الموضوع: حساب وقت الراحة و الأجازات المدفوعة لـ10 من الموظفين العاملين
حساب وقت الراحة و الأجازات المدفوعة لـ10 من الموظفين العاملين
Salaried Employees Time-Off Tracking for 10 Employees
يمكن استخدام ورقة العمل هذه من قبل الموظفين وأصحاب العمل لتتبع الأيام التي يأخذونها لقضاء العطلات و الإجازات المرضية والأيام الشخصية. ما عليك سوى إدخال العدد السنوي للأيام التي يكون الموظف مؤهلاً لها في كل فئة في بداية كل عام ، ثم قم بتحديث ورقة العمل شهريًا لتعكس الأيام التي تم أخذها. تحسب ورقة العمل إجمالي الأيام المأخوذة على أساس سنوي حتى تاريخة، والأيام المتبقية في "الرصيد"، وإعلام الموظفين عندما يأخذون أكثر من الأجازات المحددة لهم.
جدول أجازات الموظفين غير المدفوعة
يعتبر إذن الأجازة هو بديل لتسريح العمال. ففي الإجازة الإجبارية، يتقاضى الموظفون إجازة غير مدفوعة الأجر أو مدفوعة الأجر جزئيًا لفترات زمنية تتراوح بين أسابيع وسنة.... (مشاركات: 0)
نموذج لتوزيع العاملين على الورديات وتحديد ايام الراحة الاسبوعية
في المرفقات (مشاركات: 0)
دعوي
صرف مقابل الأجازات
( المقابل النقدي لرصيد الأجازات )
n
المـوضـوع (مشاركات: 0)
السلام عليكم : أرجو من السادة الكرام التفضل بشرح كيفية ترحيل الأجازات للسنة التالية على حسب قانون العمل المصرى بمعنى هل يتم ترحيل الأجازات السنوية المتبقة كلها أم يتم أستقطاع عدد... (مشاركات: 2)
(مشاركات: 0)
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.
دورة تدريبية متخصصة في جودة وسلامة الغذاء يتناول اسس سلامة الغذاء وجودة الغذاء وتكنولوجيا حفظ الاغذية ومعايير الايزو 22000 للفنادق والقرى السياحية والاشتراطات الصحية للعاملين بها
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.