السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
اضع بين ايديكم هذا الكتاب ارجو التحميل و الاطلاع عليه للاستفادة
مبدع
كتاب ادارة الاجتماعات الفعالة للتحميل
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
اضع بين ايديكم هذا الكتاب ارجو التحميل و الاطلاع عليه للاستفادة
مستشار
شكرا على هذا الملف الرائع
جزاك الله كل خير
مبدع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شكرا اخي المصري بهاء الدين على الرد بارك الله فيك .
تحياتي وتقديري لك.
اختك من الجزائر.
جزاك الله خيرا علي مشاركتك الرائعه
مبدع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اشكرك اخي علي منصور على مرورك جزاك الله خيرا.
تحياتي وتقديري لك.
اختك من الجزائر.
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
أكثر من رائع
وأرجو من الاخوة الأفاضل دعم ونشر ثقافة هذا الوعي في المنظمات والمؤسسات
لتوفير أي خسائر ....من وقت وجهد ونظام
بارك الله فيكي ..يا بنت الجزائر
وننتظر المزيد..
تحت التمرين
شكرا على هده الاستفادة يا أخي و اتمنى لك التوفيق
مبدع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شكرا جزيلا اخي الغالي علاء لتشجيعات وتحفيزاتك التي تجعلنا نجتهد لكي ناتي بالمفيد اشكرك جزيلا لمرورك وجزاك الله خيرا وبارك الله في أمثالك.
تحياتي وتقديري لك .
مبدع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اهلا وسهلا بك اخي الفاضلAbdo في هذا المنتدى الممتاز ولا شكر على واجب واتمنى لك انت ايضا التوفيق ولا تبخل عنا بما تعرف كي نستفيذ نحن ايضا من قدراتك . جزاك الله خيرا .
تحياتي وتقديري .
شرح كافة عمليات ادارة الموارد البشرية في ملف واحد للتحميل (مشاركات: 114)
إن الطريقة التي يتم بها التعامل مع الاجتماعات التي يتم عقدها، تحدّد بشكل أساسي مدى النجاح الذي يمكن أن تحققه هذه الاجتماعات في بلوغ أهدافها. وهذا لا يتوقف فقط على أسلوب إدارتها أثناء انعقادها، بل... (مشاركات: 0)
الاجتماعات ، أهميتها للعمل: الاجتماع هو عبارة عن مرحله عمليه أو خطوه من خطوات العمل(المشروع) وربما يكون أولى الخطوات أو حلقه من سلسلة حلقات العمل المجتمعي أو الإداري . وهو عبارة عن محطة من محطات... (مشاركات: 1)
إدارة الاجتماعات مفهوم الاجتماع ( Meeting ): هو التقاء عدد من الأفراد في مكان ما وفي وقت محدد لمناقشة موضوعات معينة للتوصل لأهداف محددة. مظاهر الاجتماعات الفعالة: 1-إيضاح الهدف من... (مشاركات: 0)
للراغبين قي القراءة عن ادارة الموارد البشرية الفعالة اهدي لكم هذا الدليل https://www.bittorrent.am/torrent/721338/6//A_Guide_To_Effective_Human_Resources_Management.pdf.html (مشاركات: 1)
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية
رد مع اقتباس