الموضوع: مساعدة في مذكرة بعنوان إدارة رأس المال البشري في المؤسسة الجزائرية
مساعدة في مذكرة بعنوان إدارة رأس المال البشري في المؤسسة الجزائرية
السلام عليكم انا اعندي مذكرة بعنوان إدارة رأس المال البشري في المؤسسة الجزائرية
الفصل الأول : الاطار النظري لإدراة راس المال البشري هذ الفصل وجدته كله
احتاج لفصل يكون فيه واقع ادراة راس المال البشري في المؤسسة الجزائرية هذ الفصل ما وجدته
مع العلم في الفصل الثالث عامل دراسة حالة
احتاج مساعدة مراجع للفصل الثاني وشكرااا
افيدونا الله يجازيكم الخير
السلام عليكم ورحمة الله هذه مذكرة بعنوان الاستثمار في رأس المال البشري،أتمنى أن يستفيد منها الجميع. (مشاركات: 4)
السلام عليكم
مساهمة في تطوير هذا المنتدى الرائع أقترح قسم جديد في المنتدى بعنوان:
رأس المال البشري و الفكري.
و ذلك حتى يتسنى لنا إثراء هذا القسم خاصة و أن رسالتنا للدكتوراه هي حول الرأس المال... (مشاركات: 12)
السلام عليكم...
مذكرة بعنوان : قياس الاستثمار في الرأس المال البشري..
وقد قمت بتقسيمها الى 3 فصول لي يسهل حملها..
ان شاء الله يوفقنا..و نتمنى افادتكم (مشاركات: 0)
ارجو من السادة الاعضاء ان يزودوني بمعلومات حول مذكرتي و التي عنوانها القياس المحاسبي للراس المال البشري و شكرا (مشاركات: 0)
المذكرة المرفقة بعنوان : تخطيط الموارد البشرية في المؤسسة
دراسة حالة
تتناول
ماهية ادارة الموارد البشرية
مفهوم ادارة الموارد البشرية
الوضع التنظيمي لادارة الموارد البشرية
تهيئة وتحديد... (مشاركات: 1)
دورة تدريبية متخصصة تساعدك على تعلم فن الالقاء الاذاعي والاداء التمثيلي وكيفية التنقل بين طبقات الصوت وأهمية ذلك في نقل المعنى للجمهور وتنظيم التنفس ومهارات فن الإلقاء المختلفة.
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة