الموضوع: حمل قانون التأمينات الجديد رقم 148 لسنة 2019
حمل قانون التأمينات الجديد رقم 148 لسنة 2019
حمل الآن أحدث نسخة من قانون التأمينات الجديد رقم 148 لسنة 2019 من الجريدة الرسمية، وسوف يبدأ العمل بقانون التأمينات الاجتماعية الجديد في يناير ٢٠٢٠، ولم تصدر بعد اللائحة التنفيذية الخاصة بالقانون، وسنقوم بنشر اللائحة التنفيذية فور صدورها ونشرها في الجريدة الرسمية، وحتى إصدار اللائحة التنفيذية، يمكنك تحميل قانون التأمينات المصري الجديد وقراءته وبدأ التحضير للتعديلات التي ستسري في انظمة العمل الداخلية لتصبح متوافقة مع القانون الجديد.
ومن اهم ملامح قانون التأمينات الجديد:
- يدمج القانون الجديد، قانون التأمين الاجتماعي رقم 79 لسنة 1975 وقانون نظام التأمين الاجتماعى الشامل رقم 112 لسنة 1980 وقانون التقاعد والتأمين والمعاشات للقوات المسلحة رقم 90 لسنة 1975 وقانون التأمين الاجتماعي على أصحاب الأعمال ومن في حكمهم الصادر بالقانون رقم 108 لسنة 1976 وقانون التأمين الاجتماعي للعاملين المصريين في الخارج الصادر بالقانون رقم 50 لسنة 1978.
- وضع حد أدنى للمعاشات فى ضوء القدرة المالية
- معالجة أثر التضخم على المعاشات عن طريق زيادتها السنوية بمعدل التضخم، مما يسهم فى رفع مستوى المعيشة لأصحاب المعاشات.
- يستهدف تنظيم العلاقة بين الهيئة والخزانة العامة للدولة، بما يؤدى إلى فض التشابكات المالية بينهما، ويحقق استقلال النظام عن الخزانة العامة.
- الوصول إلى الاستدامة المالية لنظام التأمينات الاجتماعية والمعاشات.
- إنشاء كيان مستقل لاستثمار أموال التأمينات الاجتماعية، وفقا للمعايير الدولية فى مجال المعاشات.
- سيجرى حساب المعاش وفقًا للأجر الشامل أو الوظيفى، وليس الأجر الأساسى.
- يضم العناصر الإيجابية من قوانين التأمينات حول العالم، كما أنه ينظر فى مسألة دمج صناديق التأمينات والمعاشات من حيث الجهاز الإدارى.
- ينص على إنشاء كيان مسئول عن استثمار أموال المعاشات بالشكل الأمثل.
- يخاطب القانون الجديد جميع فئات العاملين بالحكومة والقطاعين العام والخاص.
- يعمل القانون الجديد على إنشاء صندوق للرعاية الاجتماعية لأصحاب المعاشات، ويكون له مجلس إدارة يتولى إدارته وتحدد مصادر تمويله بمشروع القانون.
- ينص القانون الجديد على صرف علاوة سنوية بقيمة ثابتة للعاملين بالدولة.
يمكنك الان تحميل النص الكامل لقانون التأمينات الجديد من المرفقات ...
التعديل الأخير تم بواسطة أبو عبد العزيز ; 18/12/2019 الساعة 20:26
اعلنت هيئة التأمينات الاجتماعية في مصر أن مسودة قانون التأمينات الموحد الجديد سوف يشمل احتساب المعاش على الأجر الشامل بدلا من الأساسى في القانون الحالي ، حيث تتم الأن مراجعة القانون من قبل خبراء في... (مشاركات: 1)
استمرارا لسياسة فريق عمل المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية في تقديم الاختبارات المهنية والتي تساعد العاملين في مجال الإدارة عموما ومجال إدارة الموارد البشرية بشكل خاص على تقييم خبراتهم ومعارفهم... (مشاركات: 18)
قانون رقم 135 لسنة 2010 بإصدار قانون التأمينات الإجتماعية والمعاشات باسم الشعب رئيس الجمهورية قرر مجلس الشعب القانون الآتي نصه وقد أصدرناه : (المادة الأولى) يعمل في شأن التأمينات الإجتماعية... (مشاركات: 1)
الرعاية الطبية(1)
1- تتولى الهيئة العامة للتأمين الصحي علاج المصاب ورعايته على نفقتها ، ويتضمن العلاج ما يأتي:
أ- الخدمات الطبية التي يؤديها الممارس العام والإخصائيون ، بما في ذلك أخصائي... (مشاركات: 0)
الزملاء الاعزاء ارجو منكم امدادى بنص قانون التأمينات الاجتماعية المصرى الجديد
ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 9)
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها
إذا كان كل ما تحتاجه هو التحدث باللغة الانجليزية في العمل فقط، فإليك الحل السحري الذي يحررك من الارتباط بدورة تدريبية تحتاج إلى وقت طويل أنت لا تملكه؛ إنه كورس البيزنس انجلش الموجه لرجال الأعمال والمديرين والموظفين، وكل من يرغب في تحسين مهارة التحدث باللغة الإنجليزية في العمل، في مدة قصيرة.
ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
دبلوم تدريبي اون لاين بنظام الدراسة عن بعد يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم سلامة الغذاء، وانواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء، والفرق بين الغذاء الآمن والصحي وذو الجودة، وتعريف المشاركين بمصادر تلوث الغذاء، والمبادئ الستة وقواعد الصحة العامة، ومن ثم التركيز على تاريخ ونشأة نظام الهاسب HACCP، والمبادئ السبعة للهاسب، والتوغل في دراسة نظام الهاسب وفوائده وشجرة القرارات تحت مظلة هذا النظام واهم المصطلحات والاختصارات الخاصة به، والدورة المستندية لتطبيقات نظام الهاسب، بما يعني ان المتدرب في نهاية هذا البرنامج التدريبي سيكون اخصائي سلامة غذاء.
رد مع اقتباس