تقييم الأداء (Performance Appraisal)

يعد تقييم الأداء (PA) أحد أهم الأنشطة والإجراءات في نظام إدارة الأداء (PMS) نحاول في الجزء الرابع من سلسلة أنظمة الأداء العالي نقاش موضوع تقييم الأداء من خلال الإجابة على الأسئلة التالية:

1. ما معنى تقييم الأداء (PA)؟

2. ما هي أفضل المعايير التي يمكن ان نستخدمها لتقييم الأداء؟

3. ما هي الخطوات العملية التنفيذية لتتقييم الأداء؟ او بمعنى آخر كيف تتم عملية تقييم الأداء؟

4. متى يتم عمل تقييم الأداء؟

5. من المسؤول عن تقييم الأداء؟

6. ما هي أبرز إشكالات او قل التحديات في تنفيذ ونجاح تقييم الأداء؟


رابط الحلقة على اليوتيوب: اضغط هنا