الموضوع: كيف أصبح “سهيل دوشي” مديراً تنفيذياً CEO في سن الـ 20 وجمع تمويل لشركته الناشئة بقيمة 77 مليون دولار؟
كيف أصبح “سهيل دوشي” مديراً تنفيذياً CEO في سن الـ 20 وجمع تمويل لشركته الناشئة بقيمة 77 مليون دولار؟
سهيل دوشي هو الرئيس التنفيذي لشركة "ميكس بانيل" Mixpanel المتخصصة في تحليل البيانات، قامت بجمع تمويل واستثمارات تبلغ 77 مليون دولار خلال 10 سنوات.
ولكن أن تصبح رئيساً تنفيذياً ورائد أعمال ليس سهلاً، هذه النصائح يقدمها لك سهيل الذي نجح في أن يصبح مؤسساً لشركته في سن الـ 20 عاماً بعد ترك الجامعة.
- وظيفتك كمدير تنفيذي هي مساعدة الآخرين من خلال الاجتماعات، وتمكينهم من اتخاذ القرارات.
- يجب أن تنفق 90٪ من وقتك في الاستماع، و10٪ في التحدث.
- بمرور الوقت، ستبدأ تشعر أن كل ما تفعله هو قضاء وقت في الاجتماعات وعدم القيام بأي عمل حقيقي. أنت على الرغم من. تذكر أن وظيفتك الآن هي مساعدة الآخرين من خلال الاجتماعات. لا تقاومها - احتضنها. الآن حان الوقت لتصميمها لتكون ممتعة ومثمرة.
- كان أفضل حل وجدته للاجتماعات هو كتابة الأشياء خلال الاجتماع. جعلني ذلك التركيز على ما يقوله الآخرون، والظهور أنني كنت أستمع.
- لا تتجنب المواجهة - ولكن تذكر أنك تتعامل مع المشكلات، وليس مع الأشخاص - وتأكد من اعتذارك عندما ترتكب خطأً.
- ضع في اعتبارك أن هذه الكلمات والاعتذارات لن تؤدي دائمًا إلى حل المشكلة.
- احصل لنفسك علي مستشار أو مرشد أو معالج نفسي، ومجموعة من الأصدقاء المؤسسين أو الرؤساء التنفيذيين لمساعدتك على أفضل وجه من خلال جميع التحديات التي ستواجهها.
- يصبح اكتشاف الحقيقة أكثر صعوبة عندما تنمو. كما أنه يصبح أهم شيء يمكنك القيام به أثناء قيامك بتوجيه الشركة. جعل الحصول على الحقيقة، واستخدامها لاتخاذ القرارات، جزء من الثقافة. لقد فعلت ذلك من خلال سؤال الناس باستمرار عن الحقائق الفعلية.
- اختر شخصًا لديك إعجاب به؛ شخص سيرفعك عندما تكون في الأسفل، ويأخذك إلى أسفل عندما تكون مبالغا في الثقة. من الناحية المثالية، هذا الشخص يمكن أن يصبح الرئيس التنفيذي / المؤسس من قبل، حتى يتمكنوا من التعاطف معك.
- نحن جميعًا بشر ونعاني من عدم الأمان، لذا فكر في المعالج النفسي لمساعدتك في علم النفس الشخصي. إذا قمت بربط وصمة العار بالعلاج، فأعرف أني فعلت ذلك أيضًا، لكنني كنت مخطئًا. أتمنى لو أنني فعلت ذلك في وقت مبكر من الحياة. سيكون لا يقدر بثمن.
- في العشرين من العمر، أصبحت مديرا تنفيذيا. توقفت عن الدراسة في الجامعة، وقبل ذلك، كنت قد اعتدت فقط علي العمل في شركة أخرى. لم أكن أتخيل الرحلة التي ستبدأ بكتابة الأكواد والبرمجيات طوال اليوم للوصول إلى 300 شخص. لقد حالفني الحظ - لقد أفسدت الكثير وقمت بالكثير من الأخطاء، لكن كان لدي الكثير من المساعدة.
- السلطة = المسؤولية.
- من الصعب التنازل على السيطرة. في البداية، شعرت أن كل شيء مهم ويجب أن أفعله بنفسي. لكن لا يمكنك أن تكون جيدًا في كل شيء. مع مرور الوقت، تعلمت أهمية التفويض باستمرار عن وعي. بدون تعلم هذا، لن تقوم بتوسيع النطاق وستتأثر الشركة.
- سيساعدك تمكين الآخرين على فريقك على الشعور بتوتر أقل على المدى الطويل. عندما تنسى، اسأل نفسك لماذا بدأت هذا الشيء في المقام الأول. هل كان حقا عن المال أو القوة أو الأنا؟
- كانت الحياة تتغير بالنسبة لي - تعلمت أنه لا يمكنك إصلاح كل شيء بنفسك. عندما حاولت تحسين عدة أشياء في وقت واحد، كان ذلك أمرًا ساحقًا. بدلا من ذلك، ركز على شيئين أو ثلاثة أشياء كل عام. سيتعين على معظم الرؤساء التنفيذيين الجدد العمل بجد من أجل زيادة التعاون مع فريقهم مع نمو الشركة. أخبر شركتك بأنك تعمل على هذا، وسيساعد في بناء المزيد من الثقة.
- استمر في العمل الجاد لتحسينه. لا يمكنك إصلاح أخطاء الماضي ولكن يمكنك أن تكون أفضل في المستقبل. لا تستسلم: عندما تتخذ قرارات صلبة ، يمكنك التعرف على القيم والمبادئ التي تمثلها حقًا.
- احصل على مدرب متخصص في تدريب المديرين التنفيذيين وقم بإجراء مراجعة 360 درجة لنفسك كل بضع سنوات.
عندما تكون مديراً تنفيذياً عليك أن تتمتع بشرطين: أولا، تحتاج إلى مساهمين يثقون بك ويريدون منك قيادة الشركة. والشرط الثاني هو أن تشعر بالدافع للقيام بهذه المهمة. عندها فقط، يمكنك الاستمرار في القيام... (مشاركات: 0)
وزارة العمل العراقية تسدد مليون دولار رواتب للمصريين https://www.hrdiscussion.com/imgcache/20408.imgcache ... (مشاركات: 0)
صرح المدير الإقليمى للبنك الدولى فى مصر واليمن وجيبوتى هارتفيج سيفر بأن البنك مول مشروع الطارئ للتشغيل كثيف العمالة بمبلغ قدره 200 مليون دولار والذى يعد أحد المشروعات الهامة بعد الثورة، والذى يوفر... (مشاركات: 1)
قد يبدو لكم مجرد قلم، لكن إن أضفنا إليه معلومة صغيرة وهي أن سعره 8,000,000 دولار فلن يصبح مجرد قلم!
قلمـ سعره 8,000,000 مليون دولار
يحمل هذا القلم اسم “فولجور نوكتيورنوس” وهو من صناعة... (مشاركات: 1)
اذا كنت تريد الحصول على شهادة المعايير الدولية لاعتماد التقارير المالية والمقدمة من جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين في بريطانيا (ACCA)، فهذا البرنامج التدريبي ستزودك بكل المعلومات الاساسية وكل الملخصات المفيدة والتي تؤهلك تماما للحصول على هذه الشهادة الدولية
برنامج يعلمك استخدام اللغة الانجليزية في بيئة العمل الصناعية تتعلم من خلاله المصطلحات المستخدمة في الانتاج والتصنيع والجودة وغيرها ويساعدك في فهم المستندات الفنية وفي كتابة الملاحظات باللغة الانجليزية والايميلات الرسمية ويمكنك من المحادثة مع فريق العمل وتبادل المعلومات الفنية والصناعية بسهولة
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.