الموضوع: مسئوليات وواجبات الموظف وصاحب العمل في مجال السلامة والصحة المهنية OSHA
مسئوليات وواجبات الموظف وصاحب العمل في مجال السلامة والصحة المهنية OSHA
الحقوق و المسئوليات
حقوق و مسئوليات الموظف
بصفتك موظف، لديك الحق القانوني في:
- مكان عمل آمن و صحي
- أي معلومات لدى صاحب العمل عن أي مخاطر مثل المواد الكيميائية السامة أو الضوضاء. لديك أيضًا الحق في أي سجلات طبية يملكها صاحب العمل بشأنك.
- اطلب من صاحب العمل تغيير الحالات الخطرة.
- للمشاركة في عمليات الفحص.
- عدم التمييز بسبب ممارستك لحقوقك في الصحة و السلامة. لا يجوز لصاحب العمل فصلك عن العمل أو تهديدك أو مضايقتك أو معاملتك بشكل مختلف بسبب ممارسة حقوقك في الصحة و السلامة.
- لرفض العمل الذي يضعك في خطر مباشر مما يسبب لك ضرر جسيم. قبل رفض العمل غير الآمن ، اطلب من صاحب العمل التخلص من الخطر و توضيح أنك ستتقبل مهمة بديلة. لا يقوم قانونOSHA بحمايتك إلا إذا ثبت أن هناك خطر. إذا رفضت العمل لأنك تعتقد أن هناك خطر، و لكن ثبت أنك خطأ، لن يحميك قانونOSHA .
- معرفة المعلومات عن المخاطر في بيئة العمل. المواد الكيميائية المستخدمة في بيئة عملك. اختبارات قام بها صاحب العمل لقياس مستويات المواد الكيميائية و الضوضاء و الإشعاع ؛ و ماذا تفعل إذا كنت أنت أو غيرك من الموظفين متورطين في حادث ما أو تتعرضوا لمواد سامة أخرى.
- للحصول على معلومات من صاحب عملك حول معايير OSHA ، و إصابات العمال و الأمراض و مخاطر العمل و حقوق العمال.
- للتدريب من قبل صاحب العمل الخاص بك
على المواد الكيميائية التي تتعرض لها أثناء عملك و معلومات عن كيفية حماية نفسك من الأذى.
حول أخطار و معايير الصحة و السلامة الأخرى التي يجب على صاحب عملك اتباعها.
بصفتك موظف، تقع على عاتقك مسؤولية ما يلي:
- اقرأ ملصق السلامة و الصحة في بيئة العمل .
- الامتثال لجميع معايير السلامة OSHA و المعمول بها فى ولاية ماين.
- اتباع جميع القواعد و اللوائح الصحية و السلامة لأصحاب العمل ، وارتداء أو استخدام معدات الحماية المطلوبة أثناء العمل.
- كتابة تقارير عن الظروف الخطرة لصاحب العمل
- الإبلاغ عن أي إصابة أو مرض لصاحب العمل ، و طلب العلاج على الفور.
. مسؤوليات صاحب العمل
بموجب قانون السلامة و الصحة المهنية لعام 1970 و قانون ولاية ماين ، يجب على أصحاب العمل:
- توفير بيئة عمل خالية من المخاطر
- الامتثال لمعايير OSHA
- التأكد من أن الموظفين لديهم أدوات و معدات آمنة و يستخدمونها. الحفاظ على هذا الجهاز بشكل صحيح.
- استخدم رموز الألوان أو الملصقات أو العلامات لتحذير الموظفين من الأخطار المحتملة.
- إنشاء أو تحديث إجراءات التشغيل بحيث يتبع الموظفون متطلبات السلامة و الصحة.
- تقديم الفحوص الطبية و التدريب عند طلب معايير OSHA. . نشر الملصقات الخاصة بـ OSHA بحيث يمكن للموظفين رؤيتها أو ملصق ولاية ماين للصحة و السلامة المهنية (أصحاب العمل في القطاع العام) لإطلاع الموظفين على حقوقهم و مسؤولياتهم.
- كتابة تقرير المستشفيات و الوفيات على الفور:
- القطاع الخاص: إلى مكتب OSHA المحلي (780-3178) في غضون 8 ساعات من أي حادث مميت أو ينتج عنه دخول المستشفى لثلاثة موظفين أو أكثر.
- القطاع العام لولاية ماين: إلى مكتب معايير السلامة و الصحة المهنية في بيئة العمل في غضون 24 ساعة إذا اضطر العامل المصاب إلى المكوث في المستشفى خلال الليل و في غضون 8 ساعات في حالة الوفاة. أيام الأسبوع (باستثناء أيام العطلات الرسمية) من الساعة 8 صباحًا إلى 5 مساءً اتصل على 624-6400. في أوقات أخرى ، والفاكس إلى 624-6449 أو الاتصال بـ 750-1852.
- الاحتفاظ بسجلات الإصابات و الأمراض المتعلقة بالعمل و نشر هذه السجلات. (ملاحظة: يُعفى أصحاب العمل في القطاع الخاص الذين لديهم 10 موظفين أو أقل و أصحاب العمل في صناعات معينة ذات معدل مخاطر منخفض من هذا الشرط).
- تسهيل وصول الموظفين و الموظفين السابقين و ممثليهم إلى سجلات الإصابات و الأمراض المرتبطة بالعمل.
- توفير الوصول إلى السجلات الطبية للموظفين و سجلات التعرض للموظفين أو ممثليهم المعتمدين.
- عدم تمييز الموظفين الذين يمارسون حقوقهم في مجال السلامة و الصحة.
- نشر الاقتباسات في منطقة العمل أو بالقرب منها. يجب أن يظل كل اقتباس منشورًا حتى يتم تصحيح الانتهاك ، أو لمدة ثلاثة أيام.
- تصحيح الانتهاكات المذكورة قبل الموعد النهائي المحدد في الاقتباس و تقديم الوثائق المطلوبة للتحقق من التوثيق.
مسئول السلامة والصحة المهنية
هـــو
العين الساهرة والعقل المفكر
ورجل المهام الصعبة داخل المنشأة
مهمات الوقاية هى سلاحه الأخير
فالأهم هو توفير الوقاية من خلال
... (مشاركات: 3)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
AHAD
بإعتماد: المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال EIBM
Europe Institute of Business Managers
لحضور البرنامج الفني :
( أدارة السلامة والصحة المهنية )
OSHA... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
AHAD
بإعتماد: المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال EIBM
Europe Institute of Business Managers
لحضور البرنامج الفني :إدارة السلامة والصحة المهنية
أوشا - OSHA (مشاركات: 0)
شهادة دبلوم ادارة مستشفيات هي أقوى شهادة في مجال ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال ادارة المستشفيات.
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
ستتعلم في كورس التسويق الشخصي الذي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي؛ كيفية استغلال مهاراتك ونقاط قوتك في التسويق لنفسك، من خلال استراتيجيات وطرق عملية تساعدك في تصميم صورتك المهنية بشكل احترافي.
كما ستتعلم أيضًا كيفية استخدام العلاقات وأهميتها في عملية التسويق الشخصي ، وكيفية تطويع منصات التواصل الاجتماعي لصالحك بطريقة احترافية تعزز من صورتك المهنية، هذا بالإضافة إلى إدارة الانطباع المسئولة عن رسم وتحديد صورتك المهنية التي ستقوم بالتسويق لها.
دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.