مطلوب فوراً أخصائي موارد بشرية
يفضل من لدية شهادة دبلوم او اعلى في نفس التخصص
لايشترط الخبرة ولكن يفضل وجودها
اللغة الانجليزية مطلب اساسي للوظيفة
ترسل الطلبات على الايميل التالي:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مطلوب فوراً أخصائي موارد بشرية
يفضل من لدية شهادة دبلوم او اعلى في نفس التخصص
لايشترط الخبرة ولكن يفضل وجودها
اللغة الانجليزية مطلب اساسي للوظيفة
ترسل الطلبات على الايميل التالي:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته شركة صناعات المنتوجات الجديدة ( نيبروبلاست ) شركة سعودية مختصة بصناعات البلاستيك في مدينة جدة مطلوب الوظيفة : أخصائي تطوير وتدريب موارد بشرية (مشاركات: 0)
شركة رائدة في مجال التطوير العقاري بحاجة إلى أخصائي مور بشرية بالمواصات التالي: - خبرة كافية في مجال الموارد البشرية والعلاقات الحكومية لا تقل عن 3 سنوت - صياغة وتحرير الخطابات العبي والانجليزية -... (مشاركات: 0)
تعلن شركة وطنية بالرياض عن توفر الاتي:- 1) أخصائي موارد بشرية الشروط: * خبرة لاتقل عن 2 سنتين في نفس المجال. * دبلوم او مايعادله. * اجادة اللغة الانجليزية تحدثا وكتابة. * اجادة التعامل مع... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا للسعودية أخصائي موارد بشرية اسم الوظيفة المطلوبة: مطلوب فورا للسعودية أخصائي موارد بشرية الراتب/الأجر: 2500 ريال إلى 3000 ريال (مشاركات: 0)
شركة تركية بالإسكندرية تعمل في مجال الملابس الجاهزة تعلن عن حاجتها إلى HR Officer s Bachelor Degree Good working knowledge of English Good experience in Ms-Office Experienced in HR field ... (مشاركات: 2)
دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق
كورس تدريبي اونلاين يؤهل المشاركين فيه على فهم الاتجاهات الادارية الحديثة، ومناقشة اهم المصطلحات الادارية الحديثة، وما هي اتجاهات الادارة العصرية التي تناسب السوق المتطور.
اهم كورس تدريبي لكل المهتمين بمجال التصميم والديكور تتعلم من خلاله استخدام برنامج الأوتوكاد في انتاج رسومات وتصميمات في مجال الديكور يتضمن التدريب العملي على مشروعات تصميم حقيقية تكتسب من خلاله خبرات عملية احترافية
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.