الموضوع: ما هي مهارات التنسيق
ما هي مهارات التنسيق
تشمل مهارات التنسيق القدرة على تنظيم عمل المرء و ربطه بسير العمل الكلي. يشمل التنسيق حضور العديد من الأنشطة في وقت واحد و تحديد الأولويات و تبديل الأولويات حسب الضرورة. و يشمل ذلك تداخل برنامج عملك مع تيارات عمل الآخرين. و يشمل ذلك التعامل مع الأزمات و العقبات أو الانقطاعات غير المتوقعة ، و من ثم إعادة العمل على المسار الصحيح و منع حدوث المزيد من الأزمات.
حدد ثلاثة أشكال بارزة للتنسيق:
- . التسلسل و الجمع بين الأنشطة الخاصة بك - القدرة على تنظيم عملك من خلال تحديد الأولويات ، و التبديل و إعادة تركيز الاهتمام و الجمع بين الأنشطة وربطها
- . الأنشطة المتداخلة بشكل جماعي - القدرة على متابعة المهام و متابعة التعهدات و ربط الأنشطة مع زملاء العمل
- . الحفاظ و / أو استعادة سير العمل - القدرة على الحفاظ على سير العمل أو موازنته أو استعادته أو التعامل مع حالات الطوارئ أو التغلب على العقبات أو المساعدة في إعادة الأمور إلى نصابها.
نقاط يجب مراعاتها عند تحليل مهارات التنسيق
تشمل مهارات التنسيق إدارة تدفقات العمل و الخطوط الزمنية و المواعيد النهائية على المدى الطويل.
بينما يقوم أصحاب العمل بتنسيق عملهم ، فإنهم يحتاجون أيضاً إلى تنسيق أنشطتهم مع زملائهم و كذلك مع أشخاص مثل المقاولين و الموردين.
يتطلب مهارة خاصة عند العمل مع الأفراد ذى نهج مختلف للوقت.
و أخيرا ، هناك مهارات وقائية تستخدم في التنبؤ بالعقبات المحتملة و تجنب الأزمات المحتملة.
يسر
فالكون للتدريب والتطوير
أن يعلن عن عقد دورة في
مهارات التنسيق والمتابعة
خلال الفترة من يوم 26 - 30 يوليو 2015 والمزمع إنعقاده في إسطنبول
خلال الفترة من يوم 25 - 29 أكتوبر 2015 والمزمع... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبى ."مهارات التنسيق والمتابعة"
خلال الفترة من 17-21 اغسطس 2014
والمزعم انعقاده في شرم الشيخ
لمزيد من الاستفسارات وطلب المحتويات يرجى التواصل مع ... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي "
مهارات التنسيق والمتابعة
"
خلال الفترة من 17– 21 اغسطس 2014 (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي ( مهارات التنسيق والمتابعة ) بدبي برسوم خاصة جدا
لمزيد من الاستفسارات يرجى التواصل مع
عزة مصطفى
00971503028531
www.falconuae.net (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي يتناول الموضوعات التي تؤهل المستشار العقاري المحترف على فهم طبيعة السوق العقاري والتسويق العقاري والمبيعات العقارية والتمويل العقاري وتسعير المنتج العقاري والايجار والرهن العقاري.
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.