المرفق التالي عبارة عن دليل السلامة المهنية السعودي
وهو من اعداد وزارة العمل السعودية
ونعلم جميعا أن السلامة المهنية من الموضوعات الهامة التي تقع ضمن مهام ومسئوليات ادارة الموارد البشرية ولكن للاسف تغيب عن كثيرين
المرفق التالي عبارة عن دليل السلامة المهنية السعودي
وهو من اعداد وزارة العمل السعودية
ونعلم جميعا أن السلامة المهنية من الموضوعات الهامة التي تقع ضمن مهام ومسئوليات ادارة الموارد البشرية ولكن للاسف تغيب عن كثيرين
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
بسم الله الرحمن الرحيم
شكرا لك وبارك الله فيك
مبادر
يعطيكم العافية،،، بالفعل كنت في حاجة ماسة لهذا الدليل.
مبادر
الله يعطيك العافية مشرفنا القدير وبارك في علمك
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل المخاطر
اشكرك جزيل الشكر استاذ / محمد
على الموضوع الذى يهم الكثيرين
بارك الله فيك
تقبل تحياتى
شكرا جزيلاً على هذا الدليل الشامل و المفيد
جزاك الله خيرا يااخى وجعلك دائما زاهدا ومتجدد
تحت التمرين
جزاك الله خير علي المجهود الجبار وافادك وافادنا الله من العلم وكل عام وانتم بالف خير 2012
سلام الله عليكم ورحمته وبركاته - زادكم الله من فضله يا باشمهندس ووسع في رزقكم وانار طريقكم ومنحكم وذويكم الصحة والرضا والسعادة
شكرا وبالتوفيق انشاء الله
تحت التمرين
بارك الله فيك
ولكم مني كل الشكر
مشكور على هذا الملف الهام
تحياتي لكم
ثانى مشاركة لى بالموقع الجميل إليكم أخوتى في الله ترجمة المواصفة الدولية BS OHSAS 18001 / 2007 السلامة والصحة المهنية (مشاركات: 14)
مراحل تطور السلامة المهنية: يمكن تلخيص التغير أو التطور في هذا المجال في ثلاث مراحل: 1. مرحلة الاهتمام بالأمن الصناعي: حيث كان من يحتاج الاهتمام هم المنظمات الصناعية التي تحدث فيها أنشطة تُعرض... (مشاركات: 10)
الله يبارك في المشرفين على هذا المنتدى وأرجوا الاهتمام بموضوع السلامة والصحة المهنية (مشاركات: 6)
في المرفقات دليل السلامة والصحة المهنية والصادر عن وكالة التخطيط والتطوير - الإدارة العامة للثقافة العمالية بالمملكة العربية السعودية (مشاركات: 15)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته من منطلق المواردج البشرية اليس من المفترض ان يفترن بها السلامه المهنية في كافة المشاريع والاخطار التي يتعرض لها الموظفين والعمال بحكم وظائفهم - ماهي الوسائل والاساليب... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها
كورس تدريبي مكثف يستهدف المحاسبين الراغبين للعمل في المؤسسات الطبية كالمستشفيات والمراكز الطبية وأي مؤسسة يرتبط عملها بالمجال الطبي، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الأونلاين الى إكساب المشاركين الخبرات العملية في مجال محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية
اذا كنت بصدد انشاء مستشفى او مركز صحي او مؤسسة طبية خاصة او عامة فأنت بحاجة الى تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى اقتصادية لمشروع انشاء مستشفى او مركز طبي، لذلك فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاول عربيا، ليؤهلك بشكل علمي وعملي ويساعدك على تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى متكاملة لمشروع إنشاء مستشفى او مركز طبي خاص او عام
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
رد مع اقتباس
