الموضوع: كيف تتصرف اذا كانت الوظيفة التي تقوم بها مختلفة عن الوظيفة التي تقدمت اليها
كيف تتصرف اذا كانت الوظيفة التي تقوم بها مختلفة عن الوظيفة التي تقدمت اليها
لقد تم تعيينك لإدارة المبيعات، ولكن انتهى بك الأمر إلى إدارة جداول البيانات. أو تبين أن وظيفة "مدير التسويق" ليست أكثر من إجراء مكالمات غير مرغوب فيها للعملاء المحتملين. ربما لم يكن ذلك بمثابة الإصطياد عن طريق التحايل، ولكن العمل المؤكد ليس هو ما قيل لك في المقابلة.
ما يجب فعله: ابدأ بالتحدث إلى رئيسك في العمل. قل شيئًا مثل، "عندما تم تعييني لهذا المنصب، تحدثنا عن أنه في الغالب يخص التفاعل مع العملاء، مع بعض واجبات المسئول. ولكن في الأشهر الثلاثة الأولى من عملي، كانت الوظيفة بنسبة 90٪ تتعلق بعمل المسئولين دون الكثير من التفاعل مع العملاء.
هل يمكن أن نتحدث عن ما الذي تغير وما إذا كانت هناك طريقة لإعادة تشكيل عملي ليبدو أشبه بما تحدثنا عنه في البداية؟ "
تأكد من أن نبرتك هادئة وتعاونية وليست محبطة أو غاضبة. ستحصل على نتائج أفضل إذا أوضحت أنك في وضع حل المشكلات، وليس في وضع الشكوى. قد تسمع أن المهمة قد تغيرت ببساطة وليس هناك ما يمكن القيام به، ولكن قد تدفع أيضًا مديرك إلى إدراك أنه بحاجة إلى ضبط عملك. في كلتا الحالتين، ستترك هذه المحادثة مع فكرة أفضل عمّا يمكن توقعه من هذه الوظيفة في المستقبل ويمكنك اتخاذ القرارات وفقًا لذلك.
قال كونفوشيوس “اختر وظيفة تحبها ولن تضطر إلى العمل يوماً واحداً طيلة حياتك”. .
فقد تكون الوظيفة لمدى الحياة ترفاً من الماضي ولكن مع وفرة الفرص الجديدة المتاحة في قطاعات جديدة... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
مركز تقنيات مصر يقدم دبلومات :
دبلومة الدعاية والإعلان بأحدث الأساليب - 200
محاسبة بالحاسب الآلي - 250
الرسم الهندسي ثلاثي الأبعاد - 250
صيانة الكمبيوتر - 200
CCNA - 700
ORACLE... (مشاركات: 0)
مركز تقنيات مصر يقدم دبلومات :
دبلومة الدعاية والإعلان بأحدث الأساليب - 200 محاسبة بالحاسب الآلي - 250 الرسم الهندسي ثلاثي الأبعاد - 250 صيانة الكمبيوتر - 200 CCNA - 700 ORACLE Developer- ... (مشاركات: 0)
يعتبر اختيار وظيفة ما من القرارات المصيرية في حياة الإنسان مثل قرار الهجرة أو قرار الزواج. فاختيار الوظيفة يتطابق مع اختيار الزوجة فإما أن يوفق الإنسان في الاختيار وينجح في وظيفته بل ويصبح من... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص في تصميم برامج التدريب الرياضي يستهدف تأهيل المدربين الرياضيين والمهتمين بالعمل في مجال التدريب الرياضي وتزويدهم بالخلفية العملية والمهنية القوية التي تساعدهم في تصميم برامج التدريب الرياضي وتزويدهم بالمهارات والمعارف المتخصصة في هذا المجال
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
دورة تدريبية أونلاين في المحاسبة الالكترونية، وتهدف الى تأهيل المتدربين لتعلم كيفية استخدام الكمبيوتر وتطبيقاته في مجال المحاسبة والمالية.
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال