لقد لاحظت أن هناك شيء ما توقف، ولا يمكنك تحديد سبب حدوث ذلك. تلاشى حماسك، و لا يمكنك أن تتذكر آخر مرة شعرت فيها بالرضا عن الاستيقاظ والذهاب إلى العمل، وتقضي أيامك في مراقبة ساعات العمل وتحلم بالفرار. هذه دلائل على أنه ربما حان الوقت لأن تكون صادقًا وتسأل نفسك ما إذا كان هذا الدور الخاص مناسبًا لك حقًا أم لا. إن وجودك في وظيفة غير مناسبة لك أمر محبط، ويمكن أن يؤثر ليس فقط على حياتك العملية، ولكن على الحياة خارج العمل أيضًا. فلماذا البقاء؟
هل تلهم إبداعك وفكرك؟ هل تستفيد من شغفك؟ هل تفعل الوظيفة شيئًا لك غير تزويدك بشيك مدفوع؟ هل تلبي احتياجات حياتك المهنية؟
إذا كنت تتردد بما إذا كنت ستبقى أم تذهب، فهناك بعض الدلائل التي قد تساعدك في حل ما إذا كان هذا العمل مناسب لك بالفعل أم لا.

  1. غير قادر على استخدام عمليات التفكير الطبيعي الخاصة بك (You’re unable to use your natural thought processes)

إذا كانت المهمة تتداخل مع عملية التفكير الطبيعي الخاصة بك، أو لا تتطلب منك استخدام عملية التفكير الطبيعي لديك، فقد تجد صعوبة في فهم أساسيات الدور والأنظمة المعمول بها. إذا كنت مفكرًا مبدعًا على سبيل المثال، فقد يتسبب دور منهجي في حدوث ارتباك كبير لأنك تكافح باستمرار من أجل التعرف على العمليات المنهجية التي تتطلب منك أن تكون منظمًا وتحليليًا للغاية. وبالمثل، إذا كنت مفكرًا منهجيًا، فإن الدور الذي يتطلب تفكيرًا إبداعيًا وبديهيًا و غير مألوف عن المواقف قد يجعلك تشعر بأنك غير ملائم وغير منظم.
فالعمل ضد إيقاعك الطبيعي يمكن أن يكون له فوائد. يمكن أن يمكن أن يكون تحديًا بالنسبة لك ويطور جانبًا جديد تماما من شخصيتك. ومع ذلك، إذا وجدت أن العمل المتواصل ضد عملية تفكيرك الفطري يجعلك تشعر بعدم الأمان، فقد حان الوقت لبدء البحث عن وظيفة أكثر ملائمة لطريقة تفكيرك. بعد كل شيء، تم خلقنا جميعًا بشكل مختلف مع نقاط القوة المختلفة. قد يكون الوقت قد حان لوضع نقاط القوة الخاصة بك موضع الاستخدام.

  1. تشعر أنها تبرز الأسوأ فيك (You feel it brings out the worst in you)

عندما بدأت العمل، ربما تكون قد شعرت بقدر قليل من الغضب و عدم التأكد و التوتر (كلنا نفعل ذلك)، لكن هذا ليس شيئًا مقارنة بما تعانيه الآن. ويتم تصعيد أي حالات عدم أمان قد تكون لديك حول قدراتك؛ تشعر أنك مزيف و محتال، أو تشعر أنك متوتر ومرهق وقلق وتجد نفسك غاضبًا من أبسط الأشياء. باختصار، ستشعر بكل ما في الكلمة من معنى.
لن يصبح من المستحيل تجاهل هذه المشاعر فحسب، ولكن إذا شعرت أن هذا الدور في العمق لا يناسبك بالتأكيد، فستبدأ عملية زرع شكوك كبيرة داخلك - وأنت لا تريد هذا النوع من المشاكل! لاحظ أيضًا أي عادات جديدة ربما تكون قد اعتنقتها كوسيلة للتغلب على هذا الدور غير المناسب. الإفراط في تناول الكحوليات أو التدخين أو الأكل (أو قلة الأكل) أو أي أنماط تدمير ذاتي يجب معالجتها على الفور.
إذا كنت تشعر أن الوظيفة تعمل بالفعل على تغييرك إلى الأسوأ، فقد حان الوقت لإيجاد شيء يساعدك على تحقيق أفضل ما لديك.

  1. روحك المقاتلة قد ارتفعت و اختفت (Your fighter spirit has upped and disappeared)

إذا لم تبرز التحديات التي تواجه مكان العمل روحك القتالية، على سبيل المثال، موقف "يمكنك فعله"، فقد حان الوقت لبدء التفكير في المضي قدمًا. و بدلًا من أن تجعلك ترغب في مواجهة أي تحديات في العمل وجهًا لوجه، مع العلم أنك من المحتمل أن تأتي في المقدمة، فأنت تفضل الركض بعيدًا وتجنب أي تحديات على الإطلاق.
أمّا في الدور المثالي، يمكن أن تبرز التحديات أفضل ما لديك، مما يجعلك عاملاً واثقًا وقادرًا. ومع ذلك، إذا كنت تلعب دورًا غير مناسب لك، فأنت على الأرجح ستتأثر بأي موقف صعب تواجهه، حتى تلك التي تبدو سهلة، لأن قلبك وروحك غير منشغل به. ويعد معرفة ذلك خطوة في الاتجاه الصحيح، حيث تبدأ في التفكير في نوع الوظيفة التي يمكن أن تقاتل من أجلها.

  1. تشعر أن مهاراتك غير مستغلة (Your skills feel under-utilized)

كل تلك السنوات من التدريب والخبرة وبناء المهارات، ولكن ترى أنها لا تستغل، ولا تستخدم أبدا في عملك، وهذا يترك لك الشعور بالإحباط، وعدم الرغبة في التطور الوظيفي. لذلك، إذا كنت لا تستخدم بعض مهاراتك في عملك إذا ما الفائدة منها؟ مجموعة المهارات الخاصة بك هي في غاية الأهمية، وتوفر لك الثقة، والقدرة على تحقيق النجاح في دورك الوظيفي، ومعرفة ما يجب عليك القيام به، وتوفر لك أفضل السبل للإستفادة من علمك. لذلك إذا كنت لا تستخدم أي شيء من مهاراتك، هذا يعني انك غير قادر على تحسين عملك. فإذا كان هذا حالك،يرجى النظر في الإنتقال إلى عمل آخر وبناء مهاراتك باستمرار لأنه هو علامة تقدمك.

  1. لا ترى أن الدور الوظيفي يسير الى أي مكان أو لديه فرص للتقدم (You don’t see the role going anywhere)

إذا كان الدور لديه مجال ضئيل جدا للتقدم، فقد يكون الوقت قد حان لإعادة التفكير في أسباب البقاء الخاص بك. الشعور بأنك في عمل لا يؤدي الى اي نتيجة أمر سيء و معرفة أنك لن تتقدم كذلك، هو أسوأ. مع عدم وجود مجال للنمو أو المناورة، يمكن أن تصبح قديمًا و يعفو عليك الزمن بسرعة كبيرة. خذ هذا كعلامة مبكرة للبدء في البحث في مكان آخر عن شيء يوفر لك الفرصة للنمو.

  1. تعرف أن قلبك في مكان آخر (You know your heart is elsewhere)

أنت لا تحلم فقط بوظيفتك المثالية، لقد تدربت من أجلها، واشتريت الأدوات، وعملت عليها. ولكن لأي سبب من الأسباب، فقد وضعتها جانبًا، أو اعتبرتها من الهوايات. ولكن كلمّا فكرت في الأمر، كلما أدركت مدى عدم ملائمة وضعك الحالي.
انظر، من الجدير بالثناء العمل في مهنة أحلامك أثناء قيامك بعمل بأجر، وفي بعض الأحيان يُنصح به، لأنه لا يوفر لك فقط الوسائل اللازمة لتمويل حلمك، ولكنك أيضًا تكتسب خبرة قد لا تقدر بثمن في المستقبل. ومع ذلك، فإن المخاطرة تتمثل في أنك قد تنحرف تمامًا عن طريق المال أو المزايا أو الوظيفة الروتينية. و حلمك يظل مجرد حلم. إذا كنت تعرف أنك قد صرفت وظيفة أحلامك إلى حالة الأحلام فقط، وقد شعرت بالملل من دورك الحالي، فربما حان الوقت لأخذ قفزة الثقة والذهاب إليها. ثق بنفسك. سيكون هناك وظائف أخرى، قد لا يكون هناك حلم آخر.

  1. تشعر أنها أصبحت الطبيعة الثانية (You feel it has become second nature)

على الرغم من أن هذا قد لا يبدو شيئًا سيئًا، إلا أنه إذا لم يكن عليك مطلقًا التفكير فيما تفعله أثناء قيامك بذلك، فالاحتمالات أنك لا تشعر بالتحدي وأنك الآن في وضع آلي! أصبح الدور آليًا جدًا ولا يتطلب منك أن تكون "مستيقظًا" لأي منها. إذا كنت لا تفكر في ما تفعله أثناء قيامك بذلك، فربما حان الوقت للمضي قدمًا. وهذا ينطبق على كل شيء آخر في الحياة! فالطبيعة الثانية يمكن أن تكون شيئًا جيدًا، ولكن قد يؤدي الكثير من الألفة إلى الكثير من الراحة، ومن غير المحتمل إجراء تغييرات في موقف أو وضع لا يتقدم إذا كنت مرتاحًا جدًا! هذه هي حياتك، حياتك المهنية. لقد حان الوقت للانتقال إلى شيء يمكنك أن تستخدم فيه ذهنك.

  1. إذا قال لك أحد المقربين انتقل من هذه الوظيفة (You have been told to move on)

ربما يقول لك أحد المقربين أن هذا العمل غير مناسب لك. و في بعض الأحيان، يعدوا فضل نقطة مرجعية، وخاصًة إذا كنت مترددًا في ترك الوظيفة او البقاء فيها. يسمح التواجد في الخارج بأولئك الموجودين في دائرتك بأن يكونوا أكثر موضوعية. بمعزل عن سرب العواطف التي قد تحيط بقرارك بالبقاء أو الرحيل، فإن حقيقتهم تعد مؤشرًا كبيرًا على واقعك. بالإضافة إلى ذلك، هناك فائدة إضافية في أنهم يرغبون حقًا في رؤيتك سعيدًا و راضيًا. لذا استمع اليهم، ربما كانوا يقولون ما كنت تفكر فيه، و تشعر به طول الوقت.

  1. تشعر أنك مضطر للبقاء (You feel obligated to stay)

ربما حصلت مؤخرا على ترقية، أو على صديق، أو لديك مدرب رائع والذي استثمر قدرًا كبيرًا من وقته في تطوير مهاراتك. وربما استثمرت سنوات في هذا العمل، وتعرف أنك جزء لا يتجزأ منه، و هذا يجعلك تشعر أن قرار ترك الوظيفة قرار خاطئ وأنه سوف يؤثر سلبيًا على الفريق الذي تعمل معه. انه شي رائع أنك قدمت هذا التأثير الإيجابي في عملك، ولكن شعورك بأنك ملزم بالبقاء سوف يجعلك تستاء بشكل كبير.
تشعر أنك مملوك ومسيطر عليه. نعم، تشعر بشعور النبلاء وأنت تتابع أعمالك وديونك للآخرين. ولكن في الحقيقة، إذا كنت تكره كل شيء عن الوظيفة ولم تتوقف عن الالتزام، فربما حان الوقت للاعتراف بتلك المشاعر والتفكير في المضي قدمًا. كن ممتنًا للفرص المتاحة، و اشكر من ساعدك على هذا الطريق. أولئك الذين يقدرونك حقًا وعملك سوف يحترمون قرارك وحتى سيشجعونه.

  1. أنت في الوظيفة بدافع الخوف

إذا كنت في وظيفة خوفًا من متابعة أحلامك الحقيقية، وتستخدمها لتعليق الحركة خوفًا من الفشل، فمن المحتمل أنك تعلم بالفعل أن هذا الدور غير مناسب لك. عليك أن تتخذ القرار الواعي برفض السماح للخوف بإملاء ما تفعله. و هذا مهم للغاية. فكونك عالقًا في وظيفة لا تحبها كثيرًا هو تدمير للنفس، لكن القيام بذلك لأنك تخشى أن الأمور قد لا تنجح "هناك"، للأسف يعني أنك قد فشلت بالفعل. إذا لزم الأمر، اتخذ خطوات صغيرة للتحرك إذا لم تكن مرتاحًا، ولكن تحرك على أي حال.
لقد قيل من قبل، ولكن حان الوقت لمواجهة مخاوفك والقيام بذلك على أي حال. ابدأ في هذه الرحلة. عليك أن تكون سعيدا فيما تقوم به.

  1. لست متحمسًا في الوظيفة و لا تشعر بالشغف (You’re not passionate about the role)

الحقيقة هي أنك إذا لم تكن متحمسًا للمهمة، فلن تهتم حقًا بما تفعله. و هذا بالتأكيد سيؤدي إلى عدم الرضا بشكل عام عن عملك. سيؤدي عدم وجود شغف إلى تصبح غير مبالي بالمواعيد النهائية والاجتماعات والإدارة والمالية ومجموعة كاملة من الأشياء التي تحافظ على تميز الأعمال. بالإضافة إلى ذلك، قد يعني عدم وجود شغف بالوظيفة أنك مضطر إلى التظاهر بأي نوع من الاهتمام. هذا وحده مرهق، لأن الجهد الإضافي الذي يجب عليك بذله لإقناعك طوال اليوم، والأسبوع، يصبح واضحًا لك ، وعلى الأرجح لمن حولك. قد لا يكون ذلك دائمًا مثاليًا، أو ممكنًا، ولكن العثور على وظيفة تستغل بعضًا من عواطفك على الأقل يمثل خطوة على هذا الطريق إلى الرضا الوظيفي بشكل عام.
إن معرفة شيء ما ليس مناسبًا بالنسبة لك يعني أنك على المسار الصحيح في العثور على شيء ما، لذا يجب تشجيعك والبدء. حظًا سعيدًا!