إجراءات طي القيد ( الاستقالة )


 يقوم الموظف بتعبئة النموذج المعمول به قبل فترة كافية 0
 يقوم المدير المباشر بإعداد مذكرة لإيضاح الموافقة أو عدم الموافقة، وضرورة البديل ، وتاريخ الموافقة مع ذكر الأسباب 0
 يتم وضع المذكرة إلى قسم شؤون الموظفين 0
 يقوم القسم بإجراء تصفية ما لديه من عهد واستحقاقات 0
 يستوجب إنهاء إجراءات إخلاء الطرف قبل أسبوع على الأقل ليتم تجهيزه
ولا يعتبر إخلاء الطرف كاملاً قبل تسديد كل ما عليه من مخالفات وذمم 0
 يتم استصدار قرار بطي القيد أو الاستقالة 0
 يتم إرسال الإقامة مع صورة عدد (2) للبدء بإجراءات الخروج النهائي
 يتم إيقاف الموظف عن العمل في الفترة التي حددت في القرار 0
 تتم تصفية مستحقاته 0
 تتم إجراءات الحجز والسفر بعد تسليمه للجواز مع نهاية آخر يوم عمل
حدد بالقرار 0