الموضوع: 10 قواعد لسلامة الماكينة أو الآلة
10 قواعد لسلامة الماكينة أو الآلة
هل يفهم الموظفون القواعد الأساسية لسلامة الماكينة؟ فيما يلي 10 قواعد يمكن أن يعرضهم المشرفين في اجتماع السلامة التالي الخاص بهم.
- لا تقم أبدًا بإزالة أو محاولة إتلاف ضمانات الجهاز.
- لا تنشئ مخاطر جديدة، مثل السماح بسقوط الأشياء في الأجزاء المتحركة أو عن طريق إنشاء نقطة اقتراب جديدة.
- ابلاغ المشرف الخاص بك بأي مشاكل مع ضمانات الجهاز على الفور.
- لا تترك الآلات دون رقابة مع الأجزاء التي لا تزال تتحرك. تذكر أن الأجزاء قد لا تزال تتحرك بعد إيقاف تشغيل الماكينة.
- ﻗم ﺑﺈزاﻟﺔ اﻟﺣماية ﻓﻘط ﻋﻧدﻣﺎ يتم إﻏﻼق اﻵﻟﺔ وﺗﻣﯾﯾزھﺎ.
- إذا أمكن، قم بتليين أجزاء الماكينة دون إزالة الضمانات،خلاف ذلك، قم بإيقاف تشغيل الجهاز وقفله قبل التليين أو التزييت.
- قم بتشغيل المعدات فقط عندما تكون الحماية في مكانها ويتم ضبطها بشكل صحيح.
- لا تستخدم حماية غير مصرح بها أو تالفة.
- لا ترتدي ملابس فضفاضة، أو مجوهرات، أو شعر طويل حول الماكينات، مما يزيد من خطر الوقوع في الماكينة.
- اسأل المشرف عما إذا ﮐﺎن ﻟدﯾك أي أسئلة ﺣول ﺳﻼﻣﺔ اﻵﻟﺔ أو ﮐﯾﻔﯾﺔ التعامل ﻣﻊ ﺣماية اﻵﻟﺔ ﺑﺄﻣﺎن.
التدريب من أجل الامتثال المستمر
بالطبع، من أفضل الطرق لتجنب حوادث الماكينات - أو أي حوادث أمان أخرى - أن يكون لديك قوة عاملة مدربة جيدًا.
إذا كنت تبحث عن تدريب عالي الجودة لمجموعة واسعة من مخاوف السلامة، فلا تنظر إلى أبعد من ذلك. عروض التدريب على السلامة تبدأ ببداية جيدة مع 25 عرضًا أساسيًا لسلامة باور بوينت® ، كل واحدة منهم تستجيب لمتطلبات التدريب الخاصة بإدارة السلامة و الصحة المهنية OSHA، أو أسباب الحوادث في مكان العمل. كلها قابلة للتخصيص، لذلك يمكنك إضافة المخاطر المحددة أو سياسات السلامة الخاصة بك.
يتضمن كل درس أيضًا شهادات إتمام الدراسة، وأوراق تسجيل الدخول، ونماذج التقييم، وسجلات التدريب. باختصار، إنه يحتوي على كل ما تحتاجه لتحفيز المعرفة الجديدة وتعزيزها والاحتفاظ بها ونقلها، وتوثيق ما قمت به.
موضوعات التدريب على السلامة:
• مسببات الأمراض المنقولة بالدم
• سلامة الظهر
• العمل في حالات الطوارئ
• دراسة كفاءة الأفراد في بيئة العمل الخاصة بهم
• مانع الحريق
• معدات الوقاية الشخصية
• لحام المعدن / قطع / اللحام بالمونة
• سلامة الأداة الكهربائية المحمولة
• السقالات
• الإغلاق / الحماية
• سلامة مشغل الرافعة الشوكية
• سلامة الفضاء المحصورة
• الحماية من السقوط
• حماية الجهاز التنفسي
• و اكثر
وبطبيعة الحال، فإن احتياجات التدريب تتغير حيث تقدم إدارة السلامة و الصحة المهنية OSHA متطلبات جديدة أو عندما تؤدي ممارسات وتقنيات العمل الجديدة إلى مخاطر جديدة. لتغطية هذا، تتلقى قرصًا مضغوطًا جديدًا كل 90 يومًا في البرنامج، يحتوي كل منها على خمسة مواضيع إضافية أو محدثة.
بنفس القدر من الأهمية بالنسبة لأولئك الذين يستخدمون الميزانية (ومن لا يستخدمها في هذه الأيام؟)، فإن تكلفة هذه العروض التقديرية تصل إلى أقل من 20 دولار لكل منها.
السلام عليكم
لو سمحتم مرفق أكسيل شيت عبارة عن عمليات حسابية لحساب أقساط
أنا محتاج برنامج أو أداة بحيث انها تكون أسهل في الشغل غير أكسل
مرفق الشيت وفيه الدوال وفيه صفوف مخفية
لو حد يعطيني... (مشاركات: 0)
نصائح لسلامة طفلك بالمنزل
تقديم : م / جمعة محمد سلامة
مدير مكتب السلامة ( المنظمة الليبية للسلامة والصحة المهنية والبيئة )
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/18993.imgcache
الأطفال عالم... (مشاركات: 0)
قصة ابتكار الآلة السحرية التى ستغير العالم
هذه قصة ابتكار منتج جديد سيغير العالم، اسمه "جنجر". وقد عرفه واستثمر فيه عدد من أفضل رجال الأعمال في العالم ومنهم: جيف بيزوس مدير أمازون دوت... (مشاركات: 1)
يقدم هذا الكورس التدريب الاونلاين للمشاركين خبرات عملية وتطبيقية في مجال اساليب وأدوات تحسين الجودة. ويقدم شرحاً وتعريفاً بالمواصفة الدولية ISO 9001/2015
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
برنامج يتناول موضوع عقد التأسيس للبنوك الاسلامية والهيئة الشرعية للبنك الاسلامي وتطوير العمل المصرفي الاسلامي و الضوابط الشرعية العامة في المعاملات المالية والمعاملات المالية الخاصة بمصادر الأموال والاستثمار
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.