الفرق بين المقابلة المخططة و غير المخططة
تستخدم المقابلات المخططة أسئلة محددة مسبقًا والتي يتم طرحها على جميع المرشحين. وعلى النقيض،ففي المقابلة غير المخططة لا يتم تحديد الأسئلة مسبقًا،بل تكون عفوية.
يتم وصف المقابلة على أنها محادثة متعمقة بين شخصين أو أكثر بطريقة رسمية، وذلك لمعرفة قبول المرشح لهذا المنصب. ويعتبر واحد من أكثر الأدوات فعالية لجمع البيانات والاختيار. فهو اتصال وجهًا لوجه بين المحاور و المتحاور معه. حيث يحصل الطرفان على فرصة للتعرف على بعضهما البعض. و يمكن أن تكون المقابلات مقابلة مخططة أو مقابلة غير مخططة.
قم بإلقاء نظرة على هذا المقال لمعرفة الفرق بينهما
المحتوى: المقابلة المخططة & المقابلة غير المخططة
1. جدول المقارنة.
2. التعريف.
3. الاختلافات الرئيسية.
4. الخلاصة.




جدول المقارنة

المقابلة غير المخططة المقابلة المخططة أسس المقارنة
المقابلة غير المخططة تشير إلى المقابلة التي لا يتم فيها تحديد الأسئلة التي سيتم طرحها على المشاركين مسبقا. المقابلة المخططة هي التي يتم فيها إعداد مجموعة معينة من الأسئلة المحددة مسبقًا بواسطة المحاور المعنى
نوعي و كيفي كمي جمع البيانات
استكشافي وصفي البحث
أسئلة مفتوحة أسئلة مغلقة نوع الأسئلة
ضمني صريح العوامل التي تم تقييمها
التفسيريين الوضعيين استخدمت بواسطة
للتحقيق في التفاصيل الشخصية للمرشح، وذلك للحكم على ما إذا كان هو الشخص المناسب لهذا المنصب. للتحقق من صحة النتائج، عندما يكون عدد المرشحين كبير جدا. التطبيق

تعريف المقابلة المخططة
المقابلة المنظمة هي نوع من المقابلة الشخصية و التي يستخدم فيها الشخص الذي يجري المقابلة شكل ثابت حيث يتم إعداد الأسئلة مسبقًا. و تستخدم تقنيات منظمة للغاية للتسجيل. وهي طريقة البحث الكمي المستخدمة لغرض المسح، والتي تهدف إلى تقديم وعرض الأسئلة المحددة سابقًا في كل مقابلة، والتي لها نفس التسلسل. وهي معروفة أيضًا باسم المقابلة المصممة أو المخطط لها.
تعريف المقابلة غير المخططة
المقابلة غير المخططة هي التي لا تستخدم أي شكل ثابت، ومع ذلك، قد يكون لدى الشخص الذي يجري الحوار بعض الأسئلة المخطط لها و المعدة مسبقا. فهي أسلوب البحث النوعي، حيث يتم إعداد الأسئلة خلال المقابلة. وبما أن المقابلة غير مخطط لها، فإن لديها نهجا غير رسمي حيث تجري محادثة ودية بين المحاور والمتحاور معه.
و يحق للمحاور أن يطرح أي أسئلة و يمكنه أيضًا تغيير التسلسل أو تخطي بعض الأسئلة المخططة مسبقًا، إلا أنها تفتقر إلى التوحيد. و علاوة على ذلك، ينبغي أن يون لدى المحاور مهارة و معرفة عميقة حول هذا الموضوع.


الاختلافات الرئيسية بين المقابلة المخططة و غير المخططة
يمكن استخلاص الفرق بين المقابلة المخططة و غير المخططة بوضوح على الأسس التالية:
1. المقابلة المخططة تشير إلى المقابلة التي يتم فيها تحديد الأسئلة التي سيتم طرحها على المرشحين مسبقًا. بينما المقابلة غير المخططة هي مقابلة تكون فيها الأسئلة المطروحة على المرشحين نادرة وغير مُعدة مسبقًا.
2. المقابلة المخططة هي مقابلة مخططة مسبقا ونفس المجموعة من الأسئلة توضع لجميع المرشحين، وبالتالي فإن البيانات التي تم جمعها تكون كمية في الطبيعة. و على العكس، في المقابلة غير المنظمة حيث يتم طرح أسئلة مختلفة لمختلف المرشحين، وهكذا يتم جمع البيانات النوعية.
3. في البحث الوصفي، يتم استخدام المقابلات المخططة لجمع المعلومات، لأنها اقتصادية نسبيا ويمكن استخلاص الاستدلالات بسهولة. على العكس من ذلك، في البحوث الاستكشافية يتم استخدام مقابلة غير منظم كأداة أساسية لجمع المعلومات.
4. في المقابلة المخططة، تكون الأسئلة المطروحة على المرشح أسئلة مغلقة والتي تتطلب معلومات معينة من المتقدم للوظيفة أو في الواقع، عليه أن يتخذ خيارا من بين الخيارات المختلفة المتوفرة. وعلى النقيض من ذلك، في المقابلة غير المخططة، تكون الأسئلة مفتوحة، ويمكن الإجابة عليها بطرق متعددة، أي أن المرشح حر في إعطاء إجابات مدروسة وبالتالي يؤثر على القائم بالمقابلة.
5. تستخدم المقابلة المخططة بواسطة الوضعيين، أما المقابلة غير المخططة تستخدم بواسطة التفسيريين.
6. تستخدم المقابلات المخططة للتحقق من صحة النتائج عندما يكون عدد المرشحين كبيرا جدا. وخلافا للمقابلة غير المخططة، والتي تستخدم للتحقيق في التفاصيل الشخصية للمرشح، وذلك للحكم على ما إذا كان هو الشخص المناسب لهذا المنصب.
7. في المقابلة المخططة تكون الخصائص التي تم تقييمها واضحة، و على الجانب الأخر تكون الخصائص التي تم تقييمها ضمنية في المقابلة غير المنظمة.
الخلاصة
لذلك، عندما يتم تنظيم المقابلة، نفس الأسئلة يتم طرحها على المرشحين، والتي تكون ذات الصلة بالوظيفة. على العكس من ذلك، عندما تكون المقابلة غير المخططة، قد تختلف الأسئلة من الشخص الذي تتم مقابلته إلى الشخص الأخر الذي تتم مقابلته، لنفس الوظيفة التي قد تكون أو لا تكون ذات صلة بالوظيفة.
وعلاوة على ذلك، في المقابلة المنظمة، هناك نظام مسبق أو دليل للتحقق من النتائج. وفي مقابل ذلك، لا يوجد نظام أو دليل مسبق لفحص نتائج المقابلة غير المخططة.