النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: مهام ومسئوليات مدير الموارد البشرية في المستشفى

#1
الصورة الرمزية الاداري المتميز
الاداري المتميز غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,769

مهام ومسئوليات مدير الموارد البشرية في المستشفى

على الرغم من أن مدراء الموارد البشرية لا يعملون مباشرًة مع المرضى سريريًا، إلا أن القرارات و الإجراءات التي يتخذونها تؤثر بشكل مباشر على جودة الرعاية التي يتلقاها المرضى في المستشفى. ففي المستشفى، يكون مديرو الموارد البشرية مسئولين عن كل من الطاقم الطبي وغير الطبي الذين يقدمون خدمات مباشرة للمرضى. وبالتالي، فإن أداء المستشفى يعتمد فقط على مستوى الأداء الذي يقدمه الموظفون.
الحفاظ على الميزانية والأرباح (Maintain a Budget and Profits)
كجزء من الإعتبار الشامل الذي تضعه الموارد البشرية(HR) على موظفي الدعم و الطاقم الطبي، يجب أن يكونوا أيضًا مخلصين للمنظمة. و تعتمد المستشفى على الإستخدام الحكيم للموارد المالية من جانب الموارد البشرية (HR) للوفاء بإلتزاماتها تجاه المرضى و المجتمع، ولكنها تعتمد أيضًا على الموارد البشرية للحفاظ على أرباح حاملي الأسهم والمالكين في المقدمة. فقد يعتقد مديرو الموارد البشرية أن غرفة الطوارئ (ER) بحاجة إلى طاقم تمريض اضافي، على سبيل المثال، و لكن هذا التوظيف قد يحتاج أن تقوم الموارد البشرية بمراجعة الحجز أو تقليل عدد الأطباء العاملين هناك. و يتم اتخاذ مثل هذه القرارات ضمن حدود وإطار الميزانية الإجمالية للمستشفى.
الحفاظ على مستويات الموظفين مناسبة للحاجة (Keep Staff Levels Appropriate to the Need)
الأمر متروك لمدير الموارد البشرية لضمان تزويد كل قسم وكل طابق في المستشفى بالموظفين الكافيين. ولكن مع تعداد المريض المتغير، يمكن أن يكون ذلك اقتراحًا صعبًا للغاية. و يعتمد مديرو الموارد البشرية على تقارير رؤساء الأقسام، والتعدادات التاريخية وفقًا للتغيرات الموسمية، وكذلك احتياجات المريض الحالية. و يلعب التغييب بعد ذلك دورًا في احتياجات التوظيف اليومية، مما يضع ضغوطًا إضافية على الموارد البشرية لإيجاد بدائل فورية والحفاظ على علاقات مفتوحة مع وكالات التوظيف الطبية و الموظفين وقت الطلب.
ضمان التدريب و تحديث بيانات الإعتماد (Ensure Training and Credentials are Updated)
الأمر متروك لمدير الموارد البشرية وقسم الموارد البشرية لمواكبة أوقات تجديد ترخيص الموظفين. على سبيل المثال، يجب على الممرضات والأطباء وأخصائيي الأشعة وأخصائيي الصحة العقلية الذين يحملون تراخيص الدولة تلبية بعض متطلبات التعليم المستمر لتجديد شهاداتهم. و بينما يحتفظ قسم الموارد البشرية بملفات حول تحديثات تجديد بيانات الاعتماد و الشهادات، يقوم المدير أيضًا بترتيب التدريب الداخلي والفرص المتاحة للموظفين لكسب اعتمادات التعليم المستمر أثناء العمل، مما يقلل من الحاجة إلى تغطية الموظفين. كما أنها ميزة كبيرة غالبًا ما تقدمها المستشفيات للعاملين المحترفين لجذب الموظفين الموهوبين.
خدمة احتياجات الموظفين المختلفة (Serve the Various Staff Needs)
كل شيء من بوليصة التأمين لطفل جديد إلى التظلم ضد مدير التمريض يمر عبر مكتب مدير الموارد البشرية. حيث يهتم مدير الموارد البشرية وفريقه بإمتيازات الموظفين و مراقبة تقييمات أداء الموظفين. كما تقوم الموارد البشرية بتتبع طلبات الموظف لقضاء عطلة أو أخذ إجازة ممتدة ويجب أن تضمن تغطية هذه الوظائف بشكل كافي عند رحيل صاحب العمل الأساسي. و تعتبر المستشفى، بخلاف المكتب أو المصنع، حيث أنه لا يمكن أن تعمل بفعالية عندما لا يكون الموظفون الرئيسيون هناك. بالإضافة إلى ذلك، تعمل المستشفيات على مدار 24 ساعة، مما يجعل مهمة مدير الموارد البشرية أكثر تطلبًا.

#2
الصورة الرمزية ahmedwahead
ahmedwahead غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7

رد: مهام ومسئوليات مدير الموارد البشرية في المستشفى

موضوع اكثر من رائع جزالك الله كل خير
رمضان كريم على حضرتك

إقرأ أيضا...
مهام ومسئوليات المشرف

دور المشرف لدى المشرف دور مهم يلعبه في إدارة المصانع. فالإشراف يعني الإشراف على المرؤوسين في العمل على مستوى المصنع. و يعد المشرف هو جزء من فريق الإدارة ويحمل تسمية مديري الخط الأول. فهو شخص لديه... (مشاركات: 0)


تعرف على مهام ومسئوليات مدير المستشفى

ما الذى يقوم به مدير المستشفى؟ يتجاوز نمو الوظائف لمديري الخدمات الطبية و الصحية جميع الصناعات الأخرى (هناك نمو بنسبة 17 في المائة مقابل 7 في المائة) و سيزداد الطلب فقط. تشمل وظائف مدير... (مشاركات: 0)


مهام واختصاصات نائب مدير المستشفى للشؤون الطبية

مساء الخير لجميع الأخوة الأعضاء المستشارين انا طبيب وتم تعييني مؤخرا في وظيفة نائب مدير احد المستشفيأت للشؤون الطبية وهو منصب تم استحداثه مؤخرا ولا يوجد له أي توصيف وظيفي و أوكلت الي مهمة إعداد... (مشاركات: 1)


ما هي مهام مدير إدارة الموارد البشرية

الاخوة الكرام اعضاء المنتدى هذا الفيديو الجميل يعرفنا ببساطة ما هي مهام مدير ادارة الموارد البشرية نفعكم الله به https://www.youtube.com/watch?v=zUWJ33ZWrFM (مشاركات: 18)


مهام ومسئوليات مدير علاقات الموظفين

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته...وبعــــــــــــد يرجى لمن لديه معلومات دقيقة عن مهام ومسئوليات مدير علاقات الموظفين تزويدي بها في أسرع وقت ممكن ولكم جزيل الشكر والتقدير :) (مشاركات: 12)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية

برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية


كورس احتراف الاستثمار في البورصة

هل تريد الاستثمار في البورصة؟، يساعدك هذا البرنامج التدريبي المتميز على فهم واحتراف الاستثمار في البورصة، حيث يتناول البورصات وانواعها ودورها الاقتصادي وانواع الاوراق المالية واهم قواعد التداول في البورصة والتحليلات المستخدمة في البورصة، كما يقدم للمتدربين قاعدة علمية جيدة تمكنهم من احتراف الاستثمار في البورصة واحتراف تداول الاوراق المالية.


دبلومة كبير المراجعين لمواصفة ادارة الجودة ISO-9001

بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.


ورشة التصميم الاحترافي لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات - RACI Matrix

ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات


دبلوم اقتصاديات الخدمات الصحية والتأمين الصحي

يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص


أحدث الملفات والنماذج