النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: ما بين التأمينات و الضرائب قبل و بعد سنة 2004

#1
الصورة الرمزية itisnotme
itisnotme غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

ما بين التأمينات و الضرائب قبل و بعد سنة 2004

الاساتذة الافاضل

كما نعلم ان هنا قوانين جديدة بالنسبة للضريبة على الدخل و اعتقد ايضا فى التأمينات و ذلك بداية من سنة 2005.

و قبل طرح سؤالى اود ان اعلم سيادتكم اولا انى شريك موصى
فى احد الشركات و اعمل بها ايضا و ذلك بداية من اغسطس 2004
(فقط بالاسم حيث ان فى البداية ابدى صاحب الشركة النيه الخالصه و طلب من البعض ان يشاركوه دون دفع اى مبلغ و قد اتضح مؤخرا ان هناك نوايا اخرى و لحسن حظى انى اصررت على ان اكون موصى)
و لكن بعد ان اتضح بعض التصرفات من الادارة و التى تدل على سوء النية و احد هذن التصرفات انه اتضح لى انم لن يقوموا بعمل تأمينات لى (و للاسف انا فقط) حيث ان كل الشركاء و العاملون قد تم عمل تأمينات لهم منذ البداية. و عليه فقد قررت ان اخذ ورقة مختومة من الشركة و اضع بها مفردات المرتب (حيث اننا لا نأخذ اى ما يدل على اى مفردات)
وتكون سند لى فى حالة حدوث اى نوع من الغدر او سوء النية

اعرض على سيادتكم الصيغة و التى يجوز ان اعمل بعض التغيرات بها (و ذلك طبقا لرأيكم) و فى نفس الوقت فانى اريد ان اضع اكبر ما يمكن الاستفادة منه تأمينيا و لكن فى نفس الوقت اخشى ان يكون هناك بنود تتعرض للضرائب فتكون ثغرة (و اقصد ضريبة على دخلى كموظف و ليس على نسبة ربحى كشريك)

اريد مساعدتكم لعمل صيغة بها اكبر استفاده تأمينية اذا تقدمت لأى جهة و افى نفس الوقت لا تكون هناك ثغره ضدى ضريبيا

حيث انى اقع بين قوانين تأمينية و ضريبية جديدة
=======================================
بهذا تشهد شركة xxx بـــــــأن السيد / يعـمــــل بالشركة
وهو قد التحق بالعمـل لـدى الشـركة منذ تاريخ ..نوفمبر‏/.2004 م و حتى الان 2010 و يتقاضى
اجمالى دخل شهرى 4000.00 جنيه مصرى فقط لا غـيــر تفاصيلها كالأتى :
صافى مرتب اساسى 800.00 جنيه مصرى
صافى مرتب متغير 700.00 جنيه مصرى
صافى علاوات خاصه 1000.00 جنيه مصرى
بدل انتقالات 700.00 جنيه مصرى
بدلات اخرى 800.00 جنيه مصرى
حُــررت هــذه الشــهادة لـلـمــــذكـور بُنـــاءً علـى طلبــه لتقديمـهــا لمــن يهمــه الأمــر، وذلك دون أن تكــون عـلــى الـشــركة أدنـى مســــئولية.
=========================================
مرة اخرى استطيع تغيير اى جزء من الصيغة او حتى كلها و ذلك طبقا لرايكم الذى اثق فيه جدا
و ارجو الا يفهم من كلامى هو اى محاولة لعدم دفع الضرائب حيث انى شخص ملتزم و يتجنب المشاكل و قد قمت من قبل بالسؤال ساببقا علمت انى غير معرض لاى نوع من الضرائب

فى انتظار ردكم

#2
الصورة الرمزية ashraf_cooltech
ashraf_cooltech غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
60

رد: ما بين التأمينات و الضرائب قبل و بعد سنة 2004

بارك اللة فيكم... وجزاكم كل خير

إقرأ أيضا...
حساب الضرائب و التامينات التي تخصم من الدخل و الراتب

السلام عليكم و رحمة الله و بركاتة... الضرائب و التامينات المصرية التي تخصم من الراتب ثانيا : الضرائب و طريقة حسابها اولا يجب معرفة ما هو الدخل الشهري و ماهي الاعفاءات الضريبية و ما هى الشرئح... (مشاركات: 40)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج التسويق البصرى Visual Merchandiser

برنامج متخصص في التسويق البصري يشرح تأسيس الهوية البصرية لمتجرك ومنتجاتك وتحويل زوار المتجر الى عملاء والتصميمات والالوان وتأثيرها على العملاء وطرق تجهيز المنتجات داخل المتجر وتوزيعها ودور اللافتات الاعلانية في قرار الشراء


دورة إدارة المشتريات وطرق خفض تكاليف المشتريات

برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.


برنامج الذكاء الاصطناعي وتحسين أداء الشركات ومنظمات الأعمال

برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها


شهادة مسؤول الإلتزام المعتمد

برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها


دبلومة التمكين الإدارى للقيادات بالمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية


أحدث الملفات والنماذج