الموضوع: "ريكاب" تطلق مُجمع الأعمال المتكامل الثاني بإستثمارات 360 مليون جنيه
"ريكاب" تطلق مُجمع الأعمال المتكامل الثاني بإستثمارات 360 مليون جنيه
أعلنت شركة ريكاب للإستثمارات المالية عن إطلاقها مُجمّع الأعمال المتكامل السابع لها والذي يحمل اسم "ARC Business park" في القرية الذكية يمدينة 6 أكتوبر بمجموع استثمارات تبلغ 360 مليون جنيه والذي من المتوقع إطلاقة في نهاية الشهر الجاري.
المُجمع الجديد والذي يقع في قلب القرية الذكية يضم عدة مزايا إستثمارية متنوعة، يأتي على رأسها وجود 110 مكتب إلى جانب توفر مكاتب بمساحات صغيرة تبدأ من 70 متر صُممت خصيصًا للشركات الصغيرة والمتوسطة، بالإضافة إلى موقعه الجغرافي المتميز من حيث إرتكازه على بعد خطوات من المقرات الرئيسية للمؤسسات التجارية الإقليمية والشركات الكبرى العاملة في مصر، وقد حرصت ريكاب على تصميم "ARC Business park" ليكون مركزًا حيويًأ يربط بين الشركات الصغيرة والمتوسطة إلى جانب ضم أبرز الجهات الصناعية الفاعلة والكيانات التجارية في المجمع معًأ، لخلق وتعزيز بيئة ملائمة لنمو كافة الأعمال.
وكانت ريكاب قد أطلقت مشروعها "Linx Business Park" في الربع الأخير من عام 2017 والذي أُعتبر حينها أول مجمع أعمال متكامل في القرية الذكية بغرب القاهرة، والذي ضم عدة مقار لشركات عالمية ومحلية مهيئًا لهم المناخ الملائم لممارسة أعمالهم عبر مزيج بين رفاهية الوصول للموقع وحى الأعمال المتميز، وهو ما دفع الشركة لإطلاق مُجمعها الثاني، وتعليقًا على ذلك فقد صرح هشام الفار، نائب رئيس الشركة بأنهم قد نجحوا في بيع 90% من الوحدات الموجودة في "Linx Business Park" على أن يتم بدء بيع الوحدات الخاصة بمجمع "ARC Business park" بدءًا من نهاية يوليو الحالي، ومن المتوقع أن يتم تسليمها بنهاية عام 2020.
وعن فكرة إطلاق مجمع أعمال متكامل، قال الفار "نحن فخورين كوننا أحد أوائل المطورين الذين طرحوا وقادوا فكرة إنشاء تلك المجمعات، والتي حرصنا على إقامتها في القرية الذكية التي تُعد أحد أفضل المُجمعات التجارية في الشرق الأوسط" وقد أضاف بأن المُجمع المُزمع إقامته سيقدم للأعمال الجديدة عدة حلول وفرص غير محدودة نظرًا لقربه من مقار كبرى الشركات الإقليمية في مصر.
جدير بالذكر أن مُجمع "ARC Business park" يمتلكه كلاً من شركة القرية الذكية للإستثمار العقاري "سفريكو" وهي شركة مساهمة تأسست عام 2007 وتابعة لشركة ريكاب المساهم الأساسي بنسبة 68%، يليها بنك مصر بنسبة 12.11%، ثم بنك تنمية الصادرات المصري بنسبة تقدر بـ12.11% وأخيراً البنك الأهلى المتحد بنسبة 4.84% من بين آخرين.
ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)
وسوف تعمل المبادرة على تدريب 3000 فتاة على مهارات تكنولوجيا المعلومات وتدرييب 1000 فتاة فى مجال الأعمال ليتمكن من إنشاء أعمالهن الخاصة، كما سيتم تقديم 15 ورشة عمل استتشارية حول المستقبل المهنى فى... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7429.imgcache
الرياض ـ محمد الغنامي :
أعلنت مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية عن إطلاق محرك البحث الشامل (Summon) كمحرك بحث مركزي في مصادر... (مشاركات: 2)
تُشارك "إمداد" إحدى الشركات التابعة لـ"دبي العالمية" والمتخصصة في توفير الحلول الاستراتيجية لإدارة المرافق بالإضافة إلى مجموعة من الخدمات الشاملة، في مؤتمر "السلامة في مزاولة الأعمال الخطرة" الذي... (مشاركات: 3)
(مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.