الموضوع: مدير/ة إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية لشركة في الرياض

شركة ناشئة تبحث عن مدير/ة إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية، ذو خبرة وكفاءة عالية ولديه/ا القدرة على إنشاء إدارة متكاملة وتطويرها المستمر .. قادر/ة على تبنى توجه وإستراتيجيات الشركة وتـ/يقوم بتحويلها لخطط وأهداف والإشراف على تنفيذها على أرض الواقع لخلق بيئة عمل مثالية للشركة.
يجب أن يكون:

• سعودي/ة الجنسية
• شهادة جامعية تخصص إدارة و الافضلية لتخصص الموارد البشريه.
• خبره لاتقل عن 3 سنوات في نفس المجالي.
• الدرايه الكاملة بالتعاملات الحكومية في كافة الوزارات والهيئات والقطاعات الحكومية (العمل – الجوازات – التأمينات – هدف – التجارة - البلديات وغيرها...)
• خبرة بالأنظمة الإلكترونية (العمل – هدف – أجير – التأمينات – ميراس وغيرها)
• خبرة بأنظمة الموارد البشرية والشؤون الإدارية وأنظمة ERP.
• خبرة في التعامل مع أنظمة التأمين الطبي.
• القدرة على بناء إدارة موارد بشريه وإدارية عصرية وحديثة متوافق مع الانظمه المعمول بها في المملكة.
• القدرة على الاقناع وتنفيذ استراتيجيات الإدارة وأهداف الشركة.
• القيادة والادارة والارادة والابداع والتميز.
• العمل لساعات طويلة تحت الضغط.

المميزات
راتب أساسي + بدل سكن 25% + بدل مواصلات 10% + بدل سيارة 10%
مكافأة 3 رواتب موزعة على كل ربع سنة حسب الإنجاز والتحقيق
تأمين طبي متميز
مكافأة وعمولة إنجاز وتحقيق.
إرسال السيرة الذاتية لـ inteshqt@gmail.com وكتابة العنوان: مدير/ة إدارة الموارد البشرية

استفسار بسيط
هل الراتب الاساسى اصبح الان من المميزات ؟؟