النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: خطوات تأسيس ادارة موارد بشرية HR في اي شركة

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

خطوات تأسيس ادارة موارد بشرية HR في اي شركة

لو انت رايح في شركة لسه مافيهاش HR او فيها بس تعتبر لسه شئون عاملين .. وسواء كنت متعين فيها مدير للادارة او موظف عادى.. يبقي لازم شغلك يكون مترتب وعارف هتعمل ايه بالظبط


1- ابدء أول حاجه بعمل اجتماع مع مجلس الادارة او ما ينوب عنهم عشان تعرف ال vision بتاعتكو وكمان ال strategy,, وكمان تعرف هما متوقعين ايه او محتاجين اية من الHR لان ع اساس الكلام دا بتقدر تطلب منهم ال tools اللي انت محتاجها عشان تقدر تحقق لهم المطلوب ،، الأدوات دى ممكن تكون الناس اللي هتساعدك او ال software اللي انت شايفه يصلح لطبيعة العمل


2- ابدء بعمل لوائح وسياسات واضحة عشان تقدر تعمل نظام عادل تسيطر بيه ع الموظفين


3- اعمل هيكل تنظيمى عشان تنظم العلاقات ما بين الموظفين وتوضيح العلاقات المباشرة والغير مباشرة ،،،


4- اعمل تحليل وظيفي لكل الوظائف الموجوده او اللي مطلوبه عشان تقدر تطلع المهام الوظيفية job descriptions ، وخصائص كل وظيفة job specification , وكمان مؤشرات الاداء KPIs


5- انشاء الاقسام الداخليه لل HR وفقا لحجم الشركة وااصناعه والحلم بتاعها مثل payroll , recruitment, OD , training


6- وزع المهام علي كل فرد داخل ال HR واشتغلو تيم واحد واعمل روتيشن ما بنهم كل فترة


7- هيقابلك شويه مشاكل ف اتخاذ القرارات ف الشركة عموما يا اما تضارب ف القرارات او بطئ شديد،،، لو حصل دة يبقي لازم ترجع تبص ع الهيكل التنظيمي وكمان هتعمل حاجه اسمها authorizations matrix ودى مصفوفة الصلاحيات ،، يعني كل واحد صلاحياته اية


8- انزل من مكتبك وقرب للناس ومش تراقب الناس ،، اعرف عن قرب شغلهم ومشاكلهم


9- لازم توضح للشركة كلها ان ادارتك اداره حيادية ..بتجيب حقوق الموظفين والشركة


10- اشتغل علي المسارات الوظيفيه للموظفين وخطط الترقيات والتدريب بتاعهم والتحفيز ،، دورك ف ان الناس تشتغل وهى مبسوطة

#2
الصورة الرمزية الاداري المتميز
الاداري المتميز غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,769

رد: خطوات تأسيس ادارة موارد بشرية HR في اي شركة

مع تقديري لما كتبت لكن وجب التنويه الي أن ما ذكرت يحتاج الى مراجعة وتصحيح خاصة أن تسلسل الخطوات غير منطقي وغير صحيح

#3
الصورة الرمزية الاداري المتميز
الاداري المتميز غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,769

رد: خطوات تأسيس ادارة موارد بشرية HR في اي شركة

ارجو تنزيل الملف المرفق والاطلاع عليه ففيه اجابة عن سؤالك
خطوات تأسيس ادارة موارد بشرية HR في اي شركة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sopoorbebo خطوات تأسيس ادارة موارد بشرية HR في اي شركة
امال اية الصح ؟ و يا ريت لو في نماذج للخطوات دي

#4
الصورة الرمزية مريم الخالد
مريم الخالد غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
سكرتارية
المشاركات
2

رد: خطوات تأسيس ادارة موارد بشرية HR في اي شركة

خطوات تأسيس ادارة موارد بشرية HR في اي شركة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاداري المتميز خطوات تأسيس ادارة موارد بشرية HR في اي شركة
ارجو تنزيل الملف المرفق والاطلاع عليه ففيه اجابة عن سؤالك
صباح الخير
بحاجة إلى ذلك الملف المرفق الذي ذكرته.... لو تكرمتم وشكرا

#5
الصورة الرمزية الاداري المتميز
الاداري المتميز غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,769

رد: خطوات تأسيس ادارة موارد بشرية HR في اي شركة

اعتذر لعدم ارفاق الرابط
يمكنكم الاطلاع على الملف المورفق ستجدون به خطة عمل لتأسيس ادارة الموارد البشرية - خطوات استرشادية
https://hrdiscussion.com/hr78306.html

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

رد: خطوات تأسيس ادارة موارد بشرية HR في اي شركة

مشكور اخى العزيز جهد جبار وتستحق الشكر والتقدير ولكن هناك تفاصيل اخرى

#7
الصورة الرمزية alimostafa3
alimostafa3 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مهندس اجهزة طبيه
المشاركات
1

رد: خطوات تأسيس ادارة موارد بشرية HR في اي شركة

السلام عليكم
اريد افضل الكتب في الاستشمار في راس المال البشري

#8
الصورة الرمزية لتين معتز
لتين معتز غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
12

رد: خطوات تأسيس ادارة موارد بشرية HR في اي شركة

شكرررا وجزاكم الله خيرا , وفقكم الله شكرا لجهودكم ، منتدى رائع - مزيد من التقدم

إقرأ أيضا...
خطوات تأسيس شركة أجنبية في تركيا

ان انواع الشركات في تركيا تنقسم الي نوعين رئيسين هما شركات فردية وشركات مساهمة الشركات الفردية شركة مشتركة جمعية رجال أعمال اتحاد (مشاركات: 0)


إقامة شركة موارد بشرية فى الإمارات

السلام عليكم أساتذتى الأفاضل، لدى صديق يتملك شركة من الشركات الرائدة فى مجال الموارد البشرية فى مصر، ويريد أن يتوسع وأن يقيم فرع لهذه الشركة فى الإمارات العربية المتحدة، وخصيصاً فى إمارة دبى. ... (مشاركات: 0)


تأسيس ادارة موارد بشريه لشركه لديها مصنع ومخازن ومبيعات

1- خطه استراتيجيه 2- توزيع مهام 3- تطوير 4- تدريب 5- نماذج 6- توظيف 7- تحديد الصلاحيات 8- وجميع مايخص ادارة الموارد البشريه (مشاركات: 3)


ماهي خطوات عمل اساسيات واجراءات ادارة موارد بشرية في مؤسسة جديدة

السلام عليكم اخواني الاعزاء ....... اريد تكوين ادارة موارد بشرية بشركة جديدة ماهي السياسات والاجراءات التي تتبع وماهي الخطوات والاجراءات في وضع الهيكل التنظيمي لها. ولكم تحياتي... (مشاركات: 9)


تأسيس قسم موارد بشرية في شركة صغيرة

السلام عليكم اتمنى ان تفيدوني وتساعدوني لان هذا واجب مطلوب مني تقديمه خلال يومين اتمنى ان استفيد من خبراتكم (مشاركات: 8)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج نظام إدارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001:2018

برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية


كيف يتم تطبيق نظام الإجراءات التصحيحية والوقائية بشكل فعال

تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.


دبلوم ادارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي

أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي


دبلوم الانشطة اللوجستية وادارة سلاسل الامداد

دبلوم تدريبي متطور يهدف إلى تطوير قدرات المشاركين في مجالات الإدارة المتكاملة لسلسلة الإمدادت والتي تشمل المشتريات والتصنيع والتخزين والنقل والتوزيع وإدارة المعلومات اللازمة لدعم العمليات


كورس تخطيط النظام الغذائي لمرضى السمنة والنحافة

تعلم تقييم حالات السمنة والنحافة وطرق علاجهما وكيفية تخطيط النظام الغذائي الصحي لكل حالة والتخفيف من الأعراض الجانبية للسمنة والنحافة وإدارة وتنظيم وجبة غذائية متوازنة تلبي احتياجات الطاقة والأيض وكيفية رفع معدل الأيض وحرق الدهون و أساسيات الصيام المتقطع والداش دايت.


أحدث الملفات والنماذج