الموضوع: اجازات العاملين لبعض الوقت
اجازات العاملين لبعض الوقت
صباح جميل
صباح مشرق
صباح طاهر
صباح شريف
السؤال: بعض العاملين لدينا يعملوا مندوبي مبيعات 4 ساعات يوميا فقط
أغلبهم يزاول مهنة أخرى مؤمن عليه بها في الصباح ثم يعمل لدينا 4 ساعات مساءا
والسؤال عن حقوق هؤلاء العاملين بصفة عامة ولا سيما ما يخص الاجازات هل لهم نصف الاجازات لانهم يعملوا نصف الوقت أم لهم اجازات كاملة أم ليس لهم رصيد اجازات بالأجر
هل هناك اي مواد بقانون العمل او قانون التامينات تخص العاملين بعض الوقت أو العاملين بالانجاز أو أي نظام عمل بخلاف الدوام الكامل ؟
مع الشكر
التعديل الأخير تم بواسطة yogiyogi ; 18/2/2019 الساعة 10:57
ازيكم ياجماعه انا عضوة جديدة هنا معاكم و محتاجة مساعتدكم جدا:)
محتاجة التوصيف الوظيفى ل
1 - الويتر ( النادل )
2 - هيد ويتر ( كابتن )
3- متر دوتيل
4- مدير مطعم
و كمان عايزة اعرف ايه الفراق... (مشاركات: 20)
السلام عليكم
ارغب في مساعدتكم فهذا اول طلب لي وارجو ان اجد اهتمام من قبل سيادتكم في انشاء ملف اكسيل لبرنامج حساب رصيد اجازات العاملين كما هو مرفق
حيث ااني ارغب مع عمل المعادلات الاتية
اولا ... (مشاركات: 1)
تعريف عمل لبعض الوقت
part time jobs - travail à temps partiel
هو الاشتغال خلال جانب من اليوم تقل مدته عن ساعات العمل اليومية المقررة، ويزاول عادة هذا العمل بعض الافراد الذين يزاولون عملا آخر.... (مشاركات: 0)
«العمل» تصدر 3018 تصريح "عمل لبعض الوقت" في 6 أشهرالمصدر:
ابوظبي ممدوح عبد الحميد
التاريخ: 10 سبتمبر 2013
اعلنت وزارة العمل عن اصدار 3018 تصريح عمل لبعض الوقت خلال النصف الاول من العام... (مشاركات: 0)
شهادات لبعض العاملين فى سوق العمل الأمريكى حول تجربتهم فى العمل مع مدير غير مؤهل
يمكننا إعتبار المدير جيد عندما يتحمل مسؤولياته جيداً و يعرف حدود إختصاصاته ومن ثم إستخدام صلاحياته على نحو... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
كورس يشرح آليات التصدير وفتح اسواق لدول الكوميسا ويتناول تحليل البيئة الداخلية لدى المصدر او المنتج وتحليل البيئة الخارجية وتأثيراتها على الاسواق الجديدة والمتغيرات الدولية وتنمية مهارات الاعمال وأخيرا التسويق الدولي واختيار أسواق التصدير
شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.