التحية و التقدير ,,
رد: استفسار حول كتاب الموظف الجديد ( دليل الموظف)
رد: استفسار حول كتاب الموظف الجديد ( دليل الموظف)
اخي \ محمد اسماعيل
بارك الله فيك ,, واشكر لك سرعة ردك ,, فقد افادني كثيرا ,,وهذا ما كنت ابحث عنه ,,
*اخوك ليس سعد ولاكنه سعيد لوجود المنتدى ورجاله ,, مع التحية,,
رد: استفسار حول كتاب الموظف الجديد ( دليل الموظف)
عفوا اخي خالد
اعتذر على هذا الخطأ غير المقصود
رد: استفسار حول كتاب الموظف الجديد ( دليل الموظف)
بارك اللة فيكم... وجزاكم كل خير
رد: استفسار حول كتاب الموظف الجديد ( دليل الموظف)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخي حفظك الله انا اريد معلومات عن حقوق الموظف السعودي في الشركات من إجازات ونهاية الخدمة وكذلك أرريد حقوق الموظف الغير سعودي من إجازات وحقوق نهاية الخدمة وهل يتساوى جميع العاميلن بمعنى الموظف الجامعي مثل الموظف الذي لا يحمل مؤهل او مؤهل ضعيف ارجوا افادتي وشكرا ..........
رد: استفسار حول كتاب الموظف الجديد ( دليل الموظف)
عند الحديث عن دليل الموظف الجديد يجب مراعاه الهدف من هذا الدليل ، لماذا وضع هذا الدليل ؟ ماذا سيضيف للموظف الجديد ؟
برأيي يجب ان يتميز هذا الدليل ببساطة ووضوح مرفقاته وخاصة اننا نتعامل مع فئة الموظف الجديد .
من المرفقات المقترحة ( رؤية ورسالة المؤسسة ، اهداف المؤسسة ، الهيكل التنظيمي العام ، الهيكل التفصيلي للدائرة التي يعمل بها ، الوصف الوظيفي للموظف ، التعليمات والانظمة التي تتعلق بالموظف من اجازات ، مستحقات مالية ، التأمينات ، ويمكن ان يشتمل ايضا على قائمة باهم ارقام الهواتف التي تتعامل معها المؤسسة داخليا وخارجيا ...... الخ ) .
بالتوفيق للجميع ،،،،
رد: استفسار حول كتاب الموظف الجديد ( دليل الموظف)
جزاك الله خيرا أستاذنا محمد
هدف "دليل الموظف" الى تعريف الموظف أولاً بحقوقه خلال خدمته وبعد انتهائها، مفصلاً الحقوق الناتجة من التعيين والتعويضات والمخصصات ونظم الأجازات والتقاعد والأعمال التي يجب عليه القيام بها وتلك المحظورة.... (مشاركات: 129)
الموضوع في انتظار مشاركاتكم باي مقترحات اخرى ترونها
- حدد ما تريد عرضه بالدليل. راجع المعلومات القانونية الواجب ادرجها بالدليل خاصة فيما يتعلق بالتوظيف وإنهاء الخدمات. بالاضافة الى معلومات حول... (مشاركات: 9)
الاخوة محبي المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
يسعدني أن أنقل لكم هذا الدليل حتى تعم الفائدة على جميع المهتمين بعلم الموارد البشرية
والشكر موصول لمعدي هذا الدليل وهم" مجموعة المنتجعات... (مشاركات: 19)
يدخل الإنسانُ المؤسّساتِ المجتمعيةَ سواء أكانت مؤسّسات اقتصادية أم صناعية أم شركات تجارية أم مؤسّسات اجتماعية، كمؤسّسة الزواج أو علاقات الجوار أو الصداقة، مسكوناً بهواجس متعدّدة، تنطلق أوّلاً وقبل... (مشاركات: 4)
اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.
دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال
برنامج تدريبي يشرح استخدامات بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في الشركات والمؤسسات ويستعرض أمثلة واقعية عن الميتافيرس ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة الميتافيرس و ما هي الجدوى من الميتافيرس و العائد على الاستثمار في هذه التقنية
برنامج تدريبي متخصص يتناول مفاهيم صناعة الضيافة الخضراء وتصنيفات المطاعم والفنادق والدرجات البيئية للفنادق وممارسات إدارة الطاقة الخضراء والإدارة الخضراء للمياه في الفنادق والمطاعم ومعايير كفاءة استخدام المياه والحصول على الشهادة الخضراء في معيار كفاءة استخدام المياه وبرامج الإدارة الخضراء للمخلفات الصلبة في الفنادق والمطاعم و نماذج لبعض المطاعم والفنادق التي حصلت على الشهادة الخضراء.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.