النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: الفرق بين الاحتياجات Needs و الرغبات Wants

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

الفرق بين الاحتياجات Needs و الرغبات Wants

الفرق بين الاحتياجات و الرغبات
و نحن نعلم جميعا أن الاقتصاد هو علم اجتماعي، يتناول وظائف الإنتاج و التوزيع والاستهلاك. و يتناول اتخاذ خيارات فيما يتعلق بتوزيع الموارد الشحيحة، لتحقيق أفضل استخدام ممكن و تلبية احتياجات الإنسان و رغباته. ففي علم الاقتصاد، و نحن غالبا ما نواجه الاحتياجات و الرغبات ، و لكن هل تساءلت عن الاختلافات بينهما. تشير الاحتياجات إلى شيء يجب أن يكون لديك من أجل البقاء.
و على الجانب الآخر، تشير الرغبات إلى شيء جيد أن نمتلكه، و لكن ليس شيئًا أساسيًا للبقاء. فمن أجل التصرف بحكمة فى صرف و إدخار الأموال، يجب على كل شخص أن يعرف الفرق بين الاحتياجات والرغبات.

المحتوى: الاحتياجات مقابل الرغبات

رسم بيانى للمقارنة
التعريف
الاختلافات الرئيسية
الاستنتاج

أسس المقارنة

الاحتياجات الرغبات
التعريف

تشير الاحتياجات إلى المتطلبات الأساسية للفرد التي يجب الوفاء بها، من أجل البقاء على قيد الحياة. يتم وصف الرغبات على أنها السلع والخدمات التي يرغب الفرد فى امتلاكها، كجزء من نزواته.
الجوهر

محدود غير محدود
ماذا يفعل

شىء يجب الحصول عليه شىء ترغب فى الحصول عليه
يُمثل

ضرورة رغبة
البقاء

جوهرى\أساسى غير جوهرى\ أساسى
التغيير

قد تبقى ثابتة مع مرور الوقت. قد تتغير بمرور الوقت.
عدم الوفاء

قد يؤدي إلى ظهور المرض أو حتى الموت قد يؤدي إلى خيبة الأمل



تعريف الاحتياجات
و تعنى "الاحتياجات" تلك المتطلبات الضرورية للغاية لكي يعيش الإنسان حياة جيدة. فهي احتياجات شخصية و نفسية و ثقافية و اجتماعية، وغيرها التي تعتبر مهمة لكائن حي من أجل البقاء.

ففي العصور القديمة، كانت الاحتياجات الأساسية الثلاثة للرجل تتلخص فى الغذاء والملبس والمأوى ولكن مع مرور الوقت أصبح التعليم و الرعاية الصحية جزء لا يتجزأ من الاحتياجات، لأنها تعمل على تحسين نوعية الحياة. فهم الأولوية الأولى للشخص كما |أنها الأشياء التى تبقى الفرد آمنًا. لذلك، إذا لم يتم تلبية الاحتياجات في الوقت المناسب، قد يؤدي ذلك إلى المرض وعدم القدرة على العمل بشكل صحيح أو يصل التدهور إلى الموت.

تعريف الرغبات
ففي على الاقتصاد، تُعرف الرغبات بأنها الشيء الذى يرغب الشخص في امتلاكه إما على الفور أو في وقت لاحق. فالرغبات هى الحاجة التي تتسبب فى أن تنتج الأنشطة التجارية المنتجات و الخدمات التي يطلبها الاقتصاد. فهي اختيارية، أي أن الفرد سيبقى حتى و إن لم يتم تلبية هذه الرغبات. وعلاوة على ذلك، قد تختلف الرغبات من شخص لآخر ومن وقت لآخر.

ونحن نعلم جميعا أن رغبات البشر غير محدودة و الوسائل اللازمة لتلبية تلك الرغبات محدودة. وبالتالي، لا يمكن تلبية جميع رغبات الفرد و يجب أن يسعوا إلى الحصول على بدائل.

الاختلافات الرئيسية بين الاحتياجات و الرغبات:
و تتناول النقاط التالية الفرق بين الاحتياجات والرغبات:
1- ويعرف مصطلح "الاحتياجات" بأنه المتطلبات الأساسية للفرد التى يجب تلبيتها من أجل البقاء. يتم وصف الاشياء على أنها السلع والخدمات، التي يرغب الفرد فى الحصول عليها.
2- الاحتياجات الفردية محدودة بينما الرغبات غير محدود.
3- الاحتياجات هي شيء يجب أن تحصل عليه من أجل العيش. و فى المقابل، الرغبات هى الشيء الذى ترغب في الحصول عليه، لإضافة المزيد من وسائل الراحة لحياتك.
4- تمثل الاحتياجات الضروريات ، بينما تمثل الرغبات الأمنيات.
5- و الاحتياجات مهمة للبقاء. و في المقابل، لا تقل الرغبات أهمية عن الاحتياجات، لأن الشخص يمكن أن يعيش بدون الرغبات \ الأمنيات.
6- و الاحتياجات هي تلك البنود، التى تتطلبها الحياة و لا يتغير مع مرور الوقت. و فى المقابل، الرغبات هى تلك العناصر، التي يتمناها الفرد إما الآن أو في المستقبل. لذلك، قد تتغير الرغبة بمرور الوقت.
- و بما أن الاحتياجات ضرورية للحياة، فإن عدم تلبيتها ،قد يؤدي إلى المرض أو حتى الموت. في المقابل ،الرغبات ليست ضرورية للعيش و عدم تلبيتها لا يكون له تأثير كبير على حياة الشخص،و لكن قد يكون خيبة الأمل بالنسبة للفرد.
الاستنتاج
و اظهرت المناقشة المذكورة أعلاه التى تناولت المفهومين الخاصيين بعلم الاقتصاد أن الاحتياجات و الرغبات هي قوى منفصلة، تجبرك على اتخاذ إجراءات من أجل تلبيتهم. إذا لم يتم تلبية الاحتياجات في الوقت المحدد ، قد يتعرض الشخص إلى التهديد بالبقاء، في حين أن الرغبات هي الشيء الذي يتمناه الفرد، و ليس لها صلة ببقاء الفرد إن لم يتم تلبيتها.

لذلك، يمكن تمييز الاحتياجات عن الرغبات بناءًا على مستوى أهميتها. و بالتالي، فمن الضرورى التمييز بين ما هو مطلوب وما هو مرغوب.

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

رد: الفرق بين الاحتياجات Needs و الرغبات Wants

اقرأ ايضا :
https://hrdiscussion.com/hr124755.html
الذي يشرح نظرية ماسلو وعلاقتها بالاحتياجات

إقرأ أيضا...
تحليل الاحتياجات: كيفية تحديد الاحتياجات التدريبية

تحليل الاحتياجات: كيفية تحديد الاحتياجات التدريبية عناوين الفصل الرئيسية: 1. أنواع تحليل الإحتياجات. 2. المعرفة، و المهارات، و القدرات. 3. التقنيات. 4. القائمة المرجعية لتقييم... (مشاركات: 1)


الرغبات الدفينة .. و الفاعلية !!

الرغبات الدفينة .. و الفاعلية !! بقلم : عماد الحاج تبحث المؤسسات عن الطرق والأساليب التي يمكن من خلالها تحقيق الفاعلية والإنتاجية في العمل .. فتتجه تارة نحو تقدير العاملين .. وتارة أخرى نحو... (مشاركات: 2)


تأثير الأطفال على الرغبات الشرائية للأسرة

تأثير الأطفال على الرغبات الشرائية للأسرة لما كان عمرنا صغيرًا عندما نبدأ في استخدام منتج معين، زادت احتمالات مواظبتنا على استخدامه لسنوات طويلة دون أن (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR

برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها


دبلومة الذكاء الاصطناعي - AI

ستتعلم في دورة الذكاء الاصطناعي فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.


دبلومة التجارة الالكترونية – B2B

كورس يهدف الى دعوة الشركات والمصانع لتعلم اساسيات وآليات تصدير المنتجات بطرق وأساليب حديثه باستخدام الانترنت، حيث يهدف هذا الكورس المكثف الى تدريبك على اساسيات التجارة الالكترونية مع جميع دول العالم من خلال الانترنت.


دبلوم التطوير التنظيمي OD

برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي


ورشة عمل : بناء العلامة التجارية للشركة Branding

ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.


أحدث الملفات والنماذج