الموضوع: خطة تنفيذ المشروع PIP في مجال البناء
خطة تنفيذ المشروع PIP في مجال البناء
ملحوظة: تتعلق خطة تنفيذ المشروع (PIP) الموصوفة هنا فقط بنمذجة معلومات البناء (BIM) فقط و يجب عدم الخلط بينها و بين الخطط الأوسع مثل خطط تنفيذ المشروع التي تحدد استراتيجية لإدارة المشروع بأكمله.
تعتبر نمذجة معلومات البناء (BIM) مصطلح واسع جدًا يصف عملية إنشاء و إدارة المعلومات الرقمية حول الأصول المضمّنة مثل بناء و نفق الجسر و ما إلى ذلك. في المملكة المتحدة ، ذكرت إستراتيجية البناء الحكومية المنشورة في مايو 2011 أن "... الحكومة ستحتاج إلى 3Dنماذج معلومات البناء BIM تعاونية بالكامل (مع كون جميع معلومات المشروع و الأصول و الوثائق و البيانات إلكترونية) كحد أدنى بحلول عام 2016". يمثل هذا الحد الأدنى من متطلبات المستوى 2 BIM في المشروعات العامة المشتراة مركزيا.
فهى تصف خطة تنفيذ المشروع (PIP) بأنها "بيان يتعلق بتكنولوجيا المعلومات و الموارد لقدرة المورد على تسليم EIR (متطلبات معلومات صاحب العمل) ... المُقدمة ، كجزء من BEP الأولي (خطة تنفيذ عقد نمذجة معلومات البناء السابق) ، من قبل كل منظمة تقديم العطاءات لمشروع. " يسمح للعميل بتقييم كفاءة المورد و قدرته على تقديم المعلومات المطلوبة بموجب متطلبات معلومات صاحب العمل.
يعتمد بيان القدرة في خطة تنفيذ المشروع على نموذج ملخص قدرة سلسلة التوريد (SCCS) الذي يلخص تقييمات الموارد البشرية و قدرة تقنية المعلومات و قدرة كل مؤسسة من المنظمات ذات الصلة في سلسلة التوريد. هذا مستمد من نماذج تقييم موارد الموردين التي أكملتها كل منظمة ذات صلة في عملية شراء من عاقد فرعى. انظر ملخص قدرة سلسلة التوريد لمزيد من المعلومات.
قد تعني عملية التقييم هذه أن المورد الرئيسي يجب أن يحل المشكلات المحتملة ، و يوافق على الحلول و يحدد متطلبات التدريب و الدعم.
قد تتضمن خطة تنفيذ المشروع أيضًا مقترحات لإصدارات البرامج و تنسيقات التبادل حيث لم يتم تحديدها في متطلبات معلومات أصحاب العمل.
قد تتضمن أيضًا تفاصيل الطريقة و الإجراءات القياسية (SMP) مثل:
- الشرح و الأبعاد و الاختصارات و الرموز.
- خواص البيانات.
- تحمل البناء.
- رسم قوالب ورقية.
- نظام تسمية الملف.
- نظام تسمية الطبقة.
- الأصل و التوجيه.
- استراتيجية الحجم.
يجب تقديم خطة تنفيذ المشروع المنقحة ،و التى تؤكد على كفاءة سلسلة التوريد و قدرتها.
يمكن العثور على نماذج تقييم نماذج BIM و نماذج تقييم تكنولوجيا المعلومات للمورد و نماذج تقييم الموارد على موقع CPIC (لجنة معلومات مشروع البناء).
https://www.designingbuildings.co.uk...cRBK3V5-FOVKaE
إدارة الجودة الشاملة (TQM) هي نظرية للإدارة تهدف إلى تحسين قدرة المنظمة على تقديم الجودة لعملائها على أساس التحسين المستمر.
هناك العديد من الاختلافات بين إدارة الجودة الشاملة و نظام الإدارة... (مشاركات: 0)
يتكون المشروع من عدد من الأنشطة لكل منها مدة محددة , يرتبط كل نشاط بالأنشطة الأخرى عن طريق علاقات تحدد أولوية تنفيذ لكل نشاط وتفرض قيوداً على مواعيد تنفيذ النشاط كما سبق تقديمه فى شرح طريقة المسار... (مشاركات: 0)
يحتاج المشروع فى تنفيذه إلى الموارد الأربعة الرئيسية :
- الأموال .
- الأفراد .
- المعدات .
- المواد .
و تستخدم هذه الموارد فى تنفيذ أنشطة المشروع كل حسب إحتياجاته ولذلك فإنه يجب... (مشاركات: 0)
المحتويات
1. دورة حياة المنتج
2. التنبوء بالمبيعات
3. تخطيط الانتاج
4. إدارة المخزون
5. التطور التكنولوجي
دورة حياة المنتج (أو المشروع)
مرحلة تقديم السلعة للسوق (مشاركات: 2)
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات