الموضوع: "ريكاب" تطلق مُجمع الأعمال المتكامل الثاني بإستثمارات 360 مليون جنيه
"ريكاب" تطلق مُجمع الأعمال المتكامل الثاني بإستثمارات 360 مليون جنيه
أعلنت شركة ريكاب للإستثمارات المالية عن إطلاقها مُجمّع الأعمال المتكامل السابع لها والذي يحمل اسم "ARC Business park" في القرية الذكية يمدينة 6 أكتوبر بمجموع استثمارات تبلغ 360 مليون جنيه والذي من المتوقع إطلاقة في نهاية الشهر الجاري.
المُجمع الجديد والذي يقع في قلب القرية الذكية يضم عدة مزايا إستثمارية متنوعة، يأتي على رأسها وجود 110 مكتب إلى جانب توفر مكاتب بمساحات صغيرة تبدأ من 70 متر صُممت خصيصًا للشركات الصغيرة والمتوسطة، بالإضافة إلى موقعه الجغرافي المتميز من حيث إرتكازه على بعد خطوات من المقرات الرئيسية للمؤسسات التجارية الإقليمية والشركات الكبرى العاملة في مصر، وقد حرصت ريكاب على تصميم "ARC Business park" ليكون مركزًا حيويًأ يربط بين الشركات الصغيرة والمتوسطة إلى جانب ضم أبرز الجهات الصناعية الفاعلة والكيانات التجارية في المجمع معًأ، لخلق وتعزيز بيئة ملائمة لنمو كافة الأعمال.
وكانت ريكاب قد أطلقت مشروعها "Linx Business Park" في الربع الأخير من عام 2017 والذي أُعتبر حينها أول مجمع أعمال متكامل في القرية الذكية بغرب القاهرة، والذي ضم عدة مقار لشركات عالمية ومحلية مهيئًا لهم المناخ الملائم لممارسة أعمالهم عبر مزيج بين رفاهية الوصول للموقع وحى الأعمال المتميز، وهو ما دفع الشركة لإطلاق مُجمعها الثاني، وتعليقًا على ذلك فقد صرح هشام الفار، نائب رئيس الشركة بأنهم قد نجحوا في بيع 90% من الوحدات الموجودة في "Linx Business Park" على أن يتم بدء بيع الوحدات الخاصة بمجمع "ARC Business park" بدءًا من نهاية يوليو الحالي، ومن المتوقع أن يتم تسليمها بنهاية عام 2020.
وعن فكرة إطلاق مجمع أعمال متكامل، قال الفار "نحن فخورين كوننا أحد أوائل المطورين الذين طرحوا وقادوا فكرة إنشاء تلك المجمعات، والتي حرصنا على إقامتها في القرية الذكية التي تُعد أحد أفضل المُجمعات التجارية في الشرق الأوسط" وقد أضاف بأن المُجمع المُزمع إقامته سيقدم للأعمال الجديدة عدة حلول وفرص غير محدودة نظرًا لقربه من مقار كبرى الشركات الإقليمية في مصر.
جدير بالذكر أن مُجمع "ARC Business park" يمتلكه كلاً من شركة القرية الذكية للإستثمار العقاري "سفريكو" وهي شركة مساهمة تأسست عام 2007 وتابعة لشركة ريكاب المساهم الأساسي بنسبة 68%، يليها بنك مصر بنسبة 12.11%، ثم بنك تنمية الصادرات المصري بنسبة تقدر بـ12.11% وأخيراً البنك الأهلى المتحد بنسبة 4.84% من بين آخرين.
ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)
وسوف تعمل المبادرة على تدريب 3000 فتاة على مهارات تكنولوجيا المعلومات وتدرييب 1000 فتاة فى مجال الأعمال ليتمكن من إنشاء أعمالهن الخاصة، كما سيتم تقديم 15 ورشة عمل استتشارية حول المستقبل المهنى فى... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7429.imgcache
الرياض ـ محمد الغنامي :
أعلنت مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية عن إطلاق محرك البحث الشامل (Summon) كمحرك بحث مركزي في مصادر... (مشاركات: 2)
تُشارك "إمداد" إحدى الشركات التابعة لـ"دبي العالمية" والمتخصصة في توفير الحلول الاستراتيجية لإدارة المرافق بالإضافة إلى مجموعة من الخدمات الشاملة، في مؤتمر "السلامة في مزاولة الأعمال الخطرة" الذي... (مشاركات: 3)
(مشاركات: 0)
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب
كورس يهدف الى دعوة الشركات والمصانع لتعلم اساسيات وآليات تصدير المنتجات بطرق وأساليب حديثه باستخدام الانترنت، حيث يهدف هذا الكورس المكثف الى تدريبك على اساسيات التجارة الالكترونية مع جميع دول العالم من خلال الانترنت.
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.