لم نكن لنتخيل في حياتنا من قبل أنه سيكون هناك شيء مثل اليوتيوب أو حتى شيء مثل شبكة الإنترنت.
الآن الإنترنت واليوتيوب أصبحا جزءاً لا يتجزأ من عالمنا الواقعي والافتراضي معاً. كيف حصل هذا؟ ومتى؟ هل كنا غافلين؟ ما حال التجار كبار السن صاحبوا التجارات الكبيرة منذ عشرات السنين. كيف سيمكنهم مواكبة عصر العولمة هذا؟ مع الإنترنت وأشكال التسويق الجديدة والحديثة والمتطورة التي يوجهونها. هذه الطرق الحديثة والعولمية في التسويق باتت لا تستغوي فقط الجمهور, وإنما جزأ هام لا يتجزأ من حياتهم العملية. ولكن, ماذا عن دولة الإمارات؟ الإمارات العربية المتحدة أكبر سوق للتكنلوجيا في العالم. ماذا عن التسويق عبر اليوتيوب في الإمارات؟ هل هو منتشر؟ هل يستخدمه أصحاب الشركات الكبيرة؟ هل هم مقتنعون به ويمارسونه؟ أو ماذا عن التسويق الإلكتروني؟ بعد أن كان التاجر يقوم بتسويق بضاعته عن طريق التلفاز والإذاعة والصحف. أو كان يعتمد على سمعته بين التجار, بات الآن من الضروري استغلال القوة التأثيرية لوسائل التواصل الاجتماعي.
وكما يقال بالعامية " بلا معلمية " على التجار والشركات الكبيرة, لكن أردت أن تكون صاحب شركة ناجحة حتى إن كانت معروفة, في زماننا الحالي, في الإمارات, عليك باستغلال استراتيجيات التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعية. كيف؟ ماهي الوسيلة؟
يكمن السؤال في (هل أقوم بالتواصل مع شركة تسويق مؤثر في الإمارات ) ؟
والإجابة تكمن في "أجل" بالتأكيد عليك ذلك وفوراً, (على السريع يعني)
بغض النظر عن التسويق الإلكتروني, لأن الحديث فيه سيحتاج إلى فصل كامل وعشرة كتب. سنتناول التسويق المؤثر, أو التسويق التأثيري, أو التسويق عبر اليوتيوب والانستقرام.
في الإمارات يوجد العديد من شركات التسويق الحديثة والتي تتبع استراتيجيات متطورة. لكن هناك شركة واحدة تعمل على تسويق تأثيري محترف, وهي [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ].
تقوم هذه الشركة بالتواصل مع العديد والعديد من مؤثري وسائل التواصل الاجتماعي وصانعي المحتوى في الإمارات والسعودية ودول الخليج وحتى العالم. وربطهم بشركات ترغب في أن يتم التسويق لها بطريقة مبتكرة وحديثة. أي التسويق عبر اليوتيوب وغير ذلك.
الآن, للتعرف على هذه الاستراتيجيات, عليكم حالاً التواصل مع ccmedia house والاستفسار عن خدماتها
برعاية الله
احدث اصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
اصدار بعنوان : "وسائل تحسين التواصل في بيئة العمل"
التعريف بالإصدار:
التواصل الجيد في الشركات وأماكن العمل أمر في غاية الأهمية لأن الاطراف... (مشاركات: 14)
استخدام وسائل التواصل الاجتماعى
مثل جيل الألفية الذى تديره، تقبل الشركات الجديدة بوسائل التواصل الاجتماعى على أنها جزء من الحياة اليومية. وقامت العديد من العلامات التجارية الراسخة باستخدام وسائل... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
أنا طالبة في جامعة عفت في جدة تخصص موارد بشريه كليه الأعمال
و انا السنة الأخيره و عندي بحث تخرج
و البجث التخرج لأنا اشتغل عليه يتكلم عن تأثير وسائل التواصل... (مشاركات: 0)
يقدم معهد " صبرة " للتدريب القانونى ورشة عمل " استخدام وسائل التواصل الاجتماعى لإدارة وتطوير الأعمال " .
والتى تنعقد ابتداءًا من 27 حتى 31 أكتوبر ،
مكان الانعقاد: فى فندق يورو بلازا بمدينة... (مشاركات: 0)
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية
هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.