الموضوع: مزايا وعيوب التدريب خارج الموقع/ بعيدًا عن مكان العمل
مزايا وعيوب التدريب خارج الموقع/ بعيدًا عن مكان العمل
فوائد التدريب خارج موقع العمل
إن التدريب خارج موقع العمل يعتبر عنصر هام لنجاح أي عمل تجاري. فيمكنه أن يساعد شركتك على التطوير و التوسع في مجالات جديدة، و كذلك يجعل عملياتك الحالية أسرع و أكثر فعالية.
كما أنه مهم أيضًا بالنسبة للموظفين، فهو لا يجعلهم فقط على دراية واطلاع بأحدث التقنيات التكنولوجية، بل يجعلهم أيضًا يشعرون كما لو أنهم أعضاء ذو قيمة في الفريق.
و لكن، هل ينبغي أن تأخذ دورة التدريب غير الرسمي في المكتب أثناء وقت الغذاء، أم تأخذ دورة التدريب خارج مكان العمل للمرفق أو المنشأة المخصصة للتدريب؟
و هناك العديد من الإجابات المختلفة لهذا السؤال. حيث يمكن أن يساعد التدريب خارج موقع العمل على التحفيز، و تحسين الروح المعنوية لفريق العمل، بالإضافة إلى العمل الجماعي، على الرغم من أن ذلك يأتي في شكل نفقات و تكاليف.
و في هذا المقال، سنلقي نظرة أكثر تفصيلًا على الفوائد التي قد يوفرها التدريب لعملك التجاري، جنبًا إلى جنب العيوب التي قد تكون موجودة.
مزايا التدريب خارج الموقع/ بعيدًا عن مكان العمل
· معنويات الموظفين - يمكن أن يساعد التدريب في جعل الموظفين أكثر سعادة في وظائفهم. إن استثمار الموارد في الموظفين سيعزز شعورهم بأنهم يقدرون حقًا داخل الفريق.
· التركيز - يمكن للموظفين أن يكون أكثر تركيزًا، و بالتالي يتعلمون بشكل أفضل عندما يكونوا بعيدًا عن المكتب. و لن يتشتتوا عن طريق رنين الهاتف، أو يميلون إلى التحقق من رسائل البريد الإلكتروني الخاص بهم على مدار اليوم.
· الإرتباط و المشاركة- عندما يكون التريب بعيدًا عن المكتب، فإن تغيير المشهد و المنظر يمكن أن يكون له تأثيرًا إيجابيًا. و من المرجح أن تكون مشاركة الموظفين أعلى أيضًا، مما سيساعد الجميع على تحقيق أقصى استفادة من الدورات التدريبية.
· تدعيم شبكة العلاقات - مع التدريب خارج مكان العمل، فغالبًا ما يكون هناك مساحة أكبر للقيام بدورات أكبر ، مع الأفراد من الشركات الأخرى أو الإدارات أو الفرق. و هذا أمر جيد لتدعيم شبكة العلاقات و العمل الجماعي، و يمكنه أيضًا تحسين خبرات التعلم، حيث يمكن للأفراد تبادل النصائح و الأفكار حول ما يمكن عمله بشكل أفضل لهم.
· المرونة - دورة تدريبية خارج الموقع يمكن أن تكون مرنة لمتطلباتك بالضبط ، سواء كنت تريد غرفة كبيرة أو صغيرة، وضع الطاولات في صفوف أو دوائر، جهاز عرض لإظهار عرض تقديمي، المكان الخارجي، أو أي شيء آخر تمامًا.
· الأخصائي/المتخصص - إذا قمت بتشغيل دورة تدريبية في منشأة تدريبية مخصصة، سيكون لديك كل ما تحتاجه لدورة مبسطة. بالإضافة إلى ذلك، سوف تعمل مع الأعمال التي توفر هذه الخدمة كل يوم، و بذلك ستتمكن من الحصول على خدمة ممتازة من البداية الى النهاية، مع شخص مستعد لتقديم المساعدة إليك إذا كنت في حاجة إلى ذلك.
عيوب التدريب خارج الموقع/ بعيدًا عن مكان العمل
· السعر - التدريب خارج الموقع في المركز الذي تم بناؤه لهذا الغرض سوف يكلف أكثر مما لو قمت بعمل دورة تدريبية في المكاتب الخاصة بك.
· وقت التوقف عن العمل - سيحتاج موظفوك إلى قضاء وقت بعيدا عن عملهم لحضور دورة التدريب.
· السفر - سيحتاج موظفوك إلى السفر إلى مكان التدريب، والذي قد يستغرق وقتًا ومالًا إضافيًا.
وبالرغم من مزايا و عيوب التدريب بعيدًا عن مكان العمل،ارجع خطوة للوراء و راجع ما هو الشيء المهم حقًا لعملك التجاري.
إن موظفيك هم أحد العناصر الأكثر حيوية و أهمية. فبدونهم، لن يتم إنجاز العمل و لن يتمكن نشاطك التجاري من الإستمرار. لذلك، على الرغم من أن هناك تكاليف مرتبطة بالتدريب، فمن المهم التأكد من أن موظفيك لديهم كل المهارات اللازمة، ليكونوا قادرين على القيام بعملهم.
إن دوران الموظف هو مجال آخر يمكن أن يؤثر على نجاح أعمالك. اظهر لفريقك أنهم ذخر و ليسوا نفقات من خلال الإستثمار فيهم و في مستقبلهم. و يمكن للتدريب أيضًا أن يحفزهم على القيام بالعمل بشكل أفضل و يكونوا سعداءأيضًا. فالتدريب هو أيضًا عامل كبير ينظر إليه الباحثين عن عمل عند البحث عن صاحب عمل جديد. و بالتالي فإن تقديم التدريب يمكن أن يساعدك على جذب بعض من أفضل المواهب.
من المهم أيضًا أن نرى أنه على الرغم من أن هناك تكلفة أولية للتدريب، إلا أن الموظفين يمكنهم أن يصبحوا أكثر كفاءة في عملهم، و الذي على المدى الطويل، يمكن أن يساعد على جعل الأعمال أكثر ربحية.
أساليب التدريب بعيدًا عن مكان العمل
يتم القيام بالتدريب بعيدًا عن مكان العمل في الموقع المعد خصيصًا للتدريب. و قد يكون قريبًا من مكان العمل أو بعيدًا عنه، في مركز تدريب خاص أو منتجع. و يؤدي إجراء... (مشاركات: 0)
طريقة المؤتمر
المؤتمر هو إجتماع المجموعة الذي يُجرى وفقًا لخطة منظمة يسعى المشاركون من خلالها إلى تطوير المعرفة والفهم، عن طريق الحصول على قدر كبير من المشاركة الشفويه. فهى أداة تدريب فعالة... (مشاركات: 0)
مزايا المصدر الخارجي لاستقطاب
•يتمشى هذا المصدر مع المبدأ الديمقراطي في إتاحة الفرصة للجميع .
• جعل مجال الاختيار أكثر اتساعا .
• توفير دماء جديدة .
• إذكاء روح التنافس... (مشاركات: 1)
هو تدريب يعطي للعاملين في غير أوقات العمل الرسمية وقد يتم التدريب في مركز التدريب بالمنظمة أو مراكز
تدريب خارج المنظمة .
أولاً أسلوب المحاضرات :
يفضل أسلوب المحاضرات عند الرغبة في نقل... (مشاركات: 0)
أولاً التدريب عن طريق الرئيس المباشر :
هنا يتم تدريب الفرد في نفس مكان العمل وفي ظروف واقعية وذلك من خلال وقت العمل الرسمي وتحت إشراف
الرؤساء المباشرين .
? المزايا :
1. تصلح في حالة عدم... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك
برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .
برنامج تدريبي متخصص في أمن الشبكات يشرح مفهوم أمن الشبكات والتهديدات السيبرانية والبرمجيات الخبيثة والاختراق ومفاهيم التشفير الرقمي والتوقيع الرقمي وادارة الهويات والتحكم في الوصول و تأمين أجهزة الشبكة مثل الجدران النارية وأجهزة الراوتر والسويتشات وتأمين قنوات الاتصال مثل الشبكات الخاصة الافتراضية (VPN)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.